公务员招聘确实有性别歧视,不过不是女生,而是男生

在体制里面，我们经常会听到这样的抱怨，那就是每次招过来的人都是男生少，女生多，以前的办公室里面都是一个女生，现在好多办公室都是两个乃至以上的女生，女生并不是不能干活，而是男领导不敢给人家安排活，不方便安排活，适合她们的工作就那么点，一个人就足够了，两个人就多余了。

因此，对于单位领导来说，自然而然想要些男员工，跟自己出去下乡，去应酬，这才是领导需要的人。

但是，公务员招聘的时候是公平的，笔试靠分数，面试靠表现，面试的那些考官可不管你是要考哪个单位的，并且是以男考官居多，他们自然而然喜欢给女生打高分，给男生打低的分数，这就导致最后的结果是，好看的女生更容易上岸，一上岸就是结婚生子，对单位的工作提升毫无益处。