护理专业招聘信息——4月10日

安徽医科大学附属阜阳医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防为一体的国家三级甲等综合性医院，属安徽医科大学直属附属公立性医院，同时承担基层医学人才培养以及安徽医科大学赋予的教学和科研等各项任务，是安徽省委、省政府援建皖北的重大项目之一，于2017年7月开诊运营。

医院位于阜阳合肥现代产业园区黄山路以西、天鹅湖路以南，临近阜阳南高速出入口，北靠105国道，南临彩蝶湖，交通便捷，环境优美。医院总占地260余亩，一期工程总建筑面积15余万平米，设置床位1000余张。医院二期工程正在建设中，包括临床医学院、医疗用房、感染楼、临床技能培训中心等，建成后预计床位约2300张。

因业务工作需要，现公开招聘临床、医技、行政岗位工作人员98人，其中应届硕士毕业生66人，应届本科毕业生20人，社会招聘中初级职称 12人。具体公告发布如下：

01招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用。

02招聘计划

具体招聘岗位、招聘人数及具体招聘岗位要求详见下图。

03招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3. 具有良好的品行；

4. 岗位所需的专业或技能条件；

5. 适应岗位要求的身体条件；

6. 岗位所需的其他条件。

（二）其他要求

有下列情形之一的人员，不得报考：

1. 不符合岗位招聘条件的人员；

2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3. 现役军人；

4. 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6. 法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

7. 曾有学术不端等不良行为的人员。

（三）具体条件

1. 年龄要求

①应届硕士毕业生年龄要求不超过28周岁（1995年1月1日及以后出生），应届本科毕业生年龄要求不超过24周岁（1999年1月1日及以后出生）。

②社会招聘中初级职称：年龄详见相应招聘岗位要求。

以上年龄要求，以本人有效身份证为准。

2. 学历要求

①应届硕士毕业生：经国家统一考试入学的普通高校脱产学习的硕士毕业生；应届本科毕业生：经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校脱产学习的本科毕业生。

②社会招聘中初级职称：详见具体招聘岗位要求。

③护理岗位（岗位代码：202306052、202306053）要求全脱产学习且本科学历为5年制/4年制。

3. 专业要求

所学专业须与各岗位招聘需求一致，详见具体招聘岗位要求。

4. 工作经历要求

社会招聘中初级职称要求具有一定年限的工作经历（不含进修、短期培训等经历），工作经历截止时间为招聘公告发布之日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。详见具体招聘岗位要求。

5. 职称要求

社会招聘中初级职称要求具有相应岗位相应专业的职称资格，详见具体招聘岗位要求。

6. 其他要求

①部分岗位要求具有医师资格证，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者；护理岗位要求护士资格证，含2023年报考护士资格证并要求于2023年12月31日前取得护士资格证者。

②部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书，含2023年可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者。

③2023年参加住院医师规范化培训结业考试的本科或硕士研究生学历的临床医师，可报考我院应届硕士岗位，要求最迟于2023年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证书，年龄及其他要求参照应届硕士岗位要求，并要求所报岗位与住院医师规范化培训专业保持一致。

④2023届毕业生要求最迟于2023年12月31日前需取得招聘岗位要求的学历、学位证书，届时若不满足本学历要求，取消考生录用资格。

⑤论文要求：部分岗位要求发表学术论文，指以第一作者或共同一作排第一位发表的论著（不包括综述、META分析、Letter、摘要、个案报道等类型），含截止报名时论文已被接收，能提供接收证明，且毕业前需正式发表；SCI论文影响因子指期刊在文章发表当年公布的影响因子，若文章发表当年影响因子尚未公布，则按照可以查询的最新影响因子认定。

04岗位待遇

具体岗位待遇按照医院相关规定执行。

05报名和资格初审

符合条件者需携带相关报名材料来院现场报名，由人力资源部负责对应聘人员的资格进行初步审核和复审。

咨询报名：截至2023年4月17日

现场报名：2023年4月18日—19日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30

资格审核：与现场报名同时进行

地点：阜阳市颍州区黄山路99号安徽医科大学附属阜阳医院行政楼二楼人力资源部。

报名提交以下材料原件和复印件（材料原件现场审核完毕后返还，留存复印件一份，复印件材料按照下列顺序装订）：

1. 应届硕士毕业生：

①《招聘报名表》（考生需填写完整，并粘贴照片）

②有效身份证（复印正反面）

③本科学历和学位证书

④本科学历及学位验证报告（《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，申请网址：https://my.chsi.com.cn/archive/bab/index.action）

⑤硕士学生证

⑥学校就业推荐表（需填写完整并盖章齐全，注明所学专业方向及导师）

⑦硕士所学方向证明（由学院或培养单位教学部门盖章）

⑧医师资格证或成绩合格证明

⑨规培证明（由学院或培养单位教学部门盖章）

⑩近期一寸正面免冠同底彩色照片2张

⑪论文或获奖情况另附证明材料

2. 应届本科毕业生：

①《招聘报名表》（考生需填写完整，并粘贴照片）

②有效身份证（复印正反面）

③《学籍在线验证报告》（申请网址：https://my.chsi.com.cn/archive/bab/index.action）

④学校就业推荐表（需填写完整并盖章齐全，注明所学专业方向及导师）

⑤本科学生证

⑥近期一寸正面免冠同底彩色照片2张

⑦论文或获奖情况另附证明材料（论文需提交论文收录及引用检索报告）

3. 社会招聘中初级职称：

①《招聘报名表》（考生需填写完整，并粘贴照片）

②有效身份证（复印正反面）

③毕业证、学位证书（第一学历到最终学历）

④本科及硕士学历学位验证报告（《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，申请网址：https://my.chsi.com.cn/archive/bab/index.action）

⑤医师资格证、执业证、中级职称证

⑥中级职称聘任证书

⑦工作经历证明材料（相关聘用合同或工作证明、社保缴纳凭证）

⑧近期一寸正面免冠同底彩色照片2张

⑨论文或获奖情况另附证明材料

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿我院招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实、准确、完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将取消其考试、录用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

06笔试办法

1. 笔试原则上设置岗位开考比例为1:3。其中紧缺学科岗位（ICU、儿科、感染科、急诊内科、麻醉科、中医科、康复医学科、眼科、老年医学科、皮肤科、病理科、院前急救120分站、精神科）可放宽至1:2开考比例。如岗位计划数与确定报考人数的比例达不到开考比例，则相应取消或核减该岗位计划数，直至达到开考比例。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将在医院网站公布。有且仅有被取消招聘岗位的报考人员，可在笔试前改报其他符合条件的岗位。

2. 笔试采用闭卷方式，满分100分，考试时间120分钟。临床医技岗位笔试内容为临床医学综合（其中肾脏内科工程师岗位笔试内容为行政能力测试）；药学岗位笔试内容为药学综合；护理岗位笔试内容为护理综合；行政岗位笔试内容为行政能力测试（其中科教部、院感办岗位笔试内容为临床医学综合）。

3. 笔试时间及地点

笔试时间、地点待定，具体工作安排以准考证公布为准。

07护理岗位技能考试

按岗位计划数1:3的比例确定入围技能考试和面试人员，根据笔试成绩自高分到低分顺次入围。按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的，一并入围。

1. 护理岗位要求技能考试环节，满分100分。技能考试的具体时间、地点和相关要求请关注医院官网（www.ayfyfy.com）通知。

2. 技能考试最低分数线为60分，技能考试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入面试环节。

08面试程序

1. 面试满分为100分。面试成立考官组，由7名及以上专家组成并进行打分，在专家评分中去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分得出面试得分。具体时间、地点和相关要求请关注医院官网（www.ayfyfy.com）通知。

2. 面试入围办法

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位计划数1:3的比例确定入围面试人员，达不到比例的岗位按实际人数参加面试。按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同，则一并入围面试。面试最低分数线为60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

3. 面试要求

面试分为个人自我介绍和回答问题两个环节。自我介绍采用口头介绍形式，内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况等，自我介绍过程不得透露本人姓名、家庭情况或导师信息等。每名考生面试时间总计不超过5分钟。

09综合得分计算

1. 临床、医技、行政岗位综合成绩按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例合成汇总；护理岗位综合成绩按照笔试成绩、技能考试成绩和面试成绩4:2:4的比例合成汇总。

2. 上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

3. 根据招聘岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定入围体检和考察人员；临床、医技岗位如综合成绩相同，以笔试成绩得分高者优先；如再相同，采取加试方式确定最终人选（加试办法参照面试）；护理岗位如综合成绩相同，以笔试成绩得分高者优先；如再相同，以技能考试成绩得分高者优先；如再相同，采取加试方式确定最终人选（加试办法参照面试）。

十、入围体检和考察人员名单提交院长办公会审议。

十一、体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范全省事业单位招聘人员体检工作的通知》等文件执行。体检不合格者可申请复检，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格的，取消拟录用资格。

十二、考察：体检合格人员正式签订劳动合同前需进行为期15天的入院考察，考察根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习、工作和现实表现。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有应回避的情形等方面情况。

考察由医院组织人员进行测评。提前设定考察测评得分最低分数线为60分，未达到最低分数线的考生，取消录用资格。

十三、公示：考察合格人员名单在医院官网公示7天。

十四、对体检、考察环节出现缺额的，由医院研究决定是否在同岗位报考人员中递补。如医院研究决定递补，则按照规定程序和时限，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次，递补人员名单在医院官网公示。

十五、笔试费用45元/人

十六、联系人：聂老师、孙老师

十七、联系方式：0558-2200559（人力资源部）

监督电话：0558-2200562（纪委办公室）

山东省立第三医院是集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体的山东省卫生健康委直属的三级甲等综合性医院。2020年成为山东大学非隶属附属医院，经省委编办批准成立山东省消化病医院。医院是山东省医学会副会长单位，山东省结石病防治中心，山东省首批互联网医院、首批医养结合示范单位，是中国ERCP技术标准化人才培训基地，中国医师协会ERCP医师培训中心，中国医师协会内镜保胆培训基地。医院现有在职职工2000余人，编制床位2000张，设有内、外、妇、儿、急诊、重症医学、口腔、眼、耳鼻咽喉、康复、中医、药、检、影像、营养等临床、医技科室。 现面向全国招聘合同制护理人才，助力医院高质量特色化跨越式发展。一、招聘岗位和专业

护理人员，50人，护理学专业二、招聘条件1、遵纪守法，品德优良，热爱护理工作，身心健康，形象气质佳，有良好的沟通交流和表达能力，适应护理岗位。2、学历及专业要求：高中起点大学本科及以上护理学专业。3、年龄原则上不超过28岁（1995年3月30日以后出生）。4、2023届毕业生需在入职时取得相应的学历学位证书，要在签订合同第一年内，取得护士资格证书，否则解除合同。其他考生需在2023年3月30日前取得学历学位证书和护士执业证。三、招聘安排1、点击链接https://www.wjx.cn/vm/Qw9i7XB.aspx# ，进行简历投递（每人限填一次，请认真作答。信息填写不全者视为自动放弃。）需要将以下材料上传至报名系统中：

（1）报名登记表（附件）：需含近期证件照片，PDF格式上传命名为“姓名+联系电话”。（2）身份证：请将身份证的正面、背面扫描或拍照到一页，要求清晰完整，且身份证在有效期内；（3）高中毕业证：请将高中毕业证的信息页、成绩页（盖章）扫描或拍照到一页，要求清晰完整；（4）2023届毕业生须提供学信网学籍信息验证报告，其他考生须提供所有阶段的学历、学位证书；2、报名截止时间2023年4月12日17:00。3、应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,直接取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。四、有关说明1、我院将根据应聘者提供的报名材料进行资格审查。个人信息不实、资料不完整、不符合岗位条件要求或逾期报名的，视为不符合报名要求，后果由应聘者本人承担。2、组织符合条件的应聘人员进行考试。相关通知及具体组织形式在官网(www.sdsldsyy.com)人才招聘专栏上进行公布。请应聘人员及时关注官网通知，按照通知要求参加相关考试。3、我院根据招聘结果，择优录取。经体检合格后，办理入职手续，签订劳动合同，按规定缴纳社保、医保和公积金。联系电话：0531-85952118

一、招考岗位      此次面向社会招聘中山市人民医院南朗分院工作人员，具体岗位要求如下：

      二、报考条件      1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，组织纪律观念强，无违法（违纪）犯罪记录。      2. 身体健康，具备正常履职的身体条件。      3. 具有国家承认的学历，报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国（境）外学历、学位人员须在资格审核时出具国家教育部所属相  关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。      4. 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚、开除处分或因违纪违规被辞退解聘的人员，以及有关法律法规规定不得聘用的人员，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。       三、报名程序      （一）报名时间      公告发布起至起至4月21日24时为止。      （二）报名方式       采取网络报名方式。请下载并填写《中山市人民医院南朗分院公开招聘工作人员报名表》（附件2报名表），并将表格（含本人近期大一寸彩色证件照片）、身份证（正反面）、毕业证、学位证以及岗位所需的其他证明材料等相关资料的扫描件（PDF格式）做成一个压缩文件，发送至邮箱：940367572@qq.com，邮件主题及附件名称注明“姓名+报考岗位”。      （三）报名要求      1. 应聘人员须按照本公告要求进行报名；      2. 报名者提供的报考资料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消报考和聘用资格，并追究责任；      3. 资格审核、面试等环节具体安排会通知到个人，请应聘人员保持电话畅通。      四、资格初审     由招聘单位按照本公告各项要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行审核，择优选择参加应聘考试。（声明：应聘者无论是否被聘用，所交报名资料一概不予退还）。      资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其聘用资格。      五、考试、试用      考试采取笔试、面试或笔试加面试的方式进行。      （1）面试满分100分，合格分数线统一划定为70分，按成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定试用、考核环节人员。      （2）试用期结合实际岗位需要设定。笔试一般在试用期结束后进行，成绩实行百分制。合格分数线不低于70分。      六、体检      试用期考核通过后完成入职体检，体检不合格者，取消其录用资格。      七、公示和聘用。报考人员经过考试、体检后确认拟聘人选。在招聘单位和中山市南朗街道办事处官方网站公示5个工作日，经公示无反映或反映问题不属实的，按规定办理聘用手续。      八、注意事项      本次招聘工作人员是单位合同制人员，签订劳动合同，非编制人员、非劳务派遣人员。应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，因本人原因错过重要通知信息而影响聘用的，责任自负。      九、本公告未尽事项，由招聘单位负责解释。      咨询电话：（彭女士）0760-89877278

洛阳仁大医院是一所大型现代化二级综合医院，医院坐落于伊川县滨河新区，是城乡居民医保、干部职工医保、各项保险、特殊慢性病定点医院。医院占地110亩，总投资10亿元，建筑面积15万平方米，床位1200张，停车位1000个。医院建筑宏伟壮观，就医环境优美舒适，在全省县级大型医院中名列前茅。

为加强人才队伍建设，全面提升医疗服务水平，根据医院发展规划，经院领导研究决定，面向社会公开招聘高学历人才，具体招聘岗位如下：

一、招聘岗位及数量：

二、招聘条件

1、拥护党的领导，遵纪守法，无不良记录。

2、爱岗敬业，具有较强的事业心、责任心及爱心。

3、身心健康，满足正常工作所需的身体条件。

4、医师岗需本科及以上学历，有执业医师证书。

5、护理岗需大专及以上学历，由护士资格证书，具有二级及以上医院工作经验者，可优先录用。

三、有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、正在接受司法机关、纪检监察机关连侦查的。

2、在机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违规违纪行为的。

3、法律法规规定不得录取的其他情形的。

四、招聘详情

报名方式：

1、现场报名：应聘人员携带个人简历、身份证、毕业证、执业证、资格证、职称证等资料，到门诊五楼人力资源部报名。

2、网络报名：将报名所需资料压缩打包，发送至洛阳仁大医院人力资源部邮箱rdyyrl@126.com（邮件主题命名为姓名+应聘岗位）。

联系方式：0379-68368666

地址：洛阳市伊川县滨河新区仁大路2号（门诊五楼人力资源部)

一、招聘条件：

二、工资待遇：享受我院非编合同人员的工资待遇、岗位津贴等福利待遇；按国家规定签定劳动合同，并办理医保、养老、失业、工伤、生育等5项社保，试用期满次月缴交公积金。三、报名要求：（一）报名时间：001岗位截止至4月12日，002岗位截止至4月20日，逾期不接受补报名。（二）报名方式及所需材料：1.本次报名采用网络报名方式进行。应聘人员需采取电子文档压缩形式将以下材料电子版发送至邮箱jgyyrsk@163.com ;电子邮件标题及压缩文件按照“姓名+电话号码+招聘岗位”格式编写。并在福建省级机关医院官网：http://www.fjsj.com/，招贤纳士-网上报名，填写报名信息并提交。2.报名所需要材料：2.1《2023年招聘非编工作人员启事报名表》(详见附件);2.2 应聘人员需将本人毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表1份（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/查询并打印，需有二维验证码）；提供就业推荐表或成绩单；2.3职业资格等相关证书；2.4已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的解除劳动关系或聘用合同关系的证明；2.5各种证书扫描件，电子彩色证件照、求职简历以及工作业绩印证材料等资料统一发至指定邮箱。四、其他事项：1.应聘人员报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消应聘资格；2.应聘人员报名后务必保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责；3.面试时持身份证及以上纸质材料（验原件、收复印件），复印件交到福建省级机关医院人事科（福州市鼓屏路116号建邦大厦402室）。地  址：福建省福州市鼓楼区鼓屏路116号建邦大厦402室人事科邮政编码：350003联系电话：0591-87834216（工作日：上午8:00-12:00，下午15:00-17:30）