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常山县2023年“英才荟”事业单位紧缺急需人才赴南京信息工程大学专场招聘公告为深入推进“人才强县”发展战略，储备培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高层次人才，为我县经济社会高质量发展提供强有力的人才和智力支撑，经研究决定赴南京信息工程大学开展“英才荟”校园专场招聘会，现将有关事宜公告如下：报考对象应具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康，同时还应具备以下具体条件：1.招聘范围：普通高校2023年应届本科及以上毕业生，户籍不限。①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；⑤与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照以下程序进行：在常山县政府网(网址：http://www.zjcs.gov.cn/）“公告公示”栏及时面向社会发布招引信息。招聘的后续信息一般只在上述网站公布，不再另行电话或短信通知，请应聘人员自行关注。本次报名采取现场报名形式，具体安排如下（时间地点若有变动，以最新公告为准）：时间：2023年4月24日（星期一）14:00-16:00请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件（1份）到指定地点报名：（1）《常山县2023年“英才荟”紧缺急需人才招聘报名表》（附件1）；（4）毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明（研究生还需提供本科毕业证书），其中国内高校2023年应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书；（5）中共党员（预备党员）证明材料（若否，无需提供）；（6）能反映个人专业技术能力、学术水平、工作业绩等专业水平的相关材料，包括但不仅限于论文、专利、各类荣誉及奖励证书、在校期间担任职务证明等；（7）岗位所需的其他材料，如：各类等级（资格）证、专业技术职称证明材料、相关实践经历证明等。由组织人事部门对报考者的资格条件进行审查，资格审查贯穿整个招考过程。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合比选，由组织人事部门按照一定比例择优通知考生参加面试面谈。组织入围对象当场进行面试面谈，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解学生专业素养、口头表达、性格特质、岗位匹配度、素质潜能等方面的表现，由评委组予以量化记分。按照面试成绩从高分到低分择优确定签约对象（根据同批考生整体素质情况决定签约人数，面试分70分以下的不列入签约对象），并签订就业协议书。对签订就业协议的考生，毕业后经毕业证书等资格复审、体检、考察等都通过的，正式签订聘用合同。1.正式聘用后列事业单位编制管理，建立人才个人成长档案，签订聘用合同。事业单位新聘用人员在常山县事业单位或机关最低服务年限为5年（含试用期）。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。工资福利待遇按照《事业单位人事管理条例》规定执行。2.按照人才层次享受《“智汇常山”人才新政及相关配套办法汇编》的相关政策。1.弄虚作假，提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况或不符合招聘资格条件的；1.本次公开招聘工作，在纪检(监察)部门全程监督下由组织人事部门组织实施。2.本次高层次紧缺急需人才引进各岗位所列的学历专业范围根据招聘岗位特点，参照教育部、2023年浙江省公务员考试专业目录进行设定。3.因放弃聘用或被取消聘用资格出现的人员空缺是否递补，由组织人事部门根据实际情况研究决定。4.为保证引才质量，在招聘过程中，视报名情况、生源质量等情况，招聘单位有权对招聘计划作出调整或取消。本办法解释权归中共常山县委组织部、常山县人力资源和社会保障局。联系方式：常山县人力资源和社会保障局事管科（胡女士）0570-5021874附件：常山县2023年“英才荟”紧缺急需人才招聘报名表.docx往期回顾：
大气与环境科学青年人才论坛会务组2023年公开招收科研助理见习人员公告
国家应对气候变化战略研究和国际合作中心2023年上半年招聘公告
军事科学院某部2023年招才引智公告(含大气科学)
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