湖州市国际商务中心招聘工作人员启事
2023-07-07
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湖州市国际商务中心是湖州市贸促会主管，主要开展各类促进对外贸易、对外投资和经济技术合作等商务活动的企业。现因工作需要，湖州市国际商务中心面向社会公开招聘合同制工作人员1名。 本次招聘需求为1个岗位1人。招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。报名资格条件要求详见附件1。 招聘岗位性质为企业合同制用人，实行聘用制管理。受聘人员薪资待遇按照招聘单位管理办法实行，并按国家规定办理五险一金。 1.报名。报名时间为3月7日17:00-3月14日17:00，逾期无效。报名一律采用网上报名，应聘者如实填写《招聘报名表》（见附件2），并在规定时间内将《招聘报名表》、本人身份证（扫描件）、学历证书（扫描件）等资料（以上3项资料为必须）等，通过电子邮件方式发送至administrationoffice@hzccpit.com 邮箱。 ①资格初审。报名截止期结束后，对参加报名的人员进行资格初审。一般采取回复邮件或电话通知的方式反馈初审结果，如未接到任何通知的，或提供的联系方式无法联系的，视同未通过资格初审。 ②资格复审。接到参加资格复审通知的，请在规定时间到指定地点参加资格复审。复审时，请携带本人报名表、身份证、学历证书以及其他相应资料的原件及复印件各1份，同时提供个人简历1份和近期2寸免冠照片1张。 3.考试。对资格复审合格的应聘人员，根据通知在指定时间和指定地点参加考试。考试一般采取笔试和面试相结合方式进行，考试时间和地点另行通知。笔试内容为相应岗位所需的专业知识（不指定具体参考书籍或资料），面试采取结构化面试进行。笔试和面试满分均为100分，考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。 4.办理手续。招聘单位根据岗位需求和考试结果，择优确定拟招聘人员，体检、考察合格后根据国家有关规定签订劳动合同并办理相关手续。体检、考察等参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。 1.对应聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等执行。 2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位有权不予保留聘用资格。 3.有关本次招聘工作具体问题，请直接致电招聘单位，以便及时答复或研究处理。 4.本次招聘资格审查和拟招聘人员的确定，由招聘单位负责最终解释。
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