嘉兴光弘4月最新招聘岗位一览
2023-07-08
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招聘岗位
01
普工/SMT操作
薪资待遇：5500-7500元
岗位职责：
1、负责组装产线产品组装，包装，测试流水线作业等。
2、负责SMT操机换料。
任职要求：
适应两班倒，认识26个字母，无纹身，无案底。
02
PCBA性能维修
薪资待遇：7000-8500元
岗位职责：
1、承担产线不良板的维修工作；
2、承担维修情况的归纳总结并及时反馈给产线；
3、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、18-45周岁，中专及以上学历；
2、具备一年以上维修工作经验；
3、电路分析、有PCBA主板维修经验
4、会使用烙铁、热风枪，能熟练拆装各种SMT零件，会使用万用表、示波器等测试仪器（有手机性能维修经验的优先考虑）。
03
PIE工程师
薪资待遇：9000-12000元
岗位职责：
1、生产资料、摸具准备 完成产品生产流程和线体设计，E0M、S0P制作及FMEA等新产品的内部文件的建立；
2、承担新产品及量产产品所需工装模具的制作及优化；
3、包装设计 完成产品包装设计及包装样品承认；
4、物料承认 完成新材料样品的确认，来料异常EB评审；
5、主导试产 跟踪处理产品试产问题点，完成试产报告；
6、其他 完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、3年以上EMS行业相关工作经验；
2、了解：SMT、DIP工艺流程和生产流程；
3、熟悉：组测包流程、新产品导入流程和产品生产过程品质和效率提升手法；
4、具有良好的沟通能力和团队意识；
5、掌握：生产文件、工装模具制作的流程及优化。
04
SMT工艺工程师
薪资待遇：10000-12000元
岗位职责：
1、负责制定及管控产品生产流程中的工艺，不断检讨合理性的优化；
2、处理新产品NPI阶段，量产阶段生产现场的工艺问题，并输出改善报告；
3、生产夹、治具的设计方案，申请与跟进，以及试产阶段的作业指导书的编写；
4、监督和纠正生产现场不合理的，不符合工艺流程的作业行为；
5、制定因品质不良造成的返工方案，并现场指导。
任职要求：
1、熟悉FPC、PCB生产加工工艺，对SMT工艺熟悉；
2、具备5年以SMT工作经验、熟悉SMT工艺流程；大专及以上学历
3、有从事电子产品导入或者电子产品岗位的工作。
05
项目工程师
薪资待遇：9000元-12000元
岗位职责：
1、生产资料、摸具准备 完成产品生产流程和线体设计，E0M、S0P制作及FMEA等新产品的内部文件的建立；
2、承担新产品及量产产品所需工装模具的制作及优化；
3、包装设计 完成产品包装设计及包装样品承认；
4、物料承认 完成新材料样品的确认，来料异常EB评审；
5、主导试产 跟踪处理产品试产问题点，完成试产报告；
6、其他 完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、3年以上EMS行业相关工作经验；
2、了解：SMT、DIP工艺流程和生产流程；
3、熟悉：组测包流程、新产品导入流程和产品生产过程品质和效率提升手法；
4、具有良好的沟通能力和团队意识；
5、掌握：生产文件、工装模具制作的流程及优化。
06
MES系统运维工程师
薪资待遇：9000元-12000元
岗位职责：
1、车间生产MES系统的运维工作，及时发现并解决问题；
2、MES及周边应用系统功能的二次开发、应用和维护。
任职要求：
1、制造业MES系统运维经验，.net 编程经验；
2、熟悉Winform二次开发，熟练Sql Server，能编写T-SQL；
3、能承受工作压力，有责任心，服从上级安排。
07
计划专员
薪资待遇：7500元-8000元
岗位职责：
1.依照客户FC评估客户需求资源及产能需求，并制作项目进度总表；
2.产销协调：协调产销平衡和生产计划,掌握生产进度，保障生产顺利进行，指导完成交付计划；
3.人力需求计划的编制：根据业务的月度销售预测,编制人力需求计划，并报PC课长审核；
4.周/月/日生产计划的编制：编制周月日生产计划，并与主计划协调，确保交货计划按期达成；.交货计划确保：根据业务的交货计划，协调资源，确保交货计划达成；
5.MO关单：组织会议,指定责任人及完成时间,控制在线MO；
6.数据统计分析：完成项目进度达成统计和资源耗用统计，并准时输出；
7.其他：完成上级交待的临时性工作。
任职要求：
1、3年以上电子行业工作经验，熟悉电脑软件
2、极强的沟通协调能力和抗压能力，正直开朗有责任心
3、大专及以上学历（英语4级及以上）。
08
品质课长
薪资待遇：10000元-12000元
岗位职责：
1、管理制度和流程的制订与完善 制订和完善品管课的管理制度和操作流程；监督品管课管理制度和操作流程的执行情况；
2、年度计划的制定 根据公司公司年度经营计划制定年度课室工作计划，并分配到个人；
3、品质控制 牵头负责对异常质量问题进行分析、反馈并有效处理和跟踪；承办品质改善活动，采取预防和纠正措施防止不合格品的出现；监督控制生产部门严格按照生产工艺进行生产，落实品保做好半成品及成品的检验工作；
新产品量产前相关品质要求及检验注意事项的宣导，并负责新产品首次量产前品质会议的主导；
新产品制作过程的全程参与及品质隐患向工程单位的提出与改善效果的确认；
4、品质效果评估 定期收集质量信息并作分析统计，针对制程、出货等主要不良项目要求责任单位提出改善对策. 并依P-D-C-A之循环持续质量改善.以达成质量不断之提升；
5、客诉处理 客诉品质不良的处理、改善对策的提出及对策执行有效性的确认；
6、部门人力资源管理 协助公司人力资源课开展部门员工招聘、培训等工作，建设、开发、充分运用部门人力资源；负责本部门员工的绩效管理工作；
7、其他完成上级交办的临时工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年EMS行业品质管理岗位工作经验；
3、具备丰富的生产品控、质量标准及控制、人员管理等经验；
4、有组织、主导过ISO9001、14001、16949等体系的稽核；
5、对各环节异常的分析与处理能够快速高效的跟进解决；
6、具备较强的沟通能力、协调能力，以及全局性，能适应加班及较大压力下工作，良好的团队协作精神。
09
品质主管
薪资待遇：10000元-12000元
岗位职责：
1、负责协助场长管理工场质量相关工作，对SMT，DIP段别制程质量策划和管理，要求对工艺流程熟悉
2、从事行业5年以上工作经验，组织工场按客户及公司质量要求进行质量流程设定及管理。
任职要求：
熟悉TS14969汽车电子体系优先，能独立应对客户审核，客诉处理，沟通、抗压能力强，专科学历，独立完成8D，FMER，PTT写作能力。
10
QE工程师（SMT段）
薪资待遇：7000元-9000元
岗位职责：
1.制定品质标准，如SIP/CP/checklist等；
2.品质标准培训，如对IPQC和终检人员进行培训等；
3.SMT制程品质异常的处理；
4.外观良率的改善；
5.客诉的分析主导及报告整理。
任职要求：
1.熟悉SMT制程，最好有3年SMT工作经验；
2.熟悉品质管理相关工具，如MSA,QCC，品质七大手法，8D报告；
3.责任心强，能主导和推动制程改善；
4.熟悉SMT检验标准；
5.了解生产制程管理系统；
6.了解项目NPI流程的优先考虑。
11
QE工程师（组装段）
薪资待遇：7000元-9000元
岗位职责：
1.组装制定品质标准，如SIP/CP/checklist等；
2.品质标准培训，如对IPQC和终检人员进行培训等；
3.组装制程品质异常的处理；
4.外观良率的改善；
5.客诉的分析主导及报告整理。
任职要求：
1.熟悉组装制程，最好有3年组装工作经验；
2.熟悉品质管理相关工具，如MSA,QCC，品质七大手法，8D报告；
3.责任心强，能主导和推动制程改善；
4.熟悉组装检验标准；
5.了解生产制程管理系统；
6.了解项目NPI流程的优先考虑。
12
储备干部
薪资待遇：4500元-6500元
任职要求：
1、公司因人才梯队建设需要，现招聘大专/本科学生若干名，将作为公司重要岗位的培训对像，同工同酬。
2、适应一定的加班，必要时接受两班倒。
3、物流/机电一体化/自动化等专业，较好的就业心态，有自我提升要求。有意向从事电子行业。
4、对于正式毕业的学生，公司将提供学历补贴，发展空间广阔，欢迎有志者的加入！
5、大专/本科学历。
13
三防漆技术员
薪资待遇：7000元-9000元
岗位职责：
1、喷涂机器的操作、保养 承担喷涂机器的日常正常操作、一、二级保养工作，协助产线正常生产；
2、喷涂废料的处理，处理喷涂日常废料；
3、喷涂辅料的领取和储备 ，完成喷涂使用辅材的领取及储备；
4、产线异常的处理，处理产线喷涂异常；
5、 喷涂报表的记录 ，完成产品的喷涂工艺记录工作；
6 、其他完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、中专及以上学历
2、1年以上相关经验
3、了解:喷涂线生产流程，相关机械知识，电气一体化原理；熟悉:喷涂机，简单的维护、保养，喷涂机的异常处理。
14
测试技术员
薪资待遇：6500元-8500元
岗位职责：
1、完成产线转机设备测试作工作，保证生产计划的顺利执行，同时提供技术支持；
2、完成测试环境日保养的确认及以周、月为保养周期的测试仪器的保养工作；
3、处理生产测试过程中遇到的简单异常；
4、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、 1年以上电子元器件焊接经验，熟悉贴片 IC元器件焊接
2、 中专及以上学历，有电子厂或者SMT工作经验
3、 有一定的数字电路和模拟电路，基础知识
4、 会使用各类通信测试测试设备：如频谱仪 示波器、万用表等测试设备。
15
波峰焊工程师
薪资待遇：9000元-12000元
岗位职责：
1、控制波峰焊辅料的使用量成本；
2、承办申购波峰焊相关配件、备品及管理配件库存；
3、承担维修调试及保养波峰焊；
4、制定新机种的焊接工艺参数，试行确认参数的焊接效果；
5、修改及优化波峰焊接工艺参数，处理产线焊接异常；
6、组织调配波峰焊技工及新人的工作，管控波峰焊人员的工时；
7、签核确认波峰焊相关文件的及稽核波峰焊报表；
8、组织波峰焊人员早会并培训相关技能；
9、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、5年以上劲拓、日东波峰焊工作经验；
2、大专及以上学历。
16
DIP 班长
薪资待遇：7500元-9000元
岗位职责：
1、生产线体的效率，品质，人员，55的管理；
2、计动和交货的达成跟踪，监督生产过程中材料的控制，及时处理半成品，成品和报废材料，保证M0的及时关闭；
3、监督全体生产人员执行作业标准规范，生产异常的反馈和紧急处理员工技能培训；
4、完成上级交力的临时工作。
任职要求：
1、班长岗位一年以上的工作经验；
2、熟系DIP后焊工艺流程，会使用电烙铁懂简单维修。
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