眉山、南充招聘!眉山市宏景建设工程有限公司、南充市高坪区消防救援大队招聘公告

眉山市宏景建设工程有限公司招聘启事

眉山市宏景建设工程有限公司是隶属于眉山发展控股集团有限公司旗下的市属国有企业，经营范围主要为房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包。因公司经营管理需要，拟公开招聘3名员工。

一、招聘职位及人数

（一）合同造价部副主任1名；

（二）工程建设部副主任1名；

（三）综合管理部档案管理员1名。

二、招聘条件

（一）任职基本条件

1.具有较高的政治素质，道德品行和职业素养，坚决执行党的路线方针政策，具有较好的群众基础。

2.具有履行岗位职责所必备的专业知识，熟悉所任职岗位有关政策、法律法规，有较丰富的管理经验。

3.具有积极的工作态度和事业心，勤勉尽责，肯学肯钻，工作一丝不苟。

4.具有创新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履职记录，工作业绩突出；

5.具有良好的职业道德，遵纪守法、克己奉公，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

6.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

（二）任职要求

1.合同造价部副主任：40周岁以下；全日制大学本科及以上学历，工程造价、工程管理类相关专业；8年以上工程造价管理相关工作经验；具备一级造价工程师职业资格证书；能独立完成施工图预算、结算编制工作；有较强的施工成本分析能力。特别优秀者可适当放宽条件。

2. 工程建设部副主任：40周岁以下；全日制大学本科及以上学历，土木工程、工程管理类相关专业；具备中级及以上职称、一级建造师职业资格证书（带安全员B证书）；8年以上房屋建筑工程管理相关工作经验，熟悉国家及地方相关建筑类法规、政策，熟悉项目规划、设计、施工、验收规范等基本建设程序；具备组织、协调、监督项目工程的各方面工作；具备较强的现场施工管理能力，确保工程进度和质量的顺利推进。特别优秀者可适当放宽条件。

3. 综合管理部档案管理员：40周岁以下；全日制大学本科及以上学历，文秘、行政管理类相关专业；有扎实的文字功底和优秀的写作能力；有良好的沟通协调能力；具有机关、事业单位、国有企业工作经历优先。特别优秀者可适当放宽条件。

三、工资待遇

按照《眉山市宏景建设工程有限公司薪酬管理办法》相关规定执行。

四、公开招聘程序

（一）报名时间：2023年3月21日-2023年3月31日。

（二）报名要求：符合上述要求的应聘者，请将个人简历连同身份证、学历、学位、专业技术资格证、职（执）业资格证及相关任职证明复印件，并注明应聘岗位，扫描后通过电子邮件以附件形式发送至：308543363@qq.com，或持以上证书、证件及材料到眉山市宏景建设工程有限公司综合部报名。

（三）联系电话：028-38234188、18011299383傅女士

（四）地址：眉山市东坡区铁环路345号。

五、纪律要求

应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。

南充市高坪区消防救援大队关于招聘政府专职消防员的公告

为进一步加强全区消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，南充市高坪区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防队员。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位和名额

政府专职消防队员10名。

二、岗位及职责

通过岗前培训且考核合格后，从事火灾扑救（含联动开展森林火灾扑救）、抢险救灾、社会救助、通信保障、为民服务、消防宣传等工作。

三、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

（三）政府专职消防队员限男性，具有高中及以上学历，年满18周岁，不超过28周岁（1995年1月1日至2005年12月31日期间出生）。退伍军人、具有消防岗位工作经历的年龄放宽至32岁。

（四）具有良好的品行，身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》要求。

（五）法律、法规规定的其他条件。

五、招聘程序

（一）报名时间

2023年3月15日8:30至2023年3月31日18:00，逾期不再补报（以邮件显示送达时间为准）。

（二）报名方式

1.网上报名。报考人员需填写《南充市高坪区消防救援大队政府专职队员报名登记表》（附件1）《南充市高坪区消防救援大队政府专职队员报名统计表》（附件2），同本人身份证、毕业/学历/学位证书、学历注册备案表（全日制大专以上）、退伍证扫描件、驾驶证复印件等打包压缩后上传邮箱1762437101@qq.com，标题请注明“XX（姓名）报名专职队员”。

（三）报名要求

1.应聘人员须认真阅读“公告”及招聘要求等信息，准确填写报名表。

2.应聘人员应使用第二代有效居民身份证信息进行报名，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份一致。

3.要求提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。

4.应聘人员必须在报名表正面下方“考生承诺”栏内签名确认所有资料真实。

5.应聘人员需提前打印《政府专职消防队员招聘政治考核表》（详见附件3）。

识别二维码直接下载报名表

（四）资格审查

1.资格审查工作由南充市高坪区消防救援大队负责。资格审查合格后，以电话形式通知符合应聘条件的人员参加考试，未通过资格审查的不另行通知。资格审核不合格的予以淘汰。

2.应聘人员审查工作贯穿公开招聘全过程。任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的，一律取消聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

（五）考核测试

政府专职消防队员考核测试分为体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试、体检、政审。应聘人员任何一项未到场、中途放弃或未通过的予以淘汰，不得进入下一个环节。参加应聘的人员考试总成绩按100分计算。其中，政府专职消防队员体能测试成绩占比70%，面试成绩占比30%。体检、岗位适应性测试、心理测试、政审不计算分值，实行合格制。

1.体能测试和岗位适应性测试。应聘人员要依次完成1500

米跑、100米跑、单杠引体向上和立定跳远等4个体能测试和岗位适应性测试（项目测试标准详见附件4）。任一项达不到最低标准的视为“不合格”，予以淘汰。

2.面试。面试主要是考察应试者综合分析和思维反应能力。

3.心理测试。采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

4.成绩评定。考核结束后，在合格的人员中进行岗位排名，考核总成绩相同的，以体能测试成绩高低确定名次。

5.体检。面试和心理测试均合格人员参加体检，体检由南充市高坪区消防救援大队统一组织，体检医院另行通知。体检标准参照国家综合性消防救援队伍消防员招录标准执行，体检结论以体检医院结论为准，体检不合格或应聘者自愿放弃的按综合成绩由高到低顺序依次递补，体检合格的列入考察人选。南充市高坪区消防救援大队或考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

6.政治考核。南充市高坪区消防救援大队根据政治审查相关规定结合《政府专职消防队员招聘政治考核表》内容对应聘人员开展政治考核。

7.政府专职消防队员考试时间根据报名具体情况确定，具体时间均以电话通知为准，请应聘人员保持电话畅通。

（六）聘用及岗前培训

1.聘用规则。全程参加南充市高坪区消防救援大队政府专职消防队伍招聘，且通过体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、政治考核的人员，根据最终考核成绩从高分到低分的顺序等额聘用。

2.签订劳动合同。考核测试、体检、政审均合格后，由南充市高坪区消防救援大队与新聘用人员签订劳动合同。新聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消聘用资格。

3.岗前集中培训。①新聘用的政府专职消防队员，统一安排进行入职培训，培训时间为2个月，培训期即试用期。②培训期间，因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核不合格者，视为不符合聘用条件，用人单位根据《劳动合同法》第三十九条第（一）款之规定，直接解除劳动合同。

六、工作模式及薪酬待遇

（一）政府专职消防队员工作中实行24小时驻队，按照准军事化管理。原则上每周休息2天，平均每月休息不超过8天。

（二）政府专职队员在正式聘用后的工作期间，南充市高坪区消防救援大队和个人应按照国家规定缴纳社会保险（含城镇（企业）职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），个人缴费部分由大队从其工资收入中代扣代缴；同时建立专职队员定期健康体检制度。

（三）薪酬待遇参照省政府办公厅《关于印发<四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行办法>的通知》（川办发〔2021〕43号）执行。

七、相关注意事项

（一）招考过程中各环节具体安排、考试成绩以及调整、补充、提示、疫情防控等需考生知晓的事项，将在人事考试网进行通知或公告，请考生随时关注，不再另行通知。

（二）考生凭身份证参加体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试、体检、政审、报到等环节。

（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

（四）本公告由南充市高坪区消防救援大队负责解释。