中交隧道局广州地铁12线第二项目岗位竞聘公告
2023-07-07
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！ |
竞聘公告
中交隧道工程局有限公司
为进一步深化公司“三项制度”改革，健全干部能上能下的选聘机制，优化项目班子人员配置和结构，提高管理效能，保障施工生产。经公司研究决定，现面向公司内部开展公司所属广州地铁12号线项目班子成员岗位竞聘工作。现将有关事项公告如下：
项目简介
中交隧道局广州地铁12号线项目为6站6区间及1处鸣泉主变电站及相关市政同步实施工程，线路为棠溪站（不含）～景云路站（含），全长7.03千米。其位于白云区、跨新市街道、云城街道、景泰街道，全线地下敷设，区间采用2台土压泥水双模盾构机+4台土压平衡盾构机+1台泥水大盾构机施工，车站采用半盖挖、明挖等施工。目前项目主体结构、附属结构、车站围护结构、盾构掘进正在全面施工中。
竞聘岗位信息
01 项目党支部书记（1名）
岗位职责：
1.主持项目党组织全面工作，履行项目党建第一责任人责任；
2.抓好党支部委员会自身建设，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用；
3.抓好项目部的思想政治工作、精神文明建设、工会和共青团工作；
4.引导广大党员干部在急难险重任务中攻坚克难；
5.协助生产经营负责人推动项目全面履约；
6.向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
任职资格：
1.年龄在50周岁及以下，专科及以上学历；
2.正式党员，党龄不低于2年；
3.具有中级及以上职称；
4.具备良好的道德素养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业、有责任心、工作细致；
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，认同企业文化，有高度的事业心和责任感；
6.担任过1个以上项目书记职务，具备5年及以上相关党支部工作经验。
02 副经理－项目一工区（1名）
岗位职责：
1.负责项目一工区整体工作，包含棠南区间联络通道等剩余收尾工程，南航新村站内外附属工程，南新区间盾构施工，新市墟站全部工程的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作；
2.落实分管工区的合同工期、质量目标等各项生产目标；临时设施管理，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进场；
3.编制分管工区生产进度总控制网络计划，并组织编制年度、季度、月度计划，落实到生产部门；负责计划的执行、实施与考核；
4.对分管工区现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等；并负责文明施工各项工作的落实、执行；
5.领导分管工区现场安全生产工作，组织安全生产例会；
6.制订分管工区生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标；
7.协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理；
8.负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调；
9.认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章、制度；
10.依照“谁主管，谁负责”“管生产必须管安全”的原则，对所分管范围内安全生产、生产过程以及设备运行过程负具体领导责任，参加项目安全生产检查，负责隐患整改落实；
11.组织安全员对各岗位作业人员进行岗位危险告知，参与编制和审核施工组织设计；
12.领导交办的其他任务。
任职资格：
1.年龄在45周岁及以下，专科及以上学历，工程类相关专业；
2.具有中级及以上职称；
3.有轨道交通项目相关工作经历，具备5年及以上施工现场管理工作经验；
4.能熟练使用计算机，具有良好的语言表达能力和文字书写能力；
5.具有一定的团队协作及组织协调能力；
6.持有一级建造师执业证书或具有大型或轨道交通项目相关工作经验者优先。
03 副经理－白云文化广场站（1名）
岗位职责：
1.负责项目白云文化广场站内外附属工程，地铁2#线联络通道，进出线廊道，鸣泉主变电站，3#桥桩基托换工程，4#桥桩基托换工程的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作；
2.落实分管工点的合同工期、质量目标等各项生产目标；临时设施管理，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进场；
3.编制分管工点生产进度总控制网络计划，并组织编制年度、季度、月度计划，落实到生产部门；负责计划的执行、实施与考核；
4.对分管工点现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等；并负责文明施工各项工作的落实、执行；
5.领导分管工点现场安全生产工作，组织安全生产例会；
6.制订分管工点生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标；
7.协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理；
8.负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调；
9.认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章、制度；
10.依照“谁主管，谁负责”“管生产必须管安全”的原则，对所分管范围内安全生产、生产过程以及设备运行过程负具体领导责任，参加项目安全生产检查，负责隐患整改落实；
11.组织安全员对各岗位作业人员进行岗位危险告知，参与编制和审核施工组织设计；
12.领导交办的其他任务。
任职资格：
1.年龄在45周岁及以下，专科及以上学历，工程类相关专业；
2.具有中级及以上职称；
3.有轨道交通项目相关工作经历，具备5年及以上施工现场管理工作经验；
4.能熟练使用计算机，具有良好的语言表达能力和文字书写能力；
5.具有一定的团队协作及组织协调能力；
6.持有一级建造师执业证书或具有大型或轨道交通项目相关工作经验者优先。
04 副经理－新白及白云区间（1名）
岗位职责：
1.负责项目新白区间盾构施工，白云区间盾构施工的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作；
2.落实分管盾构区间的合同工期、质量目标等各项生产目标；临时设施管理，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进场；
3.编制分管盾构区间生产进度总控制网络计划，并组织编制年度、季度、月度计划，落实到生产部门；负责计划的执行、实施与考核；
4.对分管盾构区间现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等；并负责文明施工各项工作的落实、执行；
5.领导分管盾构区间现场安全生产工作，组织安全生产例会；
6.制订分管盾构区间生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标；
7.协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理；
8.负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调；
9.认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章、制度；
10.依照“谁主管，谁负责”“管生产必须管安全”的原则，对所分管范围内安全生产、生产过程以及设备运行过程负具体领导责任，参加项目安全生产检查，负责隐患整改落实；
11.组织安全员对各岗位作业人员进行岗位危险告知，参与编制和审核施工组织设计；
12.领导交办的其他任务。
任职资格：
1.年龄在45周岁及以下，专科及以上学历，工程类相关专业；
2.具有中级及以上职称；
3.有轨道交通项目相关工作经历，具备5年及以上施工现场管理工作经验；
4.能熟练使用计算机，具有良好的语言表达能力和文字书写能力；
5.具有一定的团队协作及组织协调能力；
6.持有一级建造师执业证书或具有大型或轨道交通项目相关工作经验者优先。
05 副经理－项目二工区（1名）
岗位职责：
1.负责项目二工区整体工作，包含白云文化广场站、云溪公园站、白云区间盾构施工、云小区间盾构施工及后续小景区间盾施工的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作；兼职云溪公园站、云小区间盾构施工负责人；
2.落实分管工区的合同工期、质量目标等各项生产目标；临时设施管理，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进场；
3.编制分管工区生产进度总控制网络计划，并组织编制年度、季度、月度计划，落实到生产部门；负责计划的执行、实施与考核；
4.对分管工区现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等；并负责文明施工各项工作的落实、执行；
5.领导分管工区现场安全生产工作，组织安全生产例会；
6.制订分管工区生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标；
7.协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理；
8.负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调；
9.认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章、制度；
10.依照“谁主管，谁负责”“管生产必须管安全”的原则，对所分管范围内安全生产、生产过程以及设备运行过程负具体领导责任，参加项目安全生产检查，负责隐患整改落实；
11.组织安全员对各岗位作业人员进行岗位危险告知，参与编制和审核施工组织设计；
12.领导交办的其他任务。
任职资格：
1.年龄在45周岁及以下，专科及以上学历，工程类相关专业；
2.具有中级及以上职称；
3.有轨道交通项目相关工作经历，具备5年及以上施工现场管理工作经验；
4.能熟练使用计算机，具有良好的语言表达能力和文字书写能力；
5.具有一定的团队协作及组织协调能力；
6.持有一级建造师执业证书或具有大型或轨道交通项目相关工作经验者优先。
06 副经理－外协副经理（1名）
岗位职责：
1.负责项目全线盾构区间溶洞处理施工，云小区间柯子岭立交桥桩基托换施工，以及南新区间下穿机场高架桥方案制定与评审，新市墟站人行天桥保护方案制定与实施，3#桥及4#桥移交工作，云小区间下穿金源路隧道方案制定及评审等外围堵点清扫工作；兼管项目前期部；
2.落实分管工作的合同工期、质量目标等各项生产目标；临时设施管理，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进场；
3.编制分管工作生产进度总控制网络计划，并组织编制年度、季度、月度计划，落实到生产部门；负责计划的执行、实施与考核；
4.对分管工作现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等；并负责文明施工各项工作的落实、执行；
5.领导分管工作现场安全生产工作，组织安全生产例会；
6.制订分管工作生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标；
7.协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理；
8.负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调；
9.认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章、制度；
10.依照“谁主管，谁负责”“管生产必须管安全”的原则，对所分管范围内安全生产、生产过程以及设备运行过程负具体领导责任，参加项目安全生产检查，负责隐患整改落实；
11.组织安全员对各岗位作业人员进行岗位危险告知，参与编制和审核施工组织设计；
12.与分管工作的产权单位、设计单位、评审单位及地方政府及时沟通对接，促进工程进展；
13.领导交办的其他任务。
任职资格：
1.年龄在45周岁及以下，专科及以上学历，工程类相关专业；
2.具有中级及以上职称；
3.有轨道交通项目相关工作经历，具备5年及以上施工现场管理工作经验；
4.能熟练使用计算机，具有良好的语言表达能力和文字书写能力；
5.具有一定的团队协作及组织协调能力；
6.持有一级建造师执业证书或具有大型或轨道交通项目相关工作经验者优先。
07 总工程师（1名）
岗位职责：
1.在项目经理的领导下负责项目的技术质量工作；
2.贯彻落实质量方针、政策、法律、法规、制度、技术标准和规范。宣传贯彻质量、安全和环境、职业健康管理体系标准并组织实施；
3.负责建立项目质量保证体系，协调质量相关部门的接口工作，检查质量职责的落实情况；
4.组织项目技术人员熟悉和审查设计图纸和技术文件，严格按要求施工；
5.严把审核关，组织和审查施工方案，优化设计，使方案经济、合理、安全可靠；
6.负责计量管理工作，贯彻国家计量法规和局计量管理办法，确保测量实验数据准确可靠；
7.领导试验、测量、质检、计量工作，进行全面技术管理，切实实行协调、指导和把关，使其处于受控状态，并有效运行；
8.组织定期进行工程质量检查，落实三检制度，发现问题及时纠正和预防措施；
9.认真执行“预防为主”的方针，组织工程质量事故的调查与处理；
10.负责开展精品工程及优质工程活动，制定实施措施；
11.审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用及实施方案；
12.负责项目技术质量总结和组织交、竣工资料整理及施工总结；
13.负责对项目业务范围内的职业健康、安全和环境管理工作情况进行检查、指导；
14.完成领导交办的其他事务。
任职资格：
1.年龄在45周岁及以下，专科及以上学历，工程类相关专业；
2.具有中级及以上职称；
3.具有5年以上相关工作经验，担任过项目部长等相关岗位；
4.能熟练使用cad、project、office、相关力学计算软件，有较好的文字功底；
6.有扎实的专业理论知识和较强的沟通协调能力，熟悉工程技术规范、质量标准等有关法律法规；
5.能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求，熟悉工程的施工流程，有解决重大工程技术问题的能力；
6.有较好的组织协调能力、沟通交流能力，责任心强；
7.持有一级建造师执业证书或具有大型或轨道交通项目相关工作经验者优先。
08 机电总工程师（1名）
岗位职责：
1.在公司和项目经理的领导下开展工作，对盾构机掘进、接收期间进行全方位的系统化管理；
2.负责机电部的人员调配，岗位落实等管理工作；
3.负责编制申报机械设备购置、租赁、封存、大修、报废计划和办理具体业务；
4.按时组织实施机械设备检查，对特殊工序的盾构设备进行跟踪管理；
5.收集积累技术资料、应用新技术、新工艺；
6.严格执行设备安全制度，加强安全措施；
7.组织关于项目施工设备的技术攻关；
8.负责设备维修保养计划的制定和设备大修的初步技术性能鉴定；
9.负责对供电部门的业务联系，办理各类用电手续和用电合同的签订；
10.负责盾构设备的维护、保养、使用、管理、报废等；
11.严格执行施工现场用电安全制度和规定；
12.负责施工现场、办公、生活住地的线路布置设计和日常维护；
13.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄在45周岁及以下，具有土木、机电等相关工程类专业大学专科及以上学历，从事工程项目管理工作5年（含）以上；
2.具有中级及以上职称；
3.掌握国家安全生产法律法规规章和相关行业标准规范，熟悉公司施工管理制度、施工管理体系；
4.具有较强的组织协调能力，能够积极主动和有效解决各类盾构施工管理问题，具备较强的组织处置突发事件能力；
5.持有一级建造师执业证书或具有大型或轨道交通项目相关工作经验者优先。
09 总经济师（1名）
岗位职责：
1.在项目经理领导下，完成公司经营部门或公司其他业务对口部门安排、布置的各项工作，包括：项目预算管理、成本核算管理、绩效考核管理、项目二次经营、合同管理、经济活动分析、建造合同调整、业主计量、协作单位的结算、变更索赔管理、定额测算管理、协作队伍管理等各项经营管理工作；
2.负责项目全面成本管理，组织编制项目施工预算、及时调整项目建造合同；做好项目的月度经济活动分析、核算及成本整改措施，在经济活动中，当好项目经理的助手和参谋，在重大经济活动中，为项目经理收集并提供有关资料和决策方案；
3.负责项目绩效考核管理工作，制订本项目的岗位或专项绩效考核实施细则，组织实施和落实日常的绩效考核工作；
4.负责项目协作队伍选择、大宗材料的采购、机械设备的租赁、招投标管理及后评价工作，协调、处理项目生产经营过程中合同经济纠纷，杜绝不签合同（协议）就进场施工的情况发生；
5.负责项目材料调差、变更索赔、保险理赔的立项、申报资料的审核和报批等跟踪、协调工作，切实做好项目的二次经营开源工作；
6.负责项目的业主工程计量与支付、协作队伍的月度工程结算、物资设备的月度结算等工作，落实好合同一次性通过率、合同执行率、计量与产值比例、累计结算成本比各项指标；
7.负责对项目的工程类合同、设备租赁合同、物资采购合同的审核、会签和报批手续，负责工程类合同的单价分析、盈亏分析、合同谈判、合同交底等工作；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄在45周岁及以下，具有相关专业大学专科及以上学历；
2.具有中级及以上职称；
3.5年以上项目经营工作经验，特别优秀者可适当放宽；
4.熟悉经营相关业务知识，较强的沟通协调、管理、文字写作能力，较强的综合管理能力；
5.有相关资格证书者优先。
10 安全总监（1名）
岗位职责：
1.履行公司相关文件规定的岗位工作职责，按照国家安全生产的有关法律法规和公司办法规定，对被委派项目的安全环保工作负综合监管责任；
2.协助被委派项目履行安全生产职责，指导所在项目安全环保工作的总体策划，协助建立健全项目的安全职业健康与环保保证体系，并监督其有效运转。按照规定督促项目设置安全环保管理机构，配齐配足安全管理人员，督促和协助项目完善安全环保职业健康相关管理制度，并监督检查相关制度的落实和执行工作以及应急预案演练的开展；
3.负责把关项目部安环部门的资料报送工作，进行审查签字，同时要定期、不定期向公司报告项目安全环保工作运行情况，如实反映存在问题和需要采取的措施；
4.监督、指导项目对国家有关现行有效的安全、环保及职业健康法律、法规和公司规章制度的执行和落实；
5.督促项目部按照有关文件规定足额提取并使用安全专项资金；
6.对公司或上级相关部门开展的安全与环保相关的各类活动，组织并督促项目部认真开展，对其有效性负责；
7.积极参加公司及上级相关部门组织的安全环保业务检查，针对检查中发现的问题，督促项目部按时整改、闭合回复，并进行验证落实；
8.认真传达公司及上级相关部门安全工作会议精神、指示要求，督促并检查落实执行情况；
9.负责对项目安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况进行检查；督促项目设备管理部门开展设备安全管理相关检查；督促劳动防护用品的发放和使用；负责对特种设备的使用、维护、检验等情况进行监督检查等；
10督促和协助项目开展各类安全教育培训工作；
11.指导并协助所在项目部安全标准化文明工地、平安工地等安全环保类奖项申报创建工作；
12.完成领导交办的其他工作等。
任职资格：
1.年龄在45周岁及以下，具有相关专业大学专科及以上学历，从事工程项目管理工作7年（含）以上；
2.具有中级及以上职称，取得注册安全工程师执业资格者优先推荐；
3.勤奋好学，熟悉国家、行业现行的法律法规、标准、规程及规章制度，具有较高的业务管理能力，工作认真、忠于职守，熟悉公司安全管理体系理念，适应公司专业安全管理的需要；
4.具有较强的组织协调能力，能够积极主动和有效解决各类安全生产问题；
5.熟悉并掌握公司生产安全事故应急预案及应急演练要求，具有及时处置生产安全事故能力；
6.具有较高的政治素养，廉洁自律。
11 安全官（1名）
岗位职责：
1.督促施工项目部落实安全生产法律法规要、政府部门和广州地铁安全管理相关工作要求，履行施工法人单位安全生产主体责任；
2.监督施工项目部项目经理、副经理、总工、安全总监等主要管理人员安全履职情况。每月对安全主要管理人员对照岗位安全责任清单履职情况进行检查评估；
3.督促、检查施工项目部落实安全风险管控和隐患排查治理情况；
4.督促、检查危险性较大的分部分项工程安全管理情况；
5.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
6.督促项目部做好突发事件应急处置、信息报送、事故事件调查等工作；
7.参与建设总部、总承包部安全官办公室组织的日常安全检查、安全管理会议；按照专业分工，安全官技术组各专业小组成员参与建设总部组织的专项检查，对安全管理办法编制与修订提出专业意见，参加重大专项施工方案审查等工作；参与建设总部组织的培训。
任职资格：
1.年龄在45周岁及以下，具有相关专业大学专科及以上学历，建设工程、安全工程等相关专业；
2.具有工程师以上专业技术职务，或取得注册安全工程师资格，或具有丰富的现场安全管理工作经验且经质量安全部考核通过后，可等同考虑；
3.具有10年以上工程建设安全管理工作经验，或5年以上城市轨道交通工程建设安全管理工作经验；
4.熟悉安全生产法律法规和标准规范、建设工程设备设施、工艺流程、操作规程等，具有较高的安全专业技术知识和管理水平；
5.责任心强，服从管理，勤奋敬业，勇于担当；
6.具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断冷静处置突发事件。
竞聘范围
1.公司范围内满足岗位任职条件的正式员工均可参加竞聘。
2.公司现有项目班子人员参加竞聘可不受岗位竞聘条件限制，广州地铁12号线项目现任班子成员（项目经理除外）可参与竞聘，自动弃权的将由公司另行安排工作。
3.报名竞聘的人员必须由所在部门（中心）或项目负责人签字同意后，方可参加竞聘。
4.具有下列情况之一的人员，不得参与竞聘：
（1）受党纪处分在影响期内，或正在接受审查的；
（2）近一年内，连续病休半年以上或一年内病假、事假累计超过6个月的；
（3）在公司范围内因末位淘汰、降职不满1年的；
（4）其他不适合参与竞聘的。
竞聘模式
竞聘采取“公开竞聘+组织选聘”的模式，即由公司实施公开竞聘，确定候选人，报公司党委履行组织程序后聘任。聘任人员纳入公司管干部范围，可根据工作需要进行调动或调整。
工作流程
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、综合评估、竞聘答辩、考察、聘用等主要程序进行。
（一）报名阶段
应聘人员下载并填写《竞聘报名表》（扫描下方二维码），并将报名表、本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书等证明材料的扫描件打包，统一发送至邮箱zjsdjzp@ccccltd.cn，邮件标题命名为“应聘岗位名称－本人姓名－联系电话”，报名材料不再退回，每人仅可竞聘一个岗位。报名时间为即日起至2023年3月26日17:00，逾期报名无效。
扫描下方二维码下载
附件4《岗位竞聘报名表》
（二）资格审查阶段
收集竞聘报名表后，由公司党委组织部对照任职条件进行资格审查，必要时查阅竞聘人员人事档案。资格审查结束后，会以交建通的形式通知审查结果。
（三）竞聘答辩通知
经资格审查和领导小组审议后确定入围人选，竞聘工作小组会以电话、交建通等方式通知参加竞聘答辩。
（四）结果公布
竞聘答辩结束，经公司综合研判后，确定聘用人选。
其他要求
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消竞聘资格或聘用资格。
（二）在竞聘过程中，我们承诺为应聘者个人信息进行保密。
（三）具体竞聘的时间、地点另行通知，交通、食宿费用自理。
联系人与联系方式
报名联系人：张紫晗
联系电话：18931880714
来 源 | 人力资源部
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
