年薪7-28万!南昌恒豫学校招聘小初高中教师49人

2023-07-07   


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招聘计划 



选聘要求 



基本条件

1、拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法;

2、有良好的职业操守,较强的事业心和责任感,爱岗敬业,为人师表,言传身教;

3、身体健康,作风正派,无不良嗜好。

具体条件
一、优秀毕业生
1、全日制师范类院校或985、211院校应历届优秀毕业生;
2、已取得相应学段教师资格证,符合应聘岗位的专业要求;
3、身体健康,热爱教育事业;
4、有应聘专业以外的特长优先。

二、青年教师
1、热爱教育事业,师德高尚,身心健康,关爱学生,吃苦耐劳,具有良好的职业道德;
2、积极向上,亲和力强,有较强的团队合作精神;
3、全日制大学本科以上学历,获得相应学科、学段教师资格证;
4、年龄在40周岁以下,有班主任工作经历者优先。

三、优秀教师
1、年龄在55周岁以下(小学部岗位年龄不超过45周岁),特别优秀者可适当放宽;
2、有多轮循环教学工作经验者或长期从事班主任工作,有丰富班级管理经验者优先;
3、教学理念先进,专业扎实,有丰富的教学业绩和较高知名度者优先。

薪酬福利 



一、薪酬

学校实行结构年薪制,小学部教师年度综合收入7-15万元左右;初中部教师年综合收入8-20万元左右;高中部教师年综合收入10-28万;具体薪资面议。

二、福利

1、五险一金:学校统一为教职工缴纳五险一金;

2、节日福利:享受生日、教师节、端午节、中秋节、春节等福利。

三、其他福利

1、学校提供住宿及工作餐补贴;

2、教职工子女在校就读,享受大幅学费优惠;

3、学校政策支持教师进一步提升学历和职称。

教师培养计划 



学校建立了系统的教师培养机制,帮助青年教师成长和发展,如青蓝工程、丰富的教研活动、教学竞赛、教师职称评定等。

发展路径一:教师专业(专业技能)方向
青年教师 → 骨干教师 → 学校名师 → 县、市骨干教师、名师。
发展路径二:管理(行政)方向
优秀班主任 →学部中层干部 → 学校中层干部 → 校级干部。

选聘流程与报名方式



1、线上报名:
收件邮箱:hengdayuzhang@126.com,邮件请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”
2、报名截止时间:招满即止。
3、报名所需材料:《南昌恒豫学校应聘教师登记表》(附件可以下载)、教师资格证、身份证、学历学位证、职称证、荣誉证书等扫描件;
4、资格遴选:学校会对报名人的资格和材料进行初筛,符合条件和要求的将电话或短信邀约到校进行线下面试;
5、联系方式:
人事处刘老师 0791-87387791 13576028063
附件:请扫描下方二维码下载《南昌恒豫学校应聘教师登记表》。
联系地址:南昌县象湖新城小蓝开发区银湖二路西(恒大城西南角)
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