2023年长阳土家族自治县

事业单位急需紧缺人才引进3人

为加强人才队伍建设，服务县域经济社会发展，根据《关于印发〈长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法〉等有关文件的通知》(长发〔2021〕25号)精神，结合实际需要，拟组织公开引进事业单位急需紧缺人才。现公告如下：

本次公开引进3人，涉及3个事业单位，3个岗位。具体引进单位、岗位及资格条件详见《长阳土家族自治县事业单位2023年急需紧缺人才引进岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

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(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治思想素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件

1.报名时间：2023年3月29日至3月30日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

2.报名方式和地点：本次人才引进采取现场报名方式进行，报名地点设在县人社局(龙舟坪镇秋潭路18号县人社局一楼大厅3号窗口，咨询电话：0717-5336021)。

3.报名要求：在指定的报名地点进行报名。报名时需提交《报名表》一份，有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份，近期免冠1寸登记照3张。应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料，岗位表中有工作经历要求的岗位，其计算截止日期为2023年3月29日。在引进过程中若发现有弄虚作假的，取消应聘资格。

报名人员应仔细阅读公告，报名时只能选择一个岗位，报名者须现场报名。

本次人才引进原则上只安排面试。若部分招聘岗位报名资格审查通过人数比例超过1:30，则增加笔试环节，笔试测试内容为政治理论知识、法律知识、综合运用知识。具体以笔试公告为准。

长阳土家族自治县人民医院临床医学岗位、长阳土家族自治县中医院临床医学岗位。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

1.面试要求。考生凭面试准考证、有效身份证原件在规定的时间、地点参加面试，两证缺一不可。在规定时间内未报到的考生，视为自动放弃面试资格。

2.面试时间地点：以面试公告为准。(请关注中国长阳网)。面试划定最低合格分数线为80分(含80分)，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。若面试成绩并列的，则加试笔试，按加试笔试成绩从高分到低分排序确定。

考核结束后，在中国长阳网上对拟聘人员向社会公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用相关手续，并按《长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法》中规定的“待遇与优惠政策”，享受生活补贴、住房政策及相关服务等待遇。人员聘用实行试用期制度，试用期按(宜人社规[2012]1号)文件执行。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇;试用期满考核不合格的，解除聘用合同。凡不服从工作安排者，取消其聘用资格。聘用通知书下发后有放弃聘用资格的，不再递补。