全市人才工作业务会议召开
2023-07-08
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3月31日下午,全市人才工作业务会议召开。会议主要内容是贯彻落实全市组织部长会议和全市人才工作专项述职会议精神,安排部署当前及今后一段时期全市人才工作重点任务。市委组织部副部长、市委人才办主任刘斌出席并讲话。市委人才工作领导小组各成员单位分管领导和责任科室负责同志、各县(市、区)委组织部分管领导和人才办(室)主任以及市委人才办干部共80余人参加会议。去年在市委、市政府的坚强领导下,各地各单位认真落实市委人才工作会议精神,紧紧围绕“打造长江经济带重要人才集聚高地”目标,结合实际、因地制宜出台了“九江人才20条”及若干配套文件,并将市本级人才发展专项经费从4000万增加至4.2亿元,调整充实了市委人才工作领导小组成员,高位推进了“九江人才服务专区”建设,进一步深化了人才发展体制机制改革,推动了全市人才高质量发展。全市上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦全面建设社会主义现代化九江的目标,把党的二十大精神同中央和省委、市委人才工作会议提出的目标任务贯通起来,一体抓好部署落实。要高度重视,把住人才工作“主动权”。要牢固树立人才优先的理念,以战略的眼光和全局高度,充分认清做好人才工作的极端重要性,高位部署、高位推进。要夯实基础,做好人才工作“基本盘”。要建立人才工作月报制度,收集整理好各地各单位人才底数。不断提升“浔城英才”计划工作质效,引进和培育一批产业发展急需紧缺高层次人才。要聚焦问题,解决人才工作“中梗阻”。强化问题导向,把办好人才的每一件“关键小事”作为“头等大事”,使人才工作更好服务于科技创新、企业发展和产业集聚。要创新方式,打造人才工作“新亮点”。要用好用活在外优秀人才资源,支持企业创建人才(研发)飞地,依托人才链壮大产业链。深入推进党委书记领衔人才项目,大力开展人才“大走访、大调研、大宣传”活动。会上,市委人才办有关负责同志围绕人才工作月报制度、人才绿卡申领、“浔城英才”计划实施等进行了政策宣介和工作部署。
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