西安招聘 | 陕西省第二人民医院自主招聘工作人员
2023-07-09
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！ |
西安招聘吧
关注☀西安招聘吧，汇集西安招聘信息，含盖西安人才网，西安招聘会，西安招聘网、西安优秀企业、事业单位、店铺、团体等优质工作岗位及招聘信息，西安求职找工作和西安兼职资讯平台…
陕西省老年病医院又名陕西省第二人民医院，是省卫生健康委直属公立三级老年病医院;是全省唯一省级老年病医院，全省首家老年友善医院;也是全省医养结合标准制定单位、首批医养结合示范单位和唯一省级医养结合培训基地，牵头制定全国第一份医养服务规范标准，成立了全省首个医养联盟，加入了国家老年疾病临床医学研究中心联盟。我院为西北大学中国西部发展研究中心老年健康研究院承办单位，连续举办了3届西部老年健康发展高峰论坛。承办全国老年医学人才培训项目，培养医养结合机构医师;作为陕西省老年专科护士培训基地，举办省级老年专科护士培训班。
因工作需要，2023年我院计划招聘7名工作人员(急需紧缺专业6名，非急需紧缺专业1名)。现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
根据我院发展需要，本次招聘均为事业编制，招聘7名医学类专业技术人才。具体招聘专业岗位及数量要求见《陕西省第二人民医院2023年自主招录工作人员计划表》。
(一)招聘对象：获得国家教育行政主管部门承认的医学类专业，研究生学历、硕士及以上学位的应、往届毕业生且符合岗位招聘要求。
(二)应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年龄不超过35周岁(即1987年4月1日及以后出生);
5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;
6.适应招聘岗位要求的身体条件;
(三)不符合应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.全日制普通高等院校在读的非2023年应届毕业生;
4.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
5.目前在职，其所在单位不同意解除劳动关系的。
6.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
(一)非急需紧缺专业人员招聘：
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。
1、报名
(1)报名时间： 2023年4月7日至2023年4月30日。
(2)报名方式：手机微信扫描下方二维码进行报名
(3)提交资料报名成功后，将资料扫描件发送至邮箱3487075801@qq.com
(邮件主题：2023自主招聘+报考岗位+姓名)，资料直接上传至邮件正文。请勿重复投递。
应届毕业生需上传：身份证、学生证、就业推荐表、就业协议书、第一至最高学历毕业证、学位证、学历学籍验证报告、资格证(或通过的成绩单)，执业证、岗位要求规培的须提供规培证明。
往届生需上传：身份证、毕业证、学位证、学历学籍验证报告、资格证(或通过的成绩单)，执业证、工作证明、岗位要求规培的须提供规培证明。
2、资格审查
采取线上审核的方式进行。应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、考试
非急需紧缺专业考试由医院组织实施。符合岗位资格条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试和面试。
(1)笔试(总分100分)：重点考核与所报岗位相关的专业知识内容,不指定教材。
根据笔试成绩，按照岗位需求与专业测试人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选;达不到比例的专业岗位，按照笔试成绩排名确定参加面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试环节。
(2)面试 (总分100分)
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩保留小数点后两位，并当场告知应聘人员面试成绩。
笔试、面试形式，由医院网站通知。
(3)考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩加权确定。考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入体检人员。考试总成绩出现并列的，按专业测试成绩确定排名顺序。
(4)面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。
4、体检
由医院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
5、考察
医院对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
6、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在医院网站进行公示，公示内容包括招聘岗位名称及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。
7、聘用
公示期满，医院将招聘结果报省卫健委、省人力资源和社会保障厅核准备案，待录取通知书下发后，医院按照有关要求，为聘用人员办理增人、岗位备案、工资审批、入编、签订聘用合同等手续。
(二)急需紧缺专业人员招聘，以校园招聘为主，采取面试、考察的方式进行。校园招聘进度请留意我院网站公告。
1、每人限报一个岗位。报考岗位有专业方向限制的，请注明专业方向。
2、学历学籍验证报告在中国高等教育学生信息网(点击进入)查询下载。
3、本次招聘工作的相关安排、通知等事宜在医院网站公布，不再电话通知，请务必关注。
4、注意：参加校园招聘会并提交了材料的人员，无需再邮箱报名。
5、本次招聘由省卫健委全程指导，纪检监察部门全程参与，对公开招聘工作全过程予以监督。
地址：西安市新城区尚勤路3号
陕西省第二人民医院人事科(门诊楼8楼813房间)。
联系人：刘老师、彭老师
办公电话：029—87420295
电子邮箱：3487075801@qq.com
网址：http://www.sspph.cn/
*本条招聘信息以传递优质岗位为目的进行转载，最终解释权为原单位所有
—— 完 ——
想看更多的本地优质招聘岗位
那就快加客服小姐姐微信
帮助你更快找到好工作
已有100000+西安人在这里找工作
↑↑↑
▲找工作找她
备注：找工作
↑↑↑
▲发布招聘找她
备注：企业名称
西安发招聘，找工作上服务号↓
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
