嘉兴光弘5月最新招聘岗位一览
2023-07-11
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招聘岗位
01
普工/SMT操作
薪资待遇：5500-7500元
岗位职责：
1、负责组装产线产品组装，包装，测试流水线作业等；
2、负责SMT操机换料
任职要求：
适应两班倒，认识26个字母，无纹身，无案底。
02
IE 工程师
薪资待遇：11000-13000元
岗位职责：
1、主导新产品的试制，生产现场的布置，工艺确定，工装夹具的设计改进。
2、主导过程控制相关技术文件，工艺文件和管理文件编制，更改，控制。
3、负责生产标准工时的测量，制定工程配置图。
4、产能评估，持续改善生产效率。
5、动作研究（MOD法）改善作业方式及产线平衡，提升作业效率，减少材料报废。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、电子相关专业，具有电子行业工艺工程师2年以上经验。
4、熟悉SOP相关制程标准，对PE IE有深刻的理解及运用。
5、有较强的产品不良分析及处理能力。
03
SMT工艺工程师
薪资待遇：10000-12000元
岗位职责：
1、负责制定及管控产品生产流程中的工艺，不断检讨合理性的优化；
2、处理新产品NPI阶段，量产阶段生产现场的工艺问题，并输出改善报告；
3、生产夹、治具的设计方案，申请与跟进，以及试产阶段的作业指导书的编写；
4、监督和纠正生产现场不合理的，不符合工艺流程的作业行为；
5、制定因品质不良造成的返工方案，并现场指导。
任职要求：
1、熟悉FPC、PCB生产加工工艺，对SMT工艺熟悉；
2、具备5年以SMT工作经验、熟悉SMT工艺流程；大专及以上学历；
3、有从事电子产品导入或者电子产品岗位的工作。
04
计划专员
薪资待遇：7500元-8000元
岗位职责：
1.依照客户FC评估客户需求资源及产能需求，并制作项目进度总表；
2.产销协调：协调产销平衡和生产计划,掌握生产进度，保障生产顺利进行，指导完成交付计划；
3.人力需求计划的编制：根据业务的月度销售预测,编制人力需求计划，并报PC课长审核；
4.周/月/日生产计划的编制：编制周月日生产计划，并与主计划协调，确保交货计划按期达成；.交货计划确保：根据业务的交货计划，协调资源，确保交货计划达成；
5.MO关单：组织会议,指定责任人及完成时间,控制在线MO；
6.数据统计分析：完成项目进度达成统计和资源耗用统计，并准时输出；
7.其他：完成上级交待的临时性工作。
任职要求：
1、3年以上电子行业工作经验，熟悉电脑软件；
2、极强的沟通协调能力和抗压能力，正直开朗有责任心；
3、大专及以上学历（英语4级及以上）。
05
品质课长
薪资待遇：12000元-15000元
岗位职责：
1、制订和完善品管课的管理制度和操作流程；制定年度课室工作计划，并分配到个人
2、牵头负责对异常质量问题进行分析、反馈并有效处理和跟踪；控制生产部门严格按照生产工艺进行生产，落实品保，做好半成品及成品的检验工作；
3、新产品量产前相关品质要求、检验注意事项的宣导，首次量产前品质会议的主导；
4、定期收集质量信息并作分析统计，针对制程、出货等主要不良项目要求责任单位提出改善对策. 并依P-D-C-A之循环持续质量改善
5、制程品质问题处理、改善对策落实及效果的确认、客诉品质不良的处理
6、负责本部门员工的人员、绩效管理等日常工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年EMS行业品质管理岗位工作经验；
3、具备丰富的生产品控、质量标准及控制、人员管理等经验；
4、有组织、主导过ISO9001、14001、16949等体系的稽核
5、对各环节异常的分析与处理能够快速高效的跟进解决；
6、具备较强的沟通能力、协调能力，以及全局性。
06
品质主管
薪资待遇：10000元-12000元
岗位职责：
1、负责协助场长管理工场质量相关工作，对SMT，DIP段别制程质量策划和管理，要求对工艺流程熟悉
2、从事行业5年以上工作经验，组织工场按客户及公司质量要求进行质量流程设定及管理。
任职要求：
熟悉TS14969汽车电子体系优先，能独立应对客户审核，客诉处理，沟通、抗压能力强，专科学历，独立完成8D，FMER，PTT写作能力。
07
QE工程师（组装段）
薪资待遇：7000元-9000元
岗位职责：
1.组装制定品质标准，如SIP/CP/checklist等；
2.品质标准培训，如对IPQC和终检人员进行培训等；
3.组装制程品质异常的处理；
4.外观良率的改善；
5.客诉的分析主导及报告整理。
任职要求：
1.熟悉组装制程，最好有3年组装工作经验；
2.熟悉品质管理相关工具，如MSA,QCC，品质七大手法，8D报告；
3.责任心强，能主导和推动制程改善；
4.熟悉组装检验标准；
5.了解生产制程管理系统；
6.了解项目NPI流程的优先考虑。
08
储备干部
薪资待遇：4500元-6500元
任职要求：
1、公司因人才梯队建设需要，现招聘大专/本科学生若干名，将作为公司重要岗位的培训对像，同工同酬。
2、适应一定的加班，必要时接受两班倒。
3、物流/机电一体化/自动化等专业，较好的就业心态，有自我提升要求。有意向从事电子行业。
4、对于正式毕业的学生，公司将提供学历补贴，发展空间广阔，欢迎有志者的加入！
5、大专/本科学历。
09
三防漆技术员
薪资待遇：10000元-12000元
岗位职责：
1、喷涂机器的操作、保养 承担喷涂机器的日常正常操作、一、二级保养工作，协助产线正常生产；
2、喷涂废料的处理，处理喷涂日常废料；
3、喷涂辅料的领取和储备 ，完成喷涂使用辅材的领取及储备；
4、产线异常的处理，处理产线喷涂异常；
5、 喷涂报表的记录 ，完成产品的喷涂工艺记录工作；
6 、其他完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、1年以上相关经验；
3、了解:喷涂线生产流程，相关机械知识，电气一体化原理；熟悉:喷涂机，简单的维护、保养，喷涂机的异常处理。
10
测试技术员
薪资待遇：6500元-8500元
岗位职责：
1、完成产线转机设备测试作工作，保证生产计划的顺利执行，同时提供技术支持；
2、完成测试环境日保养的确认及以周、月为保养周期的测试仪器的保养工作；
3、处理生产测试过程中遇到的简单异常；
4、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、1年以上电子元器件焊接经验，熟悉贴片 IC元器件焊接；
2、中专及以上学历，有电子厂或者SMT工作经验；
3、有一定的数字电路和模拟电路，基础知识；
4、会使用各类通信测试设备：如频谱仪 示波器、万用表等测试设备。
11
波峰焊工程师
薪资待遇：9000元-12000元
岗位职责：
1、控制波峰焊辅料的使用量成本；
2、承办申购波峰焊相关配件、备品及管理配件库存；
3、承担维修调试及保养波峰焊；
4、制定新机种的焊接工艺参数，试行确认参数的焊接效果；
5、修改及优化波峰焊接工艺参数，处理产线焊接异常；
6、组织调配波峰焊技工及新人的工作，管控波峰焊人员的工时；
7、签核确认波峰焊相关文件的及稽核波峰焊报表；
8、组织波峰焊人员早会并培训相关技能；
9、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、5年以上劲拓、日东波峰焊工作经验；
2、大专及以上学历。
12
DIP班长
薪资待遇：7500元-9000元
岗位职责：
1、生产线体的效率，品质，人员，55的管理
2、计动和交货的达成跟踪，监督生产过程中材料的控制，及时处理半成品，成品和报废材料，保证M0的及时关闭
3、监督全体生产人员执行作业标准规范，生产异常的反馈和紧急处理员工技能培训
4、完成上级交力的临时工作。
任职要求：
1、班长岗位一年以上的工作经验
2、.熟系DIP后焊工艺流程，会使用电烙铁懂简单维修。
13
AOI技术员
薪资待遇：7000元-9000元
岗位职责：
1、完成新产品程序制作，优化老产品AOI程序,降低AOI漏判率，降低AOI误判率；
2、承担管理机器上的程序，统一备份及修改，保证使用者调用正确程序；
3、参与处理品质异常，面对并及时解决客户提出的问题，及时处理机器发生的各种异常；
4、机器的日常维护保养。
任职要求：
1、有钜子ＡＯＩ相关经验两年以上；
2、适应两班倒。
14
MC物控
薪资待遇：7500元-9000元
岗位职责：
1、根据订单进行物料采购申请单
2、新的机种导入的手册资料准备和提供
3、依据销售订单评审的交付日期，采购材料
4、根据交付计划及物料信息跟进进度且更新料况,将物料状况发布给各相关单位
5、按照工单的生产时间，维护好投料单,通知数据中心打出工单配发单且跟进发料进度
6、控制呆滞物料的产生,分析产生呆滞物料的原因及牵头负责呆滞物料的处理并跟进处理进度
7、工单下线核销,及月度盘点对帐
8、完成上级交代的临时工作。
任职要求：
1、根据订单进行物料采购申请单
2、新的机种导入的手册资料准备和提供
3、依据销售订单评审的交付日期，采购材料
4、根据交付计划及物料信息跟进进度且更新料况,将物料状况发布给各相关单位
5、按照工单的生产时间，维护好投料单,通知数据中心打出工单配发单且跟进发料进度
6、控制呆滞物料的产生,分析产生呆滞物料的原因及牵头负责呆滞物料的处理并跟进处理进度
7、工单下线核销,及月度盘点对帐
8、完成上级交代的临时工作。
15
工艺员
薪资待遇：5500元-6500元
岗位职责：
1、根据客户资料制作新产品的SOP；
2、根据动作优化、线体平衡的需要，完成对SOP优化的优化工作；
3、巡线检查工艺执行中的问题点并进行优化与更新；
4、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、会简单办公软件；
2、有电子厂SMT或整机经验，熟悉流程的优先。
16
品质班长
薪资待遇：7000元-8500元
岗位职责：
1、负责IPQC日常工作的安排，培训；
2、负责首件确认、巡检、工作中的异常确认与整改确认；
3、日常报表的制作与整理。
任职要求：
1、有电子厂品质管理工作经验3年以上，领班经验1年以上；
2、有较好的沟通协调能力，执行力强；
3、能配合公司日/夜倒班工作，吃苦耐劳。
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