铜梁最新招聘信息|薪资3000~5000,招聘100多人,年终奖、五险一金、包食宿等福利!

质检员 ￥3000-5000

岗位职责：
1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；
2、做好数据统计、记录真实且有效完整；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；
5、协助处理客户反馈的质量问题。
补充说明：

装修家装顾问+绩效奖金+年终奖 ￥5000-10000

岗位职责：
1.负责建立及维护销售渠道从而获得装修客户信息；
2.负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务，达成销售目标；
3.主动发掘服务中存在的问题和优化服务机会，组织各方资源进行改善；
4.诚实守信，装饰业务或建材销售类优先
骏琪十四载，有你更精彩。

业务员+年终奖（铜梁） ￥5000-8000

岗位职责：
1.负责客户接待
2.负责公司电话、网络营销推广
3.有责任、上进心、有吃苦精神。
4.为人诚实守信、有团队精神。
5.请认真填写工作及学习经历
任职资格： 1、热爱营销工作，有上进心，有团队

先期质量工程师 ￥6000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1.先期质量策划、执行
（1）负责按时完成新项目质量报价并汇总，确保质量报价的正确性。
（2）准备PPHR（Past Problem History Roadmap）；监控问题得以控制解决。
（3）负责新项目的先期质量策划，确保按时提交PLUS各阶段的质量文件资料和样件并完成相关工作，组织客户PPAP资料的提交并获得客户批准。
（4）制定产品开发各阶段的控制计划CP，测量系统MSA和过程能力分析SPC计划、实施与分析，保证产品质量处于受控状态。

生产主管 ￥8000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、根据生产管理要求，组织开展部门内部生产现场6S管理、安全管理、装配工艺、内部质量管理、成本管控、人员管理等；
2、完善部门管理制度、流程、标准与规范的建设；
3、根据生产需求，统筹管理车间布局规划工作，审核布局规划方案，并指导实施；
4、根据生产计划，管理生产实施工作，组织协调各类生产问题，保障生产任务按时按量完成；
5、配合产品开发部新品车型样车试制、小批试制工作以及统筹安排新品车型的试制工作，保障新品开发进度按期执行；

装配工 ￥5000-8000

岗位职责：
岗位职责：汽车内饰的装配（手工作业，工作轻松简单），按照生产计划完成任务，配合主管做好现场6S，服从上级安排

任职要求：20-45岁，男女不限

薪资待遇：计件工资

注塑生产主管 ￥8000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、组织制订、修订所辖区域内的相关制度和作业标准，经批准后监督执行；
2、达成公司KPI指标，按质量要求完成产计划等；
3、根据现有人员、设备，组织实施车间生产计划，提高生产效率，参与产品质量分析，进行生产质量控制；
4、组织实施标准化作业，推进注塑车间生产管理，负责落实公司各项安全制度，进行安全检查，指导员工安全作业,保证纪律生产和安全生产；
5、统计分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施，组织员工进行业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算事宜；

装配车间班长 ￥5000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1、配合车间负责人督促员工按生产品质、工艺要求完成产品装配任务；
2、检查监督各工位设备、零部件、产品的清点保管；
3、督促管理车间的“5S”管理；
4、完成上级交代的工作。

普工 ￥3500-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：

质检员 ￥3500-5000

岗位职责：
1、对原材料进货检验，对公司生产的半成品及成品，以及市场退换货的检验，对检验中出现不合格品进行处理及汇报。
2、根据检验规程，对原材料、半成品及成品进行检验，准确判定产品状态，对不合格品进行处理及汇报。
3、维护、保养检验所需的计量器具和设备。
4、承担检验结果的统计、台账录入工作。对产品档案进行有效保存、管理工作。
5、负责制作、更改和回收质量状态标识，裁定无标识或标识不全物品的质量状态，对产品质量问题进行追溯。
任职要求：

质量部主管 ￥6000-8000

岗位职责：
职位描述
岗位职责
1.协助质量部长负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务;
2.协助质量部长负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督;
3.协助质量部长负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施;
4.协助质量部长负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案;

会计 ￥3000-3500

岗位职责：
1、 编制往来记账及凭证，负责往来核算及往来金额的确认；
2、 现金、银行等日常账务处理；
3、 负责管理相关财务档案；
4、 应收应付帐款的管理，并进行往来财务分析；
5、 协助建设和完善往来帐务制度；
6、 负责催收工作及与业务部门的相互沟通。

质量工程师 ￥6000-9000

岗位职责：
1 新产品的质量策划
1.1 参与新产品的质量策划过程，
1.2 负责试验、量检具、质量标准的策划
1.3 负责试制过程问题的分析、解决
1.4 跟踪确认不同节点的质量达成情况；
1.5 负责开发阶段PPK的统计分析改进；

电工 ￥4000-6000

岗位职责：
1.熟知公司主要电气设备、设施构造、原理及易损部件的分布情况，以便维修工作的快速、准确的进行
2、对主要闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作，并做好记录
3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录

质检员 ￥4000-5000

岗位职责：
岗位职责：
依据质量管控要求，负责监察各加工车间现场、制程、出程、出品、标准化执行情况；
任职要求：
1、相关工作经验一年以上
2、原则性强，有较强的解决问题的能力。

冲压工 ￥4000-6000

岗位职责：
岗位职责：严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化。

任职资格：
1、初中以上文化；
2、身体健康，吃苦耐劳，服从分配，听从指挥；
3、有冲压工作经验者优先。

仓管员 ￥3000-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、依照采购计划及进出口报关资料准确收货,及时交付检验入库,有异常及时处理并报告；
2、依据生产物料计划及先进先出原则备料,及时准确满足生产需求，并在生产过程中给予印前必要支持；
3、规定时间内将品保检验OK之成品准确妥善包装，依规定库位入库；
4、通过正确及适当的包装，及时准确满足客户需求；
5、确保所有物料成品储存在合适的温湿度空间内，并保证最佳使用期限。定期盘点以其实物数量与系统数量相符；

质检员 ￥3000-6000

岗位职责：
质量检验执行控制
1、执行产品质量检验和控制文件，实施过程统计和分析,并对非受控情况作出反应。
2、有质量问题的零件，进行标识/ 隔离，及时填写不合格品处理单并上报。
3、生产过程中巡检，填写相关检验表格，负责生产现场不合格品处理，记录并汇报。
4通用及专用量具及件检具的正确使用，并对其进行存放管理。
5、标准样品与缺陷样品的存放管理。

物流计划 ￥3000-5000

岗位职责：
1、根据每月销售订单及生产计划编制供应商物料交付计划；
2、参与物料的异常处理，协调确保生产顺利进行，并控制呆滞的物料的产生；
3、按月度、年度的物料使用量进行分析设定合理的安全库存，合理控制库存量；
4、BOM单的维护、整理等相关物料更改工作；
5、跟踪物料需求计划的下达及物料到货进度。
任职要求：

SMT 技术员 ￥6500-8000

岗位职责：
SMT技术员:高中及以上学历，2年以上SMT JUKI设备工程技术经验。
a.生产线体设备及品质质异常处理，质量监控并及时改善反馈。
b.对设备运行参数的监控、改进抛料等日常指标
c.设备调试及执行定期维护保养计划
d.对生产人员技能培训；定期考核。
e.协助工程师完成上级工作安排。

SMT带班工程师 ￥8000-9000

岗位职责：
精通JUKI贴片机，熟悉RX7、RS-1、FX-3、3020等型号机器。有使用JUKI 5年以上工作经验，有两年以上SMT车间带班工作经验。

拉刀修磨员（数控相关专业） ￥5000-6000

岗位职责：
岗位职责：
1.依照现场需求拉刀修磨；
2.拉刀的保养、寿命跟踪；
3.拉刀报废处理及库存管理；
4.拉刀改善实施；
5.设备保养、维护。

外贸业务员 ￥5000-8000

岗位职责：
职位描述 岗位要求： 1、*性，20-35，身体健康，高中以上文凭，五官端正，有外贸经验优先。 2、持有C1及以上驾照。 岗位职责： 1、负责所辖地区的产品销售任务。 2、开拓新市场，发展新客户。 3、维护和增进老客户关系。 4、完成上级领导安排的其它工作。

业务经理 ￥5000-8000

岗位职责：
基本要求： 1、年龄25-36周岁，身心健康、思维敏捷、积极上进、沟通能力强，无不良嗜好，**不限； 2、大专及以上学历，具有通机行业销售工作经验2年以上； 3、抱有学习心态，善于交际，自律自持，执行力强； 4、有良好的团队合作意识和承压能力，积极主动，认同公司文化。 工作职责： 1、负责机电产品或动力产品的客户网络渠道建设； 2、执行并完成公司产品的年度销售计划及新品推广； 3、动态把握市场行情，定期提供市场分析及预测报告； 4、认真贯彻公司发展理念，执行公司销售管理规定。 薪资待遇： 1、基本工资+销售提成+季度考评绩效+年度考评绩效。 2、提供业务经理-大区经理-销售部长-销售总监管理岗位晋升通道。 3、其它：

叉车兼搬运工 ￥3500-5000

岗位职责：
1、主要负责货物上下车，有叉车证者优先。
2、还需兼顾部分搬运工作。

项目产品工程师 ￥8000-9500

岗位职责：
1）能看懂机械制图，会操作CAD ug等制图软件
2）有冲压件行业相关工作经验。
3）了解APQP、PPAP、CP、FMEA等16949体系知识。
4）正确识别顾客要求，针对产品不良，做出分析。实施验证，跟踪改善进度，减少不良的发生。
5）养成良好的工作报告习惯，确保工作结果和过程问题点得到有效沟通。

开发工程师 ￥4000-7000

岗位职责：
主要负责：1负责项目各文件编制。2.负责产品BOM编制。3.负责协同客户设计工作。4.负责产品BOM录入系统。5.负责图纸转换。6负责对车间及客户提供技术支持。7.负责具体项目开发跟进工作。熟练使用CAXA CAD等二维软件，UG等三维软件。学历要求大专以上

库管员 ￥4000-5500

岗位职责：
岗位职责：
1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资账，做到账、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；
2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；
3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；
4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库；
5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；