扩转!成都多个事业单位招聘公告,应往届!
2023-07-07
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四川省中医药管理局下属事业单位
一、招聘单位基本情况
二、招聘对象、范围及基本条件
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（一）招聘的对象和范围
面向全国招聘2023年6月30日前取得国民教育本科及以上学历和学士及以上学位，并完全符合《四川省中医药管理局下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
扫码获取《岗位和条件要求一览表》
（二）基本条件
1、报考者应同时具备的条件
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2、其他条件
招聘岗位要求了职业（执业）资格条件，相关职业（执业）资格应是社会公众可取得且国家未清理废止或者暂停的，职业（执业）资格考试合格但尚未取得资格证书人员可以报考。
特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
3、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)被开除中国共产党党籍的。
(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、公开招聘单位和名额
四、报名方式
本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2023年3月10日10∶00至3月14日18∶00。
点击此处查看招聘公告原文
大邑县2023年
引进急需紧缺专业高层次人才
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定，结合大邑县各事业单位需求情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，大邑县拟面向社会引进30名急需紧缺高层次专业人才。本次引进为编制内招聘，引进的人员按事业单位人员聘用制管理。
一、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
面向符合招聘岗位资格条件要求的国内外高等院校普通高等教育硕士研究生及以上学历人才，硕士研究生在1988年3月1日及以后出生，博士研究生在1983年3月1日及以后出生。
在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。
扫码获取
《大邑县2023年引进急需紧缺专业高层次人才岗位表》
（二）基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
①具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业教育，爱岗敬业，有事业心和责任感；
②身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
③符合招聘岗位确定的其他条件；
④机关事业单位在编在职人员应提供人事主管部门同意报考证明；
⑤符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
2.有下列情况之一者，不得应聘：
①曾受过各类刑事处罚的；
②曾被开除中共党籍、开除公职的；
③有违法、违纪行为正在接受审查的；
④党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
⑤尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间公告发布当日）；
⑥按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
⑦有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
二、招聘程序
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（一）时间安排
1.网上报名：3月9日17：00截止。
2.准考证打印：4月4日9：00至4月7日11：00。
3.笔试时间：4月8日（暂定）。
（二）报名方式
采取网上报名方式进行，不设现场报名。请应聘人员登录“成都人才网-人事招考”，进入“大邑县2023年引进急需紧缺专业高层次人才公告”进行报名。
点击此处查看大邑县2023年引进急需紧缺专业高层次人才公告
西南民族大学
一、招聘岗位及人数
二、招聘基本条件
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（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守宪法和法律，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，热爱民族教育事业。
（二）具有过硬的政治素质和良好的品行，具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。
（三）适应岗位要求的身体和心理条件。
（四）年龄条件：原则上不超过35岁（1988年1月1日后出生），副高级专业技术人员不超过40岁（1983年1月1日后出生），正高级专业技术人员不超过50岁（1973年1月1日后出生）。特别优秀的人才或紧缺专业的人才年龄可适当放宽。
（五）具有高级职称的教师须达到我校当年度同级职称科研业绩A岗申报条件的规定。
（六）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
三、报名方式
成都市第七中学
一、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘对象 |
人事教师 | 1-2人 | 2023年优秀应届毕业生 |
膳食管理员 | 1-2人 | 优秀在职人员或2023年优秀应届毕业生 |
二、基本条件
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（一）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；
（二）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；
（三）无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（四）认同七中文化，服从学校工作安排；
（五）身心健康、乐观向上，充满正能量；
（六）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
（七）具有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。
三、具体条件
（一）人事教师
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1.招聘人数：1-2人
2.招聘对象：2023年优秀应届毕业生
3.招聘条件：
（1）学历要求：大学本科及以上学历，研究生学历优先；
（2）专业要求：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等管理类相关专业；
（3）熟悉国家《劳动法》《劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规，掌握人力资源基本理论和专业知识等技能；
（4）具有大学英语四级（含）以上水平；
（5）取得企业人力资源管理师任职资格者优先。
（二）膳食管理员
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1.招聘人数：1-2人
2.招聘对象：优秀在职人员或2023年优秀应届毕业生
3.招聘条件：
（1）在职优秀人员（1-2人）
①40岁及以下的在职人员，特别优秀的可适当放宽年龄限制；
②大学本科及以上学历，食品相关专业，特别优秀的可适当放宽学历限制；
③熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强；
④具有食品安全管理员证书者优先；
⑤具备3年以上的学校食品卫生安全管理或学校总务后勤工作经历者优先；
⑥熟悉使用Excel等办公软件；
⑦坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。
（2）2022年应届毕业生（1-2人）
①本科及以上学历的应届优秀毕业生，毕业专业为食品质量与安全、食品科学与工程、食品科学等；
②专业成绩优异，专业能力较强；
③了解《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》；
④熟练使用Excel等办公软件；
⑤坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。
四、招聘程序
（1）报名登记：请点击识别下面二维码报名登记，即日起至2023年3月15日止。
（2）材料审核：学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。
（3）考核流程：简历收集—简历筛选—考核（笔试、面试、实习考核等）—体检—公示—政审—签订劳动合同。
（4）办理手续：经体检合格、公示无异议和政审合格后，按照相关规定和程序办理入职手续。
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