海丰县委人才工作领导小组成员单位工作会议召开

5月5日，海丰县委人才工作领导小组成员单位工作会议召开，总结我县第一季度人才重点工作开展情况，研究部署下一步工作。县委组织部常务副部长、县委“两新”工委书记周军裕主持会议并讲话，中共海丰县委人才工作领导小组成员单位分管领导参加会议。

会议指出，人才是第一资源，是推进海丰经济社会高质量发展的重要支撑。各成员单位要深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委和县委的决策部署上来，不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，推动海丰人才工作高质量发展。

会议强调，各成员单位要以人才强县为目标，提高政治站位，强化责任担当。紧盯人才工作“一盘棋”，充分发挥职能作用，认真梳理工作任务，进一步统一思想，凝聚人才工作合力，不断加压，奋力冲刺。组织学习研究各类人才政策，牢牢把握工作方向，确保业务精通、政令畅通。要以招才引智为抓手，突出分工协作，统筹谋划推进。切实把人才工作摆上重要议事日程，抓好招才引智“一号工程”，推动年度、重点工作任务目标落地落细、取得成效。公安机关要积极推进人才落户工作；教育局要推动子女入学政策落地落实；人社部门要做好全年招聘工作；市场监督管理局要善于挖掘各行业人才，全方面摸排餐饮、药品行业从业人员，掌握人才分布情况；民政局要对全县社工人数、学历情况进行统计，组织社工参加考试；团县委要加强大学生“三下乡”宣传力度，拓宽“三下乡”渠道；司法局要摸排全县法律人才情况，掌握法律人才在公安、检察院、律所等行业的分布概况。要以人才阵地为平台，架好桥梁纽带，发挥聚智作用。充分利用可塘彩宝、梅陇首饰、赤坑荔枝等产业人才驿站，组织开展人才沙龙活动，切实增强人才的吸引力集聚力。要以“引育用服管”为重点，崇尚实干作风，狠抓工作落实。要坚持问题导向，聚焦人才工作重点任务和需要解决的突出问题，加大调度，狠抓落实，着力优化提升海丰人才环境，持续推动全县人才工作高质量发展。