报名中,安徽机电职业技术学院招聘!含不限专业!

2023-07-07   


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为做好2023年度安徽机电职业技术学院面向社会公开招聘工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
经省编办、省人社厅、省教育厅核准备案,2023年度我校公开招聘编制计划如下:
(详见原文公告)
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
国家认可的香港、澳门或国(境)外大学相关专业毕业生也可报考。
有下列情形之一的人员,不得报考:
......
四、报名
(一)报名时间:2023年4月8日至4月30日;
(二)报名方式:应聘人员应于2023年4月8日起至4月30日17:00期间,登陆安徽机电职业技术学院公开招聘网上报名系统(http://zp.ahcme.edu.cn,建议使用谷歌或者360极速浏览器打开),注册激活,按岗位报名,填报个人信息并上传相关附件材料。报名入口到期将自动关闭,不再接受报名。每位应聘者限报1个岗位。
五、资格审查
(一)资格初审
学校招聘工作领导小组负责对应聘者进行资格审查,并通过安徽机电职业技术学院校园网公布开考岗位和资格初审通过人员名单。同一岗位资格初审通过的人数与招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
(二)现场资格复审
通过资格初审人员,复审时需提供以下材料:
(详见原文公告)
现场资格复审时间另行在校园网通知,复审时领取笔试准考证和试讲材料。
六、考试考核
考核分笔试和专业测试,笔试主要考察应聘人员基本素质和能力等。专业测试主要考察应聘人员专业知识水平和综合能力等。具体考核项目、分值比例及考核规定见下表:
(详见原文公告)
七、确定初步拟录用人选
根据应聘同一岗位综合成绩排名高低(综合成绩相同的,以专业测试成绩为准),确定各岗位初步拟录用人选。拟录用人选报院长办公会和党委会审定。
    八、体检和考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
对体检、考察、公示或因报考人员个人原因出现缺额的,按照规定程序和时限,由学校研究,可在同岗位报考人员中,按综合成绩排名先后依次等额递补一次。

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