铜梁最新招聘信息|薪资5000~9000,招聘100多人,补贴、双休、年终奖等福利!

质量主管（包吃住） ￥5000-9000

岗位职责：
1.1建立并维持适合公司体系和產品品质的控制体系及实施；
1.2依公司品质政策，品质目标执行严格的品质控制程序；
1.3负责落实本部职能范围内的纠正与预防措施方案的事实与跟进；
1.4系统之规划,执行,持续及推展，主导定期与不定期内部质量管理体系审核；
1.5执行行上级交办之事项；
1.6负责与各部门之间之沟通协调；

模切师傅（包吃住+高薪急聘） ￥5000-10000

岗位职责：
任职要求：年龄18-42岁，（男）初中以上文化，有1年以上模切工作经验优先，能配合加班，服从安排，吃苦耐劳. 薪资面议。
负责设备保养、安全生产技术方面的工作及其他班组工作。
1.熟悉平刀、小孔套位机器操作，有3-5年工作经验；
2.有良好的工作心态和工作态度，有责任心；
3.能吃苦耐劳，有团队意识；
4.善于动脑，热爱学习、有上进心；

（急）普工 ￥3000-5000

岗位职责：
服从领导安排，能刻苦耐劳。可以加班
补充说明：
服从领导安排，能刻苦耐劳。可以加班

IPQC ￥3000-5000

岗位职责：
工作内容：1、产品检验 2、产线异常跟进及追踪 要求：熟练QC七大手法，图纸识别

生产主管 ￥6000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司下达的生产任务，保障生产正常运行，按时完成生产目标任务；
2、协调各项资源，对生产中出现的各种问题进行及时解决；
3、根据公司下达的成本控制目标，每月组织对成本目标达成情况进行分析；
4、组织工厂质量体系的开展，保障质量体系的有效运行；
5、组织不断提升产品品质，满足客户的需求；

业务员+年终奖（铜梁） ￥5000-8000

岗位职责：
1.负责客户接待
2.负责公司电话、网络营销推广
3.有责任、上进心、有吃苦精神。
4.为人诚实守信、有团队精神。
5.请认真填写工作及学习经历
任职资格： 1、热爱营销工作，有上进心，有团队

装修业务员 ￥3000-6000

岗位职责：
1.负责客户接待。
2.负责公司电话、网络、等营销推广。
3.有责任、上进心、有吃苦精神。
4.为人诚实守信、有团队精神。
5.有相关工作经验优先。
骏琪装饰创于2010年。

家装顾问 ￥4000-8000

岗位职责：
1.负责客户接待。
2.负责公司电话、网络、等营销推广。
3.有责任、上进心、有吃苦精神。
4.为人诚实守信、有团队精神。
5.有相关工作经验优先。
骏琪装饰创于2010年。

家装业务员 ￥4000-8000

岗位职责：
1.负责客户接待。
2.负责公司电话、网络、等营销推广。
3.有责任、上进心、有吃苦精神。
4.为人诚实守信、有团队精神。
5.有相关工作经验优先。
骏琪装饰创于2010年。

电话销售 ￥4000-8000

岗位职责：
1、负责开发、建立和维护管理客户资源；
2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；
3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；
4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；
5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；
6、能独立开拓新客户。

项目管理 ￥2500-5000

岗位职责：
1、负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行；
2、负责协调项目所涉及的各方及各成员；
3、参与项目团队建设，包括绩效考核和人员选拔等工作；
4、负责项目管理培训；
5、负责项目档案管理。
6.有相关工作经验优先。

电话销售无责底薪奖金高提成 ￥5000-10000

岗位职责：
1.负责客户接待
2.负责公司电话、网络营销推广
3.有责任、上进心、有吃苦精神。
4.为人诚实守信、有团队精神。
任职资格：
1、热爱营销工作，有上进心，有团队

销售代表带薪年假工龄奖 ￥4000-8000

岗位职责：
1、进行家装业务的开拓；
2、铜梁地区市场楼盘的调研；
3、配合设计部完成客户的签单；
4、配合企划部门完成市场宣传工作；
二、客户来源：
1.门店上门客户

装修业务经理 ￥5000-10000

岗位职责：
岗位职责
1.能带团队，有丰富营销人脉资源，有相同经验优先，人品过关。
2.负责建立及维护销售渠道从而获得装修客户信息3.负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务，达成销售目标；
4.主动发掘服务中存在的问题和优化服务机会，组织各方资源进行改善；
5.骏琪十四载，有你更精彩。

装修业务员 ￥5000-8000

岗位职责：
1.负责客户接待。
2.负责公司电话、网络、等营销推广。
3.有责任、上进心、有吃苦精神。
4.为人诚实守信、有团队精神。
5.有相关工作经验优先。
骏琪装饰创于2010年。

装修市场部经理 ￥5000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促部门员工完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。

装修营销店长 ￥5000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、销售团队组建及管理；
2、制定和完成业绩目标；
3、负责开发、建立和维护管理客户资源；
4、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；
5、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

装修业务经理 ￥5000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、销售团队组建及管理；
2、制定和完成业绩目标；
3、负责开发、建立和维护管理客户资源；
4、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；
5、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

安全员 ￥5000-6000

岗位职责：
岗位职责：
1.负责制定修改公司安全、职业健康安全、消防、环保等规章制度，并确保得到实施；
2.负责公司安全、职业健康体系的有效运行和组织开展安全标准化及职业健康达标工作；
3.负责生产现场定期或不定期进行消防检查、安全生产检查或其他专项检查，并跟踪隐患通报、汇总，跟进各单位隐患整改情况；
4.负责公司安全事故的调查、取证、分析、提出处理意见以及整改；
5.负责生产安全、职业健康安全、消防安全、特种设备安全资料整理，安全台账的建立，督促各车间、部门填写各类记录；

设计师助理 ￥3000-4000

岗位职责：
1、协助制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等；
2、能熟练运用CAD、能看懂施工图；
3、头脑清晰、语言表达能力较强；
4、有团队合作精神。
无需经验！！！
补充说明：

生产多能工 ￥3000-4500

岗位职责：
1、日常杂事，安全环保记录登记
2、现场清洁卫生打扫
3、根据工厂生产情况进行灵活工作安排

冲压包装 ￥3500-5500

岗位职责：
1、确保所有外包装上的有关信息正确无误；
2、按照包装指令对包装材料和半成品进行复核；
3、做好包装防护和产品标识工作；
4、做好成品报验和入库工作。
5、能适应加班和倒班；

成型工 ￥4000-8000

岗位职责：
普通岗位，两班倒，按操作规程对生产出的产品进行清点，并放在指定的箱子里。

分测工 ￥3000-5000

岗位职责：
普工岗位，会简单书写.
1、按操作规程对产品进行检查分类，区分出合格品和次品。
2、对合格品按规格进行包装。
3、把合格品贴好标示标志。
4、领导安排的其他零星事务。

外贸电商运营主管 ￥15000-30000

岗位职责：
职责：制定外贸销售策略及市场规划
制定详细的外贸推广计划
组建并管理外贸业务团队
带领外贸团队实现销售目标
安排和管理外贸商务谈判
全面负责外贸部门的日常管理工作

视觉设计师 ￥3500-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、新品产品拍摄（文具及生活用品类小件静物）；
2、产品橱窗/SKU/详情页图片制作及维护；
3、网站页面装修及维护，首页及承接页海报制作；
4、网页展示视频制作及维护；

电商运营主管 ￥8000-15000

岗位职责：
一、任职要求
1、20-45岁，男女不限，专科及以上学历，具备2年及以上独立带店的经验（店铺月销售额至少达到50w以上）；
2、具备管理经验，管理人数至少在2人以上；
3、熟悉国内电商环境及各平台规则，具备良好的学习能力和适应能力。
二、岗位职责
1、负责全平台店铺的运营管理，团队合作完成既定销售目标；

质检员 ￥4000-6000

岗位职责：
1、完成玻璃产品外观检验工作
2、做好数据统计、记录真实且有效完整；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、跟踪产品返工、补片的完成情况；
5、协助处理客户反馈的质量问题。

品质工程师 ￥5000-10000

岗位职责：
负责生产质量的检验、测试、判定、处置
负责生产不合格品处置、反馈、评审、跟踪验证
负责汇总报表，整理统计，报告；上报质量报表，质量分析
负责生产工艺检查
一年以上检验工作经验
在汽车主机厂及零部件有品质管理工作经验者优先

仓库管理员 ￥3500-6000

岗位职责：
1.负责仓库日常管理，熟悉各类规格，分类排列，存放整齐
2.负责仓库进、出、存货管理
3.随时掌握库存状况、及时、完整、准确登记存货仓库账，及时登记，定期编制货物进、出、存报表
4.按岗位要求定期或不定期核对存货入库，出库，结存数量
5.每天下班前与内勤数据对接，做到“日清
6.有相关工作经验，会开叉车优先，限男性

进料检验员 ￥4000-8000

岗位职责：
1、负责来料检验工作，编制、完善来料检验规范，制定、完善检验方法，组织开展来料检验工作，出具来料检验报告，反馈来料检验信息。
2、负责来料品质异常处理工作，包括品质异常信息收集、反馈，对品质异常进行初步原因分析拟定纠防单发送相关部门并验证整改效果。
3、参与客诉处理，开展原因分析，物料追溯并协助处理，重大问题的上报。
4、负责新品的样品确认及产品验证试验的实施。

行政文员 ￥4000-6000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责对现有文档进行标准化管理；
2、负责文档的标准化检查，分发、回收；
3、负责协助工程师进行数据统计分析；
4、负责本部门的考勤，采购申报，费用报销；
5、完成部门分配的其他日常工作。

仓库文员 ￥5000-7000

岗位职责：
岗位职责：
1、组织开展制造中心生产计划与数据统计、分析工作；
2、负责员工考勤登记及统计；
3、负责电脑操作打印出货单据等；
4、部门待申请物资的立项、申请、合同拟定及费用报销流程的跟踪；
5、部门工作工作总结、计划PPT的拟定和制作。