招聘劳务派遣制书记员、辅警的公告

2023-07-10

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关于招聘劳务派遣制书记员、辅警的公告

因工作需要，尊贤人力资源开发有限公司拟面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣到渠县人民法院工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

本次拟招聘劳务派遣工作人员12名，其中拟派遣到渠县法院从事书记员工作8人、从事辅警工作4人（男性3名、女性1名）。

二、招聘对象和条件

（一）报名参加招聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无色盲、无纹身；

4.派遣制书记员应当具备普通高等学校专科及以上学历，年龄18周岁至35周岁之间（1988年4月27日至2005年4月27日期间出生），法律类、汉语言文学类、传媒类、计算机类专业及有驾驶技能的优先，法律本科、全日制其他本科或取得法律职业资格C证以上的放宽到38岁以下；

5.派遣制辅警应当具备普通高等学校专科及以上学历（复员退伍军人学历可放宽至高中及以上学历），年龄18周岁至35周岁之间（1988年4月27日至2005年4月27日期间出生），复员退伍军人、公安警察学校毕业生同等条件优先；

（二）具有下列情形之一的，不得报考:

1.受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.曾被开除公职或被用人单位辞退的；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的;

6.现役军人、全日制在校学生；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.配偶、父母、子女在渠县辖区内担任律师事务所的合伙人或者设立人的人员；

9.配偶、父母、子女在渠县辖区内以律师、基层法律服务工作者身份担任诉讼代理人、辩护人，或为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的人员；

10.其他不适宜报考情形的人员。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2023年4月27日至2023年5月7日（现场报名：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30；网络报名截止2023年5月7日晚上8点停止收件）。

2.报名方式：现场报名及网络报名均可。

（1）现场报名：

报名地点：渠县尊贤人力资源开发有限公司（渠县工农街79号原渠县政府招待所五楼）。

凡符合报名条件者，报名时需提交：①《渠县尊贤人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员报名登记表（可直接到报名现场填写）；②本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件（退役军人同时出示退伍证）；③学历（学位）证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；④近期2寸彩色免冠照片3张及同底电子照片。

（2）网络报名：凡符合报名条件者，需如实提供以下材料并发送至邮箱2507434440@qq.com：①下载并如实填写《渠县尊贤人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员报名登记表》亲笔签名确认后扫描成PDF格式，②本人有效居民身份证正反面、户口薄扫描件（退役军人提供退伍证扫描件）；③学历（学位）证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》电子版;④近期正面2寸彩色免冠照片电子版（文件名用本人姓名+本人电话号码命名）。

3.资格审查：按照招聘条件对考生进行资格审查，审查通过的进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全程，考生对填报内容的真实性负责，凡发现不符合报考条件的，将取消考试或聘用资格。

4.准考证发放：以电话或短信通知的形式，告知通过资格审查的考生在指定时间和地点领取准考证。

（二）考试

招聘考试分为笔试、技能测试和面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%、技能测试占30%、面试成绩占30%。

笔试：主要测试考生的法律基础知识、综合分析、逻辑思维和文字表达能力等方面。采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试不指定参考书。具有国家法律职业从业资格C证及以上资格人员报考劳务派遣制书记员免考笔试，笔试成绩按满分计入总分。法律专业毕业或具有2年以上法院、检察院、公安、司法系统及仲裁、公证机构法律工作经历的在笔试成绩折合后加2分，申请加分的考生应在报名时提交佐证材料。

2.技能测试：（1）劳务派遣制书记员技能测试为计算机操作测试，主要测试在计算机上以常用输入法进行汉字录入的速度和准确率。在规定时间内，以输入完整、准确的汉字数量进行评分。计算机上机操作实行百分制，满分为100分。

（2）劳务派遣制辅警技能测试为体能测试：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，主要包括10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑、纵跳摸高。

按笔试和技能测试总成绩从高到低1：2比例确定人选进入面试。末位同分者一并进入面试。因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩依次进行递补。参加笔试人数达不到比例的全部进入面试。

笔试时需携带本人《准考证》和第二代身份证原件。

笔试、技能测试时间、地点另行通知。

3.面试：面试采取结构化方式进行，主要考察报考者语言表达、沟通协调、计划组织等方面的能力。面试满分为100分。面试结束后当场公布成绩并由报考者签字确认。

面试时间、地点另行通知。

（三）体检与政审

1.根据综合成绩确定参加体检人选。以总成绩从高到低排序，等额确定人员参加体检。总分相同者，按笔试成绩高低顺序依次选择。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间及医院另行通知。体检费用由本人承担。

2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。

3.初次体检不合格的，可在接到体检结果通知七日内申请复检一次。复检指定到除原体检医院以外的县级以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，逾期不申请复检的视为自动放弃。

4.体检不合格的取消聘用资格。

5.对体检合格者进行考察。

6.因体检、考察不合格、考生自愿放弃或者依照招聘方案规定取消拟聘资格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分的排序依次等额递补。总成绩相同者，按照退伍军人、获得C证以上法律职业资格、驾驶资格的顺序确定递补人员。

（四）公示

对体检、政审合格的人员向社会公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

（五）聘用

1.经考试、体检、政审并公示合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员与渠县尊贤人力资源开发有限公司签订劳动合同，完善相关手续后按程序派遣到报考单位上岗试用。派遣人员试用期两个月。在试用期期间，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的不予聘用。

2.拟聘用人员在规定时间内未能完整提供办理聘用手续的相关资料，取消聘用资格。

3.公示结果影响聘用、放弃聘用、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用资格。

4.应聘的社会在职人员若与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，受聘前仍未妥善处理的，取消聘用资格。

（六）递补

报考者总成绩一年内有效。期间因派遣制工作人员离职等原因造成缺额的，从参加该职位面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分等额确定递补人员，并按程序进行体检、考察。

四、待遇

劳务派遣人员合同期内工资每月2300元（含“五险一金”个人缴纳部分），并享受相应的目标绩效等待遇。合同期间用人单位提供工作餐，住宿自理。劳务派遣人员在工作中必须严格遵守有关法律法规，一经发现有违法违纪行为或违反用人单位相关规章制度的，一律退回劳务派遣公司。

招聘咨询电话：15881808214

渠县尊贤人力资源开发有限公司

2023年4月26日

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