四川教师招聘|有编制;成都、绵阳、峨眉山、彭州、德阳学校招聘教师公告

2023-07-10   


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乐山市峨眉山市2023年上半年教师招聘公告

根据我市教育事业发展需要,为加强教师力量,进一步拓展选人用人渠道,按照事业单位公开考核招聘有关规定,定于2023年5月15日组织我市部分中小学校赴四川师范大学公开考核招聘高层次人才。本次公开考核招聘为编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现就有关事项公告如下:
一、考核招聘的范围及对象
具有研究生学历并取得硕士及以上学位人员(2023年应届高校毕业生可放宽至2023年7月31日前取得);教育部直属师范大学2023届公费师范生;国家承认学历的相当层次的国外留学人员。
二、考核招聘的岗位
考核招聘岗位为事业单位工作人员,具体招聘岗位及专业条件详见附件1。附件1所列具体专业在表中未列尽的,根据招聘岗位实际需求可将相邻、相近、相关专业纳入考核招聘范围。
三、考核招聘人员的条件
(一)报考人员应同时具备的条件:
1.具有中国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党,遵纪守法,爱岗敬业;
2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,符合体检相关要求;
3.完全符合招聘岗位需要的其他条件及资格要求;
4.符合事业单位招聘工作有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者,不得参加应聘:
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.被开除中国共产党党籍的。
4.有违法、违纪行为正在接受审查的。
5.尚未解除党纪、政务处分的。
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的。
7.尚处于试用期内的新录用公务员(含参照管理工作人员)。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
四、考核招聘的程序和方法
(一)报名
本次报名采取“网络预报名+现场报名”方式进行。其中,四川师范大学2023年应届高校毕业生原则上通过现场报名方式进行,其余高校2023年应届毕业生和社会在职、非在职人员可提前网络预报名。未在规定时间内提交预报名信息,造成报考者无法进入报名地点的,责任由报考者自行承担。
1.现场报名。
现场报名时间及地点:2023年5月15日9:30-11:30,四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅一;
2.网络预报名
(1)网络预报名时间:2023年5月8日至2023年5月10日11:30止,以邮箱服务器收到邮件时间为准。
(2)网络预报名要求:预报名人员须填写《峨眉山市2023年赴高校考核招聘高层次人才报名信息表》(附件2),将附件重命名为“岗位编码+报考者姓名”后发送至电子邮箱scemjyj@sina.com,咨询电话0833—5520584。预报名不审查报考者资格。请预报名人员根据现场资格审查要求,于2023年5月15日9:00-11:00到四川师范大学狮子山校区凭本人有效二代居民身份证入校。
预报名人员应保持通讯畅通,未在规定时间内进入报名资格审查地点的,责任由报考者自行承担。

附件原文:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5217.html

四川省广安中学招聘2023届部属公费师范生和硕士研究生

四川省广安中学是世纪伟人邓小平同志母校,是一所人文底蕴深厚、办学特色鲜明、教育成果显著的四川省一级示范高中,是教育部与四川省人民政府共建广安市教育改革发展试验区的重点支持单位,是市区党委、政府办区域性最好的教育、打造中华名校的唯一试点学校。

学校创办于1912年,现位于广安市广安区滨江路南段10号,现有教学班122个、学生6500余人、教职工509人,其中特级教师6人,正高级教师5人,高中级教师近400人。因工作需要,并根据省、市、区教育行政主管部门关于招聘2023届部属公费师范毕业生和硕士研究毕业生的相关政策,我校现将本次招聘的相关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

1

2023届部属师范大学公费师范毕业生

2

2023届硕士研究毕业生(本科学段被一本专业录取或研究生学段为“双一流大学”,本科学段和研究生学段须有一段属于师范类专业)

二、招聘学科及人数

中学物理      2名              

中学体育      1名

所有岗位均有编制

三、招聘流程




    应聘者投档——审核——面试——试讲——签订就业协议

联系人:四川省广安中学 胡老师19961229335 

投档邮箱 :8963421@qq.com

四、投档报名时间

2023年4月26日—5月9日

五、面试和试讲安排

时间:2023年5月10日

地点:四川省广安中学

方式:线上(或线下)

信息来源:四川省广安中学

成都师范学院德阳高级中学关于招聘引进教育优秀人才公告

成都师范学院德阳高级中学招聘引进教育优秀人才申报表

四川省彭州中学(九峰书院校区)、

彭州市南部新城学校、

彭州市濛阳中学实验学校、

彭州中学附属小学4所学校

2023年员额储备教师及教育技术人员

招聘开始啦!


彭州中学(九峰书院校区)


招聘岗位及人数

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招聘对象及招聘条件

招聘对象

面向全国招聘符合岗位资格条件的高中、初中在职优秀教师和优秀应届大学毕业生。

▍员额储备教师招聘条件

1.应聘者应具备的基本条件

在职教师需具备以下条件:

(1)拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针。热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业。无师德师风失范情况,无违纪、违法记录。身心健康、乐观向上,充满正能量。

(2)认同彭中文化,认同学校的办学理念,服从学校工作安排。具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责。

(3)需具备普通教育本科及以上学历,取得学历相应学位,具备相应教师资格证。

(4)担任学科教学工作3年及其以上(提供相关证明),硕士研究生及以上学历不限工作年限,年龄35周岁以下(1988年9月1日及以后出生)。教育教学业绩突出,有执教毕业班经验者优先。

(5)在同等条件下,担任过教研组长、备课组长优先;获得过区(市)县级赛课一等奖者优先;区(市)县(含)以上骨干教师或学科带头人优先;有班主任工作经历者优先。

应届毕业生(2021、2022、2023年毕业)需具备以下条件:

(1)普通教育本科及以上学历(双一流大学、教育部直属师范院校毕业优先)。

(2)专业成绩优秀,学科功底扎实。本科学历在校期间曾获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”等荣誉或获得校级及以上奖学金。

已与彭州市教育人才管理服务中心签订合同的编外教师需具备以下条件:

(1)与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同,工作满3年(2020年9月1日以前入职)。

(2)最近3年年度考核均为“合格”。

(3)本人到彭州市教育人才管理服务中心提交申请,符合招聘岗位要求的其它资格条件,并审核合格。

▍教育技术人员招聘条件:

物理、化学、生物实验员应具备以下条件

(1)本科及以上学历。

(2)专业符合岗位要求,持有相应教师资格证优先。

(3)年龄在40岁以下(1983年9月1日及以后出生),特别优秀者可放宽至45岁(1978年9月1日及以后出生)。

(4)有责任心,能独立(指导学生)完成高初中课内外相应实验。

图书管理员应具备以下条件:

(1)具有普通高等院校本科及以上学历,具有图书情报、计算机等专业背景,具有复合专业知识结构且信息检索能力、计量分析能力强者优先;有图书馆一年以上工作经历者优先。

(2)年龄35周岁以下(1988年9月1日及以后出生)。

(3)具备以下相关技能:

①图书分类、编目、上架、推介、修补等基本管理技能;

②图书安全保管基本技能;

③计算机操作、网络使用和基础性设备设施维护技能。

电教管理员应具备以下条件:

(1)具有本科以上学历,教育技术学、计算机类、电子信息类相关专业优先,年龄35周岁以下(1988年9月1日及以后出生)。

(2)具有电脑硬件维护能力,能熟练应用计算机办公软件。

(3)具有电教设备的基本维修能力。

2.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查调查的。

(4)党纪、政务处分尚在影响期内的。

(5)有其它违反国家法律、法规行为的。

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(7)3年内参加过彭州市教育人才管理服务中心组织的教师招聘考试,进入体检环节后放弃的。


薪酬待遇

1.薪酬:高中员额教师年薪17-22万元,初中员额教师年薪16-20万元,并根据实际工作量情况和教学实绩可适当上浮;实验员、电教管理员基础年薪8万,图书管理员基础年薪7万。

2.按有关规定购买相关保险和公积金等。

3.享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇。

4.按照成都市相关文件精神,我市公招在编教师时,可拿出一定比例面向在本区域内纳入员额管理满三年的员额教师招聘。


报名及原件校验、资格审查

▍报名截止时间

2023年5月15日16:00。

▍报名方式

本次报名采取网络报名方式。

网络报名方式:关注“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号。截止5月15日16:00前,在教师招聘栏目-招聘报名栏目,选择2023年招聘员额教师项目填写相关报名信息并上传本人电子标准照、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书及相关获奖证书照片等信息,经审核合格后,按通知要求参加面试。

扫描下方二维码查看报名表↓↓↓


▍报名要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。可自愿选择是否服从调配。应聘人员的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

▍打印考核通知书

网络报名初审通过后,请考生自行在“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号“教师招聘”栏目打印考核通知书,按要求参加考核。


业务考核

报名资格审查合格后,进入业务考核环节。业务考核时间预计在2023年5月20、21日,以考核公告或短信通知为准

业务考核分为高考、中考笔试学科和其他学科以及教育技术人员(实验员、图书管理员、电教管理员)分别进行,高考、中考笔试学科采用专业笔试和专业面试的方式,其他学科采取专业面试,教育技术人员(实验员、图书管理员、电教管理员)采取专业面试和实际操作。

▍笔试

笔试时间:2023年5月20日上午9:00-11:00

笔试内容:为学科专业知识(范围:高考中考学科为高中阶段知识或初中阶段知识),题型为高考和中考题型,笔试成绩满分为100分。应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试,参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的应聘人员不得参加考试。

按照岗位数不超过1:5的比例确定进入面试人员

▍面试

面试时间:2023年5月21日上午9:00-17:00;

面试要求:

学科面试采用试讲方式,应聘者5月21日8:20到考试地点抽签决定面试顺序,按照抽签顺序号进行无学生试讲,讲课为现场抽题,应聘者准备20分钟进行讲课,教材为我市现行对应学科教材,讲课时间为20分钟,讲课总分为100分。

教育技术人员面试,应聘者5月 日8:50到考试地点抽签决定面试顺序,按照抽签顺序号进行现场抽题,针对抽题内容进行现场回答,面试总分为100分。面试结束后跟即到实际操作地点现场抽题,进行实际操作考试,实际操作总分为100分。

应聘人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的应聘人员不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。

考核总成绩的计算方法:

高考、中考笔试学科的笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

其他学科的面试总分为100分,面试得分即为业务考核总分。

 教育技术人员面试成绩占60%,实际操作成绩占40%。


南部新城学校


招聘岗位、人数

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招聘条件

▍基本条件

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身心健康,乐观豁达,无不良嗜好,无不良记录。

3.年龄35周岁以下(1988年9月1日及以后出生),县级及以上特级教师、中小学高级教师教师年龄可放宽至40周岁(1983年9月1日及以后出生)。

4.在职教师需具备普通教育本科及以上学历,取得学历相应学位。同时,担任学科教学工作3年及其以上(提供相关证明),硕士研究生及以上学历不限工作年限,年龄35周岁以下(1988年9月1日及以后出生)。教育教学业绩突出,有执教毕业班经验者优先。

5.应届毕业生(2021、2022、2023年毕业)需具备普通教育本科及以上学历(双一流大学、教育部直属师范院校毕业优先)。专业成绩优秀,学科功底扎实。本科学历在校期间曾获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”等荣誉或获得校级及以上奖学金。

6.普通话达到学科和学段相应要求(小学所有学科、初中高中语文均需达到二级甲等及以上,其余学科要求二级乙等及以上)。

6.持有相应教师资格证。并符合招聘岗位所需的专业要求及其他条件。

7.已与彭州市教育人才管理服务中心签订合同的编外教师按照招聘条件(三)进行资格审核。

▍有下列情况之一者,不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。

4.党纪、政务、政纪处分尚在影响期内的。

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.3年内参加过彭州市教育人才管理服务中心组织的教师招聘考试,进入体检环节后放弃的。

▍已与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同的编外教师符合以下条件可以报名:

1.与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同,工作满3年(2020年9月1日以前入职)。

2.最近3年年度考核均为“合格”。

3.本人到彭州市教育人才管理服务中心提交申请,符合招聘岗位要求的其它资格条件,并审核合格。

濛阳中学实验学校


招聘岗位、人数

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招聘条件

▍基本条件

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身心健康,乐观豁达,无不良嗜好,无不良记录。

3.年龄35周岁以下(1988年9月1日及以后出生),县级及以上特级教师、中小学高级教师年龄可放宽至40周岁(1983年9月1日及以后出生)。

4.学历要求普通教育本科及以上。

5.普通话达到学科和学段相应要求(小学所有学科、初中语文均需达到二级甲等及以上,其余学科要求二级乙等及以上)。

6.持有相应教师资格证。并符合招聘岗位所需的专业要求及其他条件。

7.已与彭州市教育人才管理服务中心签订合同的编外教师按照招聘条件(三)进行资格审核。

▍有下列情况之一者,不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。

4.党纪、政务、政纪处分尚在影响期内的。

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.3年内参加过彭州市教育人才管理服务中心组织的教师招聘考试,进入体检环节后放弃的。

▍已与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同的编外教师符合以下条件可以报名:

1.与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同,工作满3年(2020年9月1日以前入职)。

2.最近3年年度考核均为“合格”。

3.本人到彭州市教育人才管理服务中心提交申请,符合招聘岗位要求的其它资格条件,并审核合格。

彭州中学附属小学


招聘岗位、人数

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招聘条件

▍基本条件

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身心健康,乐观豁达,无不良嗜好,无不良记录。

3.年龄35周岁以下(1988年9月1日及以后出生),县级及以上特级教师、中小学高级教师教师年龄可放宽至40周岁(1983年9月1日及以后出生)。

4.在职教师需具备普通教育本科及以上学历,取得学历相应学位。同时,担任学科教学工作3年及其以上(提供相关证明),硕士研究生及以上学历不限工作年限,年龄35周岁以下(1988年9月1日及以后出生)。教育教学业绩突出,有执教毕业班经验者优先。

5.应届毕业生(2021、2022、2023年毕业)需具备普通教育本科及以上学历(双一流大学、教育部直属师范院校毕业优先)。专业成绩优秀,学科功底扎实。本科学历在校期间曾获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”等荣誉或获得校级及以上奖学金。

6.普通话达到学科和学段相应要求(小学所有学科、初中高中语文均需达到二级甲等及以上,其余学科要求二级乙等及以上)。

6.持有相应教师资格证。并符合招聘岗位所需的专业要求及其他条件。

7.已与彭州市教育人才管理服务中心签订合同的编外教师按照招聘条件(三)进行资格审核。

▍有下列情况之一者,不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。

4.党纪、政务、政纪处分尚在影响期内的。

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.3年内参加过彭州市教育人才管理服务中心组织的教师招聘考试,进入体检环节后放弃的。

▍已与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同的编外教师符合以下条件可以报名:

1.与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同,工作满3年(2020年9月1日以前入职)。

2.最近3年年度考核均为“合格”。

3.本人到彭州市教育人才管理服务中心提交申请,符合招聘岗位要求的其它资格条件,并审核合格。

报名

▍报名截止

 2023年5月15日16:00。

▍报名方式

本次报名采取网络报名方式。

网络报名方式:关注“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号。截止5月15日16:00前,在教师招聘栏目-招聘报名栏目,选择2023年招聘员额教师项目填写相关报名信息并上传本人电子标准照、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书及相关获奖证书照片等信息,经审核合格后,按通知要求参加面试。

扫描下方二维码查看报名表↓↓↓

▍报名要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。可自愿选择是否服从调配。应聘人员的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

▍打印考核通知书

网络报名初审通过后,请考生自行在“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号“教师招聘”栏目打印考核通知书,按要求参加考核。

业务考核

报名资格初审合格后,进入业务考核环节。业务考核面试时间预计2023年5月20-21日,将以电话或短信通知,请保持通讯畅通。“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号,也将发布相关事项通知,请及时关注。

业务考核采用基础知识考核和专业能力考核的形式进行。如果报考人数达到招聘岗位人数5倍及以上,可以采取基础知识考核形式,依照从高分到低分按1:5的比例确定进入专业能力考核人员(具体以考核公告为准)。基础知识考核内容为教育公共基础及教育法律法规。基础知识考核成绩不计入专业能力考核最后综合得分。专业能力考核的方式采取试讲+答辩的形式进行(其中备课20分钟、试讲7分钟、答辩3分钟),专业能力考核成绩低于75分的不得进入考核招聘的下一环节。


体检

进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。


政审及考察

体检合格者进入政审及考察人员范围,并由教育局组织对其进行政审及诚信考察。


原件审核、查验

政审合格后,会通知本人到彭州市教育人才管理服务中心现场校验原件,进行资格审查,并收复印件一份和二寸免冠彩色照片1张。

原件校验、资格审查地点:彭州市教育人才管理服务中心(彭州市天彭街道小北街81号)。


公示

考核合格者确定为拟聘人员,在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号推送公示,公示期为5个工作日。


聘用及管理

(一)本次招聘为员额制储备教师,具体的岗位数量可能根据实际岗位需求进行动态调整,调整后的岗位需求将按照公告的考核得分从高到低依序录取。并按照彭州市教育局有关规定进行管理,与对应学校签订劳动合同,彭州市教育人才管理服务中心进行鉴证管理。

(二)实行试用期制度,试用期2个月包含在聘用期限内。

(三)拟聘人员应在规定的时限内到单位报到上班。逾期未报到上班者,视为自动放弃。在此过程中出现的岗位空额,按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补,递补一次。

(四)本公告解释权属彭州市教育人才管理服务中心。

咨询电话:

彭州市教育人才管理服务中心:

028-83888815

四川省彭州中学:

黄老师 15881029778

彭州市南部新城学校:

高老师 18980432187

彭州市濛阳中学实验学校:

郑老师13608232427

彭州中学附属小学:

黄老师 13880686068

彭州市教育局人事与教师工作科:

028-83708448

监督举报:

彭州市教育局机关纪委 028-83701049

成都七中初中附属小学创办于2012年9月,学校全面贯彻党的教育方针,认真落实立德树人,五育并举的根本任务,以“发现教育”为办学理念,以“立志报国、踔厉奋发、守正创新”为核心价值观,以“用知识去创造”为校训,“以文化传承、身心健康、习惯良好、基础扎实、创新思维、素质优良”为育人目标,聚焦早期发现和培养全球化的创新人才,积极探索“启智融创”课程变革,构建“启思创”课堂样态,鼓励学生用知识去创造,发现潜能、启迪思维、融合创新,致力创办一所以创新创造为特质的高品质小学,彰显世界高科技园区的创新特色,传承成都七中百年的办学优良传统。

(学校航天测控站)

学校先后获评“全国科普实验学校”、“成都市新优质学校”、“全国青少年网球示范学校”等100余项荣誉称号。学生先后参加国、省、市、区经典阅读、科技、艺术、体育等各类比赛,获得千余项奖励;学校教师参加国、省、市、区各类赛课,获得300余人次奖励。目前学校专任教师155人,特级教师3人,全国优秀教师1人,省名师1人,学科带头人8人,省市区优秀教师、师德标兵、优秀德育工作者、优秀班主任、教坛新秀60余人,省市骨干教师12人。

根据成都七中初中附属小学人力资源配备实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2023年成都七中初中附属小学拟面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次公开招聘为编制外招聘,招聘人员实行合同制管理。本次招聘小学语文、数学、英语、心理、体育(网球或垒球专业优先)、信息或科学(人工智能方向)教师。(注:招聘对象为优秀在职人员或应届本科及以上学历优秀毕业生)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。

4.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上,其他岗位二乙及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(6)有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的;

(7)2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生;

(8)成都高新区公办中小学在职(含试用期内)聘用人员;

(9)有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

(二)业务条件

1.应届毕业生

(1)2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。其中在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

(3)1995年1月1日及以后出生,博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生。

2.优秀在职教师

(1)具有1年及以上教育教学经历(截止到2023年4月29日)。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。

(3)1983年1月1日及以后出生,获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

3.特别优秀的教师,经高新区教育文体局同意,在年龄、学历等方面可适当放宽。

三、报名方式及时间安排

(一)报名方式

本次招聘采取网络报名、现场考核方式进行,每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内,按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求,如实填写《聘用人员报名表》,以下简称《报名表》)(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中)。

长按识别二维码下载报名表

确认报名表无误后,将电子版《报名表》及相关报名材料建立文件夹打包发送以下指定邮箱【发送文件夹的名称及邮件的标题命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”】:

语文学科:907765273@qq.com

数学学科:515454116@qq.com

英语学科:386853039@qq.com

体育学科:69666062@qq.com

信息、科学学科:648659122@qq.com

心理学科:874324973@qq.com

相关报名材料包括:

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证等证明材料(国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)扫描件;

2.个人自荐材料,与应聘岗位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料扫描件;

3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。

(二)报名时间

2023年4月29日9:00至5月20日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名,提前或逾期都不予受理。

(三)报名要求

应聘人员报名前应认真阅读招聘公告,根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证,应与岗位资格条件要求完全相符(国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的,须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明),不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

 应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

四、资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名后,学校根据应聘人员提交的报考材料,对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查,资格审查通过人员进入考核。

五、招聘考核

(一)开考比例

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1。

(二)考核方式

考核方式为面试,分为两个环节,试讲、答辩。面试成绩满分为100分,试讲、答辩成绩分别占50%、50%。总成绩等于面试成绩,面试成绩相同的,以试讲成绩从高分到低分排序,总成绩低于75分的不得进入体检。

因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的,视为自动放弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。

(三)确定体检人员

按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例,以总成绩从高到

低确定进入体检环节的人员名单。

六、体检和考察

体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)体检标准进行,所产生的费用由进入体检人员本人承担。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者,不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

七、聘用管理

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,由学校按规定签订劳动合同(协议)。

八、咨询电话

028—61682252学校电话

13880586160 王老师

19983161850 谢老师

成都七中初中附属小学

2023年4月27日

 
 
 
 
 
 

- End -

不忘初心 为梦加油

诚聘英才

2023春期安州东辰小学招聘

安州东辰学校是绵阳东辰学校同城一体化管理学校,东辰教育集团投资5亿元人民币,占地102亩,设立幼儿园、小学部和初中部,可容纳学生4000人,是一所现代化、国际化、个性化、人文化的优质品牌。

[ 加入理由 ]

1

与美景为伴

品一杯茶,留一幅画。舒展眉宇,漫步安昌河畔,畅游体育公园,花园式的学校美景尽收眼底。

2

与智者为伍

你的善良配得上你足够的优秀,优秀的团队带来更多好的契机。在这里,你可以成就最美的自己。

3

与成长结缘

成长,在安州东辰是一种幸福的常态。青蓝工程、师徒结对、教师发展学校、教师个性化课程,我们倾力营造处处皆学习的氛围,在这里你精神愉悦、心情愉悦、成长愉悦,在这里成就最好的你!

4

与美好相遇

茫茫人海的相遇,总是那几千万分之一的几率。而在安州东辰,与美好的相遇可以在时时刻刻,分分秒秒。

[ 招聘学科 ]

小学语文

[ 招聘对象 ]

1.在职优秀教师

1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.在同类学校有工作经验的优秀教师优先。

2.优秀应届大学毕业生

全日制师范类专业应届本科生,研究生;在校期间荣获过二等奖学金及以上、有国家级专业奖励者优先。

[ 招聘安排 ]

1.资料提交

邮箱:1973493127@qq.com;

邮件标题格式:姓名+学科。

2.资格初审

学校对应聘者资料进行审核与筛选,电话通知入围教师参加现场考核。

3.考核程序

笔试——说课——上课——校长面试——体检——签合同

4.其他

特别优秀的在职教师经学部校长和总校长共同面试后,可免于现场笔试、说课、上课考核直接录用。

①身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书的原件与复印件。

②个人简历打印并贴上2寸免冠正面照。

③能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件和复印件。

[ 待遇福利 ]

一流的事业平台

灵活的办学体制,有更多自主管理空间,为优秀教师提供行政或者学术管理岗位,对学校有重大贡献的教师每年记功评奖,只需要您用能力与成绩说话,您就能获得欣赏与认可,提拔与提升。

一流的工资福利

干部管理岗位津贴制,教职工年人均收入高于四川同类民办学校工资水平,全面的教师人文关怀,丰富的教师活动,让教师拥有职业尊严和生活幸福感。

一流的工作环境

180亩的湿地公园是教职工的后花园,65亩的体育公园是教职工的健身房,9英里的安昌江畔是教职工的海岸线,102亩的花园式学校,让您每天工作拥有好心情。

一流的子女教育

东辰教师子女免费入读,享受最优质的教育,就业东辰可以解决几代人的发展和优秀传承问题。

联系方式

冯老师 13696298161


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