中共重庆市万州区委人才工作领导小组办公室关于征集区外人才来万工作意愿的公告

2023-07-07   


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风正帆悬正可期,平湖万州启征程。万州历史悠久、山清水秀、活力迸发、交通便利,因万川毕汇而得名,因万商云集而闻名,因万客来游而扬名。万州区地处三峡库区腹心,是长江经济带上承东启西的重要节点,是重庆渝东北辐射中心和万开云同城化中心枢纽。近年来,万州深入实施人才强区战略,坚持人才引领驱动,加快建设“一区一枢纽两中心经研究,决定面向社会公开引进一批区外机关事业单位优秀人才,现将征集来万工作意愿有关事宜公告如下:

一、征集范围

目前在区外机关事业单位在编在岗,有意来万工作,且符合我区经济社会发展领域需要的人才。

、资格条件

(一)报名人员必须具备下列基本条件:

1. 政治立场坚定,政治素质过硬;

2. 业务素质良好,品行端正,身体健康,勤奋敬业,实绩突出,群众公认;

3. 具有5年以上机关事业单位在编在岗工作经历(选调生除外);

4. 历年年度考核均为称职(合格)以上等次(试用期除外);

5. 具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位(乡镇卫生院急需紧缺专业技术岗位,可放宽到全日制大学专科以上);

6. 年龄原则上在35周岁以下(特别优秀的可放宽到40周岁以下);意向为事业单位专业技术或管理岗位的,年龄原则上在40周岁以下(取得副高级以上专业技术职称的可放宽到45周岁以下)。

(二)报名人员还应当具备下列基本资格之一:

1.意向为机关事业人员(不含教育、卫生事业单位专业技术人员)的:

(1)具有全日制硕士研究生及以上学历学位(国〈境〉外学历学位限于QS排名前500位的大学且取得教育部留学服务中心认证);

(2)现任机关事业单位科级领导职务或内设、派出机构领导职务;

(3)近5年内获得1次以上县级以上党委、政府或厅级以上机关(与组织人事部门联合)表彰奖励;

(4)选调生;

5)副高级以上职称专业技术人才(意向为镇乡街道事业单位可放宽至中级职称)、高技能人才、文艺体育类特殊人才。

2. 意向为教育事业单位专业技术人员的:

(1)区县级以上学科带头人;

(2)省(直辖市)级以上骨干教师;

(3)近5年内区县级(教委、教师进修学院和教研室组织)现场赛课一等奖或省(直辖市)级现场赛课二等奖及以上获得者;

(4)国家公费师范生、地方优师和小学全科教师;

(5)5年内1次以上县级以上党委、政府或厅级以上机关(与组织人事部门联合)表彰奖励(不含年度考核优秀嘉奖);

6)近5年年度考核获得2次以上优秀等次。

3. 意向为卫生事业单位专业技术人员的:

(1)具有全日制硕士研究生及以上学历学位(国〈境〉外学历学位限于QS排名前500位的大学且取得教育部留学服务中心认证);

2)曾获得省级以上卫生行政主管部门评选的优秀卫生专业技术人才;

3)副高级以上职称专业技术人才(意向为乡镇<中心>卫生院、社区卫生服务中心可放宽至中级职称);

45年内获得1次以上县级以上党委、政府或厅级以上机关(与组织人事部门联合)表彰奖励。

(三)有下列情形之一的人员不得引进

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

2. 受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

3. 法律法规规定的其他情形。

三、工作程序

(一)报名

由本人填写《区外人才来万意向申请表》(附件1)、《信息汇总表》(附件2),其中《区外人才来万意向申请表》需本人手写签名后扫描或拍照形成电子文档。向为区内机关和党群系统事业单位的发送至万州区委组织部邮箱wzqwzzbgwyk@163.com意向为区内其他事业单位的发送至万州区人力社保局邮箱wzqrsjsgk@163.com。

(二)双向选择及考察

报名人员信息经初步审查符合引进资格条件的,纳入区外人才回万工作意愿信息库。组织人事部门适时开展符合条件人员与接收单位双向选择。

根据双向匹配结果,开展现场资格审查、体检及考察。

(三)办理转任手续

体检、考察合格后,在规定时间内完成转任手续,因引进人员的原因逾期者,视为放弃。

四、其他事项

(一)报名人员自行提交《区外人才来万意向申请表》《信息汇总表》(压缩包),对提交的信息和材料的真实性负责,资格审查贯穿引进工作始终,任何环节发现报名人员弄虚作假或不符合引进条件的,一经查实,即取消引进资格。引进人员应完成相应的各个环节、程序。除因法律、法规规定的不可抗力外,无故放弃体检、考察的,未在规定时间内办理转任手续的,2年内不得引进回万。

(二)根据事业为上、人岗相适、人事相宜的原则,报名人员需自愿接受工作安排和岗位调整,原则上不安排领导干部。

(三)引进工作严格遵从《事业单位人事管理回避规定》。意向为事业单位管理岗位的,不得转聘《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的职位。

(四)引进的人员调入万州工作后,在万州最低服务年限为5年,未满最低服务年限的,不得借调、调往或报考区外单位。

(五)本通知由重庆市万州区委组织部、重庆市万州区人力社保局负责解释。其他类别人才回万事宜,可电话咨询。

五、咨询电话

中共重庆市万州区委组织部公务员科:023-58258098;

重庆市万州区人力资源和社会保障局事管科:023-58232645;

电话服务时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

附件:1.区外人才来万意向申请表

          2.信息汇总表

          附件1、2.doc

中共重庆市万州区委人才工作领导小组办公室

2023年3月15日

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编辑|程功    |彭超    审核|牟林春

来源中共重庆市万州区委人才工作领导小组办公室

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