泉州市科技局召开全市科技人才工作会议
2023-07-07
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3月3日，市科技局召开2023年全市科技人才工作会议，总结2022年科技人才工作，部署2023年科技人才工作。各县（市、区）科技部门及部分在泉高校、科研院所科技人才工作分管领导及业务科室负责人参会，市科技局王小阳局长、林清京四级调研员出席会议并讲话。
会上，通报了全市2022年科技人才工作成效。全市科技人才工作紧紧围绕中央、省、市科技工作部署，深入推进人才“港湾计划”，不断优化科技人才政策环境、强化人才引育用、持续推进高端科研平台引建等工作，努力营造有利于科技人才创新创业和价值实现的环境，为我市高质量发展提供人才支撑和智力支持。会议强调，要深化科技人才引育用体系建设，以人才优先发展服务、支撑、引领产业发展。一要着力引才，强化筑巢引凤，健全“平台引建+人才引进”一体化推进模式，集聚一批高端科技人才；鼓励制造业龙头企业到国内外高校、科研院所和人才密集区设立离岸人才创新中心，探索人才异地培养机制。二要着力育才，探索分领域分批次遴选高层次人才创新创业项目，支持青年人才挑大梁，支持科技人才跨省市、跨地区、跨国开展技术研发、产业化和成果应用推广。三要着力用才，建立精准科学的人才评价机制，制定出台我市科技人才分类评价指导意见，构建以职业道德、创新能力、业绩贡献为导向的评价指标体系；积极推动以研发投入等为主要依据，建立企业自主评价名额与创新业绩挂钩机制。一年来，我市不断完善科技人才政策，制定印发《泉州市引进高层次人才团队评审和管理实施细则》，开发“泉州市引进高层次人才团队申报平台”，完善人才团队申报管理。制定印发《泉州市科技局等十部门关于积极支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的通知》，激发女性科技人才创新活力。落实“涌泉”行动，筹集3126个免费创业工位，扶持大学生来泉创业；开发科研助理岗位521个，已吸纳高校毕业生就业，超额完成省里下达的目标任务，获得科技部、省科技厅肯定。优化外国人来华工作许可审批流程，7个审批子项实现全流程网办，累计审核办理申请1000项。优化“人才+项目+资金”育才方式，分行业分领域精准立项高层次人才创新创业项目53项，资助计划经费1300万元。引导服务人才进入更高层次，多人入选国家省级引才引智计划，科技人才服务效能进一步显现。
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