济南教师招聘!济南2所学校教师招聘信息汇总

2023-07-10   


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温馨提示:招聘信息仅作分享,请勿相信收费、入职贷款等缴费的招聘行为。

山东师大基础教育集团(以下简称“集团”)是面向幼儿园、小学、初中、高中四个学段从事教育咨询、教育培训和合作办学的山东师范大学二级单位。集团秉承“专业、尊重、协作、卓越”的核心价值观,秉持“办不一样的教育”“教育就是服务”的教育理念和“引领山东基础教育改革与发展,共享优质教育资源惠及更多家庭”的办学宗旨,努力为国家培养具有民主意识、科学精神、人文素养和国际视野的优秀人才。

集团作为全国高等师范院校基础教育合作办学方面的典型代表,具备先进的办学理念、灵活的办学体制、科学的管理模式和显著的办学成效。自成立以来,已在山东省内十余个地市先后创办了齐鲁学校、济南市长清湖实验学校、济南市历山实验学校、济南市槐荫区实验学校、济南市祥泰实验学校、青岛即墨实验学校、潍坊英才实验学校、菏泽高新区中铁实验学校、齐河东海实验学校、济宁太白湖实验中学、临沂高新区实验小学、德州天衢新区杨庄实验小学等三十余所直属学校,和云南、广东等地的多所合作学校、直属学校共计63所,得到了社会和国内同行的高度评价和一致认可。

集团致力于“教育国际化”战略的实施。目前,与加拿大、瑞典等国家教育主管部门签署了友好合作协议,并与美国、澳大利亚、英国、德国等不同国家、不同学段的学校缔结姊妹学校,定期组织开展长期留学、交流访学、迷你留学等多种形式的国际教育交流活动。集团定期委派教师到国外进修学习,现有国际教学经验的教师30余人。集团驻澳大利亚、英国、加拿大海外中心陆续揭牌并启用,使教师定期国外研修、互访成为发展性培训的长效机制。

2023年,集团以“相信未来 行稳致远”为工作目标,惟实求真、踔厉奋发,继续以更高水平推动集团建设,主动服务社会发展,在引领山东基础教育改革与发展的道路上持续贡献集团智慧和集团力量!

诚挚欢迎热爱教育事业的您的加入,遇见最美的自己!

一、招聘计划

2023年,根据集团发展需要,拟招聘专业技术人员60人。

小学教师:语文5人,数学3人,英语4人,美术1人,信息技术1人。
初中教师:语文4人,数学5人,英语4人,信息技术1人,物理1人,化学2人,生物1人,历史1,地理1人,政治1人,体育1人。
高中教师:语文3人,数学3人,英语2人,心理1人,物理2人,化学3人,生物1人,地理1,历史1,政治2人,

高中竞赛教练员:数学竞赛教练员2,物理竞赛教练员1,化学竞赛教练员1,生物竞赛教练员1。

注:1.招聘岗位是否录满,视应聘者实际情况而定,集团有权对招聘计划进行适时调整。

2.骨干教师和毕业生均可报名。集团将分类组织、择优录用。

3.每位应聘者限报一个岗位。

二、招聘时间

自本简章发布之日起至2023年7月15日。根据岗位报名情况,适时启动面试、试讲、体检等程序,岗位招满即止。

三、报名条件

(一)基本条件

1.骨干教师报名资格(须具备下列条件之一):

(1)具备中小学一级及以上教师专业技术职务资格(职称),应聘高中学段者需具备中小学高级教师专业技术职务资格(职称)。

(2)获得市级及以上人民政府或教育教学主管部门认定的教学能手、学科带头人称号,或与之级别相当的荣誉。本项需与应聘学科一致。

(3)获得市级及以上教育教学主管部门组织的优质课评选一等奖,或与之级别相当的荣誉。本项需与应聘学科一致。

2.毕业生报名资格(须具备下列条件之一):

(1)各省属重点师范院校全日制本科及以上学历毕业生。

(2)“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生。

(3)有海外教育背景,国外知名院校全日制本科及以上学历毕业生。

(二)其他条件(均须具备)

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法。

2.作风正派,品行端正,热爱教育事业,关爱学生,具有良好的思想道德和教师职业道德素养。

3.有强烈的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神,服从组织安排。

4.基本功扎实,素质过硬,学习能力强,具备一定的科研意识和创新能力,能适应教育教学工作的要求。

5.骨干教师应聘者限1983年1月1日以后出生者;应届本科毕业生限1999年1月1日以后出生者,研究生限1996年1月1日以后出生者,博士研究生限1988年1月1日以后出生者。

6.应聘高中学段者须于2023年7月15日前毕业并取得全日制硕士研究生及以上学历(学位),应聘其他学段者须于2023年7月15日前毕业并取得全日制大学本科及以上学历(学位)。骨干教师应聘者可放宽至具备大学本科及以上学历(学位)。海外留学人员,须获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证。

7.教师资格证须于2023年7月15日前取得。

8.身心健康,健康状况符合《公务员录用体检通行标准(试行)》《山东省教师资格认定体检标准》规定。

9.未与其他用人单位建立或存续劳动(或劳务)关系。

10.有下列情形之一者,不得报名:

(1)因犯罪受过刑事处罚或行政处分(包含正在处罚或处分期内)的;

(2)在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违规违纪行为的;

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(4)曾有学术不端等不良行为的;

(5)在校期间受过院系及以上单位处分的;

(6)法律、法规和规章制度规定的不得报名的其他情形的。

四、报名方式

请根据《报名注意事项》(附件2)要求,扫描下方二维码报名(微信、QQ和钉钉均可)。应聘者个人须对所填写信息的真实性负全部责任,如有弄虚作假者,一律取消应聘资格。

温馨提示:请勿重复提交信息。

五、招聘程序

(一)资格审核与面试

1.资格审核

需携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务证书(骨干教师)、普通话等级证书、相关获奖证书(限最高的三项)等材料原件和复印件。资格审核通过者,进入面试。

2.面试

采取专业技能考核和面试相结合的方式进行。专业技能考核包括普通话测试、两字测试(钢笔字、粉笔字)和专业技能考核(英语、美术、体育)。

(二)试讲

面试合格者进入试讲环节。考察应聘人员是否具备应聘岗位所需的基本素质和基本技能。应聘者按申报学段和学科,以抽签形式确定讲课内容和顺序。具体安排另行通知。

(三)预录用

按照试讲成绩进行排名,确定预录用人员名单和顺序。

(四)体检

在集团指定医院进行。合格者,按顺序依次录用。不合格者,取消录用资格,依次递补。

(五)实习

体检合格的预录用者,需在集团所属校区进行实习。实习期不低于一个月。实习期结束后,由集团组织相关专家统一进行实习鉴定。

(六)公示聘用

实习鉴定合格的拟录用人员,在集团网站统一公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,办理相关入职手续,签订聘用合同确立人事关系。受聘人员实行试用期,考核合格的,继续聘用;考核不合格的,解除聘用合同。受聘人员一经聘用,即在集团所属校区任职。

六、相关待遇

(一)薪酬待遇

1.骨干教师

(1)试用期满且考核合格,实行年薪制。第一年人均13万,第二年人均15万,三年后年薪最高可至20万。

(2)试用期原则为3个月。

(3)依据岗位实际,另行发放奖励性津贴(班主任费、项目津贴等)。

2.毕业生

(1)试用期满且考核合格,实行年薪制。第一年年薪10万—12万,三年后年薪15万—18万。

(2)试用期原则上为6个月。

(3)依据岗位实际,另行发放奖励性津贴(班主任费、项目津贴等)。

(4)协助申领济南市相关人才补助,本科毕业生租房补助700元/月,硕士毕业生1000元/月,博士毕业生1200元/月,连发三年。

(二)福利待遇

1.聘用人员为集团系统合同制教师,按规定缴纳五险一金。

2.按规定享受各项福利待遇。

3.聘用人员子女按规定享受集团优质中、小学教育。

4.符合条件人员可提供公寓住宿。

5.寒暑假带薪休假。

6.在集团系统内工作满三年,择优推荐到海外中心任教或参加海外中、短期教师培训。

(三)多渠道职业发展

集团坚持“重要人才重点培养、优秀人才优先培养、紧缺人才加紧培养、年轻人才全面培养、专业人才专门培养”的培养原则,摒弃唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,积极构建多形式、多途径、立体化人才培养体系,为优秀年轻教职工提供教学、管理等多渠道职业发展通道。

集团自2014年成立至今,累计推荐45位80后教师取得中小学教师高级职称,89位80后教师和28位90后教师取得中小学教师中级职称。

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七、联系方式

集团网址: http://www.snubeg.sdnu.edu.cn/

联系电话:0531— 86181595

联系人:常老师 赵老师

 箱:snubeghr@163.com

 址:山东省济南市文化东路88号山东师范大学西苑办公楼205室

八、其他事项

(一)对应聘者的审查贯穿于整个招聘及录用前、后全过程。若有政治立场不坚定、违反师德师风、弄虚作假(包含但不限于伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,或者在体检、讲课等环节冒名顶替、弄虚作假等)现象,或被证明不符合招聘(或录用)条件,实行一票否决,集团可随时取消其应聘资格或聘用资格,并依法追究其相应责任。

(二)应聘者来往交通、住宿、体检等相关费用自理。交通、住宿、体检等一切安全责任由应聘者本人负责,与之相关一切责任由应聘者本人承担。

(三)本简章未尽事宜由集团人力资源部负责解释。

一、公司简介

济南市黄河双语实验学校建校于2017年,是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校,学校地处济南市二环以内,占地面积300余亩,建筑面积11万平方米,总投资10个亿,环境优美,设施一流,地理位置优越,尽享城区便利。

二、福利待遇

(一)高水平的薪资待遇

1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇,年收入9-25万元。

2、特聘名师实行年薪制:省特级教师、省级名师年薪30万左右;省级教学能手、市级名师年薪25万左右;省级优质课一等奖、市级教学能手(立德树人标兵)、优秀教师等年薪20万左右。

(二)丰富的节日福利

教职工享受完善的薪资晋升空间,节日福利(三八妇女节、教师节、中秋节、春节等),暑期降温福利,带薪培训(名师培训、校外培训)和带薪寒暑假、法定节假日。

(三)地表超强工作福利

1、在职期间,为每位教职工免费提供食宿。

2、转正后女教师按规定享受婚假,产假。

3、学校为教职工缴纳五险一金。

4、符合扶持条件的人员,可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴,最长3年。

(四)完善的个人发展途径

职称评定与在编教师同步。在校期间,实行人事代理制度,提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务,符合条件人员可参评市区教师职称评审;符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。

三、岗位招聘

骨干教师10名

优秀高校毕业生30名

优秀教育管理者6名

行政后勤人员不限

(一)骨干教师

1、招聘岗位

(1)小学:语文、数学、英语骨干教师,户籍不限。

(2)初中:语文、数学、英语、物理、化学骨干教师,户籍不限。

(3)高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理骨干教师,户籍不限。

2、招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,没有违法和犯罪纪律;

(2)本科及以上学历,全日制学校毕业,所学专业符合岗位要求,具有相应的教师资格证;

(3)具有多年送中考、高考丰富的教学经验,并且成绩优异;

(4)获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者;

(5)获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者;

(6)金牌教练,培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练;

(7)热爱教育事业,热爱学生,具有良好的品行,身心健康,认同学校办学理念,服从学校安排。

(二)优秀高校毕业生

1、招聘岗位

(1)小学:语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术等学科教师。

(2)初中、高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术等学科教师。

2、招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,没有违法和犯罪纪律。

(2)应、往届优秀毕业生,本科及以上学历,专业对口,具有相应教师资格证书。

(3)2023届985/211/双一流院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。

(4)热爱教育事业,热爱学生,具有良好的品行,身心健康,认同学校办学理念,服从学校安排。

(三)优秀教育管理者

1、招聘岗位

 中小学校长、教务主任、德育主任。

2、招聘条件

(1)本科及以上学历,全日制学校毕业,年龄50岁以下。

(2)具有丰富的教育教学管理经验或学生管理经验,对提高教育教学管理效能有成熟思路和成功经验者。

(3)获得过区县级及以上学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。

(4)齐鲁名校长、领航学校校长优先,可适当放宽年龄。

(5)具有较强的管理能力、统筹能力、团队合作能力、执行力强,认同学校的管理理念。

(6)有教育情怀、有担当意识、有奉献精神,有踏实作风,事业心强。

(四)行政后勤人员

1、招聘岗位

 宿管、餐厅工作人员、后勤维修人员、行政人员。

2、招聘条件

(1)宿管

a、年龄35-50岁,身体健康,具有良好的个人卫生及仪容仪表。

b、高中及以上学历,专业不限,特别优秀者可适当放宽学历要求。

c、了解寄宿制学校学生生活情况,学生在校期间晚上能住校。

(2)餐厅工作人员

a、有学校餐厅工作经验本的厨师、面点师、切配工、洗碗工优先考虑。

b、男工年龄要求55岁以下,女工50岁以下。

(3)后勤维修人员

a、负责活动室、办公室、楼道及其它各处照明、电器设备的安装和维修,并保持完好。

b、负责公共场所的线路、开关、插座及其设备的安装、维修和改造,并保证使用正常、安全可靠。

c、负责校内直饮机、电铃及常用电器的安装、维修和保养。

d、负责安装、拆除各种临时活动线路。

e、需持证上岗,严格按规定操作。

(4)行政人员

a、负责学校人事行政部门的日常事务及相关文字材料处理工作。

b、综合联系与协调学校行政各部门之间的有关事宜。

c、负责学校行政重要信息的收集、汇总和上报,做好学校基本数据统计工作。

d、完成上级部门和学校领导交办的其他工作。

四、应聘流程

1、流程

本人投递简历→面试通知→到校面试(试讲、综合面试)→岗前培训→录用。

2、投递简历方式

有意者可直接将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、证件照等相关资料,命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”(如“小学数学-山东师范大学-张三”),发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信,我们将竭诚为您做好面试日程安排。(材料保密,恕不退还)

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五、联系方式

1、手机号(微信同号)

小学部:18596361123

初中部:18596361205

高中部:18596361206

2、招聘邮箱

小学部:

huanghesy2017@126.com

初中、高中部:

huanghesy2020@126.com

3、学校网址:http://www.jnhhsy.com

4、学校地址:山东省济南市天桥区蓝翔中路19号

备注:招聘预计截止到2023年6月30日,招满即止,有意向者请尽快联系。

(附件点击左下角阅读原文下载)

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