编制+仅面试!本科起报!宜昌市夷陵区教育系统招聘60人

一、引进岗位及职数

↓长按识别二维码↓

邀你进入宜昌事业单位招聘

本次引进急需紧缺人才60名，涉及15个单位，24个岗位。各岗位招聘条件详见《宜昌市夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才（第一批次）岗位需求目录》（附件1）。

二、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所必需的其他条件(具体引进单位和岗位条件见附件）。

三、引进程序

（二）报名及资格审查

1.报名

报名时间为公告发布之日起至2023年2月17日13:00，考生可下载《宜昌市夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才（第一批次）报名表》（附件2），填写相关信息后与用人单位联系发至各用人单位邮箱进行网上报名，联系人电话详见附件1《目录》，也可于2023年2月17日上午8:00-12:00到华中师范大学毕业生招聘会现场报名。招聘单位同步对报考人员进行资格初审，并及时告知考生资格初审结果。资格初审通过人员可按要求参加现场资格审查确认。

2.现场资格审查确认。报名考生须于2023年2月17日14:00至18:00到华中师范大学指定地点进行现场资格审查确认，现场资格审查确认通过的考生方有资格参加招聘考试。参加现场资格审查确认的考生须携带《报名表》及与报名条件一致的身份证、毕业证、学位证、职业资格证书等原件及复印件。2023年应届毕业生持院校毕业有效证明，国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。用人单位严格按公告中明确的条件，对应聘考生的资格进行现场审查，告知考生资格审查结果。资格审查由用人单位负责，区教育局对审核情况进行把关。

3.发放《面试通知书》。由资格审查单位对参加现场资格审查确认通过的考生发放《面试通知书》，考生凭《面试通知书》参加面试。

（三）考试

1.考试方式。本次人才引进原则上只进行面试，资格审查通过的人员具备考试资格。若报名人数较多，用人单位可根据行业、专业、引进岗位特点和报名情况，按照“干什么、考什么”的原则，采取笔试、技能测试、面谈等方式进行考核，根据考核成绩从高到低的顺序，各岗位引进人数原则上按不低于1:3，不高于1：10的比例确定面试人员。笔试、技能测试、面谈等考核成绩不带入面试，不与面试成绩合成总成绩。

2.考试组织。在落实防疫安全措施前提下，考试工作由区委人才办、区人社局审批同意后，区教育局具体负责组织实施。引进岗位职数与报名人数原则上须达到1:3的比例，报名人数不足规定比例的，经审批同意后可适当放宽开考比例。考试时间、地点及相关事项由用人单位通知考生。考官选派按相关规定执行，考官不少于7人。若参加考试人员均达不到需求标准的，经考官集体合议后，可取消该岗位引进计划。考试结果通过夷陵区人民政府官网、夷陵党建网对外发布。

3.考试要求。考生须持二代身份证原件和面试通知书在规定时间、地点参加考试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。