西安招聘,12大岗位,免费提供食宿,内部升迁空间广阔!

2-策划经理1名

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上景区或酒店同岗位工作经验；

2、有景区开发管理经营策划技能和经验；

3、具备扎实的专业技术，良好的文字驾驭能力；

4、具备较强的市场策划能力，富有工作热情和团队合作精神，较强的沟通和组织协调管理能力。

工作内容：

1、协助领导做好景区项目的整体策划、产品定位、营销推广，确保达到预期的营销效果。

2、能够独立撰写项目全程和阶段营销策划报告，以及项目推广计划、营销活动的制定及执行。

3、指导部门员工做好项目阶段性营销方案及推广活动的跟踪及落实。

3-销售代表5名

任职要求：

2年以上同岗位工作经验，充分掌握市场信息，进行市场分析和预测，具有抗压能力和团队协作能力，具备狼性的销售精神。

工作内容：

1、负责销售渠道开发。

2、负责新老客户维护。

3、完成部门销售任务目标。

4-公务接待5名

任职要求：

形象气质佳，有相关政府接待类工作经验者优先考虑。

工作内容：

负责公司重要团队及政府领导接待、讲解工作。

5-大堂副理1名

任职要求：

年龄20-35周岁，形象好气质佳。有2年以上同岗位工作经验，有较强的表达能力和应变能力，有外语交流经验者优先。

工作内容：

1、协助经理做好前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能。

2、督导部门下属，合理分配工作任务，明确岗位职责。

3、保持良好的客际关系，有效处理宾客投诉。

6-收银主管2名

任职要求：

形象气质佳，有1年以上收银管理岗位工作经验。

工作内容：

1、协助部门经理做好员工日常工作排班管理工作；

2、做好员工业务培训及提升工作；

3、做好账目结算及清点工作。

7-收银/接待/咨客 （实习/应届均可）5名

任职要求：

年龄20-35周岁，形象好气质佳。有1-2年的同岗位工作经验者优先，普通话标准。

工作内容：

1、负责游客接待引导及消费结算工作。

2、负责日常账目盘点。

薪资待遇：2500-3500

8-客服/运营主管5名

任职要求：年龄20-45周岁，有一年以上管理经验，男女不限。

工作内容：协助部门负责人做好人员排班、工作分配及客诉处理等工作。

9-客房/餐饮/温泉服务员/救生员（实习/应届均可）20名

任职要求：年龄20-50周岁，有较强的的服务意识，有相关工作经验者优先考虑。

工作内容：主要客房/餐饮/温泉区域服务工作工作。

薪资待遇：2300-3000

10-讲解员（实习/应届均可）2名

任职要求：20-35岁，形象气质佳，大专及以上学历，有相关工作经验或者资格证者优先考虑。

工作内容：主要负责景区游客咨询、客诉处理及景区文化讲解。

薪资待遇：2700-3500

11-保洁员10名

任职要求：年龄55岁以内，吃苦耐劳，有责任心。

工作内容：负责景区/酒店公共区域卫生清理工作。

工资待遇：2000-2300

12-秩序维护员10名

任职要求：年龄50周岁以内，吃苦耐劳，工作认真，责任心强，服从领导安排。

工作内容：负责景区、酒店区域安全维护工作。

工资待遇：2400-3000

以上岗位一经录用，免费提供食宿、享受生日福利、带薪假、职业生涯规划、专业技能类培训及晋升学习机会，提供广阔的内部升迁渠道。