毕节市国资委系统人才工作会议暨人才交流座谈会召开

4月26日，毕节市国资委系统2023年人才工作会议暨人才交流座谈会在市汇金中心召开。市政府副秘书长，市国资委党委书记、主任袁薇出席会议并讲话。市国资委党委委员、副主任温鼎明主持会议。

会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的有关论述精神，市农业发展集团公司、市交通运输集团公司作了现场经验交流发言，部分企业人才代表立足工作岗位作了发言。

会议指出，过去一年，毕节市国资委系统深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述精神，人才观念意识持续提升、制度机制不断优化、人才质量大幅提升、人才作用更加凸显、人才活力竞相迸发，为企业高质量发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。

会议要求，要提高政治站位，树牢人才优先理念，深刻认识人才的基础性、战略性作用，准确把握人才工作对促进国有企业高质量发展的重大意义，切实增强做好人才工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要细化人才集聚措施，紧紧围绕国家、省、市规划的总体目标，突出工作重点、明确工作任务、细化工作措施，全面提高人才工作水平。

会议强调，要着力提升企业优秀人才集聚力。要聚焦主责主业、拓宽引才渠道、丰富引才方式，精准引才，推动人才数量质量双提升。要强化政治建设、加强培育培训、注重梯次配备，提升育才实效性，不断提升人才队伍的综合能力素质。要灵活用才，促进人岗相适，确保人才作用最大发挥。提注重以事业、待遇、感情、环境留才，营造爱才、惜才、敬才的良好氛围，让人才在国有企业安心、安身、安业。

会议强调，各企业党委要履行好主体责任，将人才工作纳入本企业落实党建工作责任制的重要内容，推动形成上下一致、同频共振的人才工作格局。要谋划好2023年人才工作，扎实抓好当前重点工作任务，确保国资系统人才工作再上新台阶。

毕节市国资委监管企业党委书记或有关分管负责同志、部分人才代表，市国资委相关科室负责同志参加会议。