2023年黄冈武穴市事业单位

招聘引进高层次人才40人公告

为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我市事业单位对高层次人才的迫切需求，为武穴市经济社会发展提供人才支撑，根据文件精神，经黄冈市人力资源和社会保障局2023年5月6日核准备案。经研究决定，面向全国公开招聘引进高层次人才到武穴市事业单位工作。现就有关事项公告如下：

(一)招聘引进对象。符合条件的博士研究生、硕士研究生。

(二)招聘引进数量。设置博士研究生特设岗位，专业不限，数量不限;计划招聘引进硕士研究生40人，其中：专业技术岗位37人、管理岗位3人。

招聘单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。

(三)资格条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)政治立场坚定;

(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)具备岗位所需的其他条件。

(一)招聘引进方式

根据岗位和专业特点，采取分类面试、考核的方式进行。其中：①博士研究生特设岗位实行“公开报名、面谈考核、双向选择、统筹分配”的方式进行;②硕士研究生岗位实行“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行。

(二)招聘引进程序及相关事宜

1.公开报名

(1)报名方式

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。报名人员登录武穴市人才招聘与考试网，点击武穴市事业单位2023年公开招聘引进高层次人才网上报名入口，进入网上报名系统。

(2)报名时间：2023年5月12日10:00至5月19日17:30。

2.资格审查。2023年5月13日9:00至5月20日17:30。

3.面试内容及方式。面试根据岗位和考生报名情况分批次组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜在武穴市人才招聘与考试网公告。

面试根据不同岗位特点采取面谈考核、笔试和面试相结合、直接面试或试工等多种方式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。考生面试成绩即为考生综合成绩。

4.聘用和培养。拟聘用人员公示期满后，招聘单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格并记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，记录期限为5年。招聘单位可根据需要递补。

博士特设岗位拟聘用人员根据其所学专业和武穴市市直事业单位用人需求，组织用人单位与拟聘用人员进行洽谈，双向选择，达成意向的，即可到岗上班。未达成意向的，由武穴市委组织部、武穴市人社局根据其所学专业、个人意愿统筹调剂安排工作单位和岗位。

(一)发放生活津贴。公开招聘录用的全日制博士、硕士研究生，按照黄冈市委市政府文件规定，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。

(二)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘录用的博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级岗位工资待遇;在管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。

(三)住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。

(四)近亲属可在武穴市城区落户。公开招聘录用的博士、硕士研究生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属武穴市城区入户手续，随迁随办。

(五)优先安排子女入学和家属就业。公开招聘录用的博士研究生，其子女在武穴市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐就业等多种途径予以妥善安排。

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