人才工作经验 | 团市委:汇聚青年人才力量 助力四化同步发展

党的二十大报告指出“科技是第一生产力、人才是第一资源、 创新是第一动力”。近年来，团市委认真贯彻落实人才强市战略， 聚焦青年人才关注的安居保障、婚恋交友、创新创业等诉求，千 方百计办实事、解难事，引领青年人才在天门加快建设四化同步发展示范区中做先锋、当闯将。

“一间房”保障，展示揽才力度。综合考虑区位因素和硬件设施，对申报酒店实地考察、认真把关，既注重实用性、便捷性，又兼顾舒适度、美观度，最终确定11家酒店为“青年人才驿站”合作对象。对酒店服务人员进行定期培训，确保房间质量和服务都能体现天门诚意。自2022年5月运行以来，累计服务青年人才近1500人次。“青年人才驿站”已成为天门揽才引才的“第一站”，服务青年人才的“最前沿”。

“一站式”受理，体现便民速度。开通了“线上+线下”申请渠道，来天青年人才只需在微信搜索小程序“天门青年驿站”进行线上申请，经后台审核通过，便可入住酒店，操作简单方便。在考试、招聘等高峰期，组织专班加班加点审核，对程序不稳定等问题安排技术人员第一时间调试解决，用“服务保障快”赢得“青年才俊心”，让青年人才充分感受天门高效便捷的营智环境。

“一条龙”服务，传递关爱温度。通过在青年驿站房间放置人才政策宣传手册，对入住青年人才，开展天门引才政策、天才码等信息宣传，同时提供就业创业政策咨询、岗位推荐和手续办理等“点对点”专门服务。去年以来，举办来天青年人才文化交流活动5场次，建立了“天门青年人才交流群”，实时进行 就业岗位推送，让来天青年人才真正了解天门、走进天门、爱上天门。

“大数据”精准匹配，提高成功率。以大数据为依托，建立全市单身青年人才数据库，对青年人才信息实施动态管理和精准检索，根据个人数据特征和兴趣爱好匹配靠谱朋友圈，提高 “牵手”成功率。已吸纳2000余名青年人才进入数据库，做到信息全、需求清，实现精准高效对接。

“新场景”精彩创新，增强吸引力。主动适应新时代青年特点，创新活动模式，从线上交流到线下互动，从体育运动到读书分享，从300人的大型联谊到10来人的兴趣小组交流， 从体验式户外活动到沉浸式室内游戏，做到活动主题有创意、内容有趣味。2022年，共举办16场次“江汉青年论坛”系列交友联谊活动，吸引5000余人次青年人才参与。

“全周期”精心服务，提升品牌度。对活动中有意向交往的青年进一步跟踪服务，定期组织小范围活动，促进最终牵手“领证”。相继举办了“汉式集体婚礼”“青春有礼雅韵天门” 礼乐大会等活动，邀请专家讲座，传播文明风尚，帮助青年树立正确的婚恋观和交友观。在天门市12355青少年服务平台上，将婚恋交友问题作为重要心理辅导内容之一，对婚恋、心理、婚姻生活方面问题进行答疑解惑。

多层次强培训，提升青创技能。选聘创业辅导方面经验丰富的专业人员20人，成立青创导师团，举办“青年创业大讲 堂”,邀请知名青年创业者或部门领导，进行创业经历分享和创业政策解读。2022年，累计免费培训青年人才2000多人。围绕创建国家农业现代化示范区、华中地区蔬菜集散基地，与农业部门合作组织开展“高素质青年农民培训班”2期；围绕建设全省服装电商产业基地，组织开展电商主播培训20余场次，为我市“三区三基地”建设贡献青年人才力量。

多渠道建平台，助力青创成长。天门青创空间现有建筑面积5000平方米，已入驻青创企业45家，涉及互联网、新媒体、电子商务等行业，2021年入选“省级筑梦空间”。强化典型引领，5名优秀青年企业家入选湖北省青年企业家协会，选送16 人参加全省创业先锋训练营，组织多批青年创业者参加全省“创青春”比赛，其中创业青年吴黎波荣获“全国农村青年致富带头人标兵”称号，王灿洁荣获首届“全国乡村振兴青年先锋”称号。

多举措解难题，缓解青创压力。结合党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，深入一线走访调研，每月定期实地走访3家以上市场主体，倾听企业家诉求，帮助解决实际困难。组织开展“青年人才联谊走进徐工环保”活动，促成7对青年职工建立恋爱关系。积极与银行对接，累计帮助150名创业青年人才成功申请“青创贷”3000多万元，帮助2名青年人才获得大学生创业扶持项目资金、2名青年人才获得新农人免息贷款。