中油检测公司人才强企工作获管道局表彰
2023-07-11
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火]
包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！
|
5月18日，在管道局“人才强企工程推进年”总结表彰会暨“人才强企工程提升年”启动会上，中油检测公司荣获管道局“人才强企推进年”先进单位、公司人事部（党委组织部）部长刘利威荣获管道局“人才强企推进年”先进个人荣誉称号，公司人才强企工作获管道局充分肯定。中油检测公司自深入推进“人才强企工程”以来，人才工作进入了快车道、取得了新成绩，特别是在通道建设和新技术成果应用创效上成绩突出。以骨干专家、领军工程师、资深工程师、主任工程师为代表的专家型人才专业技术引领作用不断凸显；引进的人工智能领域创新型领军人才，实行与市场价位相适应的薪酬模式，公司大数据应用业务迈上新台阶。2022年，公司各层次技术人才取得创效型技术成果20余项，以两超一小及涡流检测器等为代表的一批创新成果实现了当年研制成功当年应用创效，直接经济效益达到4500余万元。2022年，检测公司党委坚持“党管人才”、“人才是第一资源”理念，在深入推进人才强企工程中涌现出了管道局一级工程师邱长春、“全国青年岗位能手”刘高菲、管道局“青马”工程优秀学员李岩等优秀青年代表，“生、聚、理、用”人才发展机制初步形成。2023年是管道局“人才强企工程提升年”，检测公司将继续落实局党委工作部署，提升高度、深化认识，推动人才强企工作再提速、再提标、再提效，以强大的人才驱动为检测公司高质量建设世界一流专业化管道检测公司提供保障支撑。感谢关注“中油检测”官方微信公众平台。
如需转载请在文章前注明：本文首发于中油检测。
微信号：CPPI120
联系电话：0316-2071105
锻造“管道体检专家”金字招牌—中油检测公司市场开发纪实
中缅原油管道完成“超声体检”
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
相关招聘：
- 4名七建人在陕建集团人才工作会上获荣誉表彰
- 人才赋能丨陕建六建集团人才工作获陕建表彰
- 分享交流丨集团召开人才工作会 工程六部荣获表彰
- 喜讯丨山东省中医院党委书记人才工作项目获省卫生健康委表彰
- 喜报!山东中医药大学附属医院党委书记人才工作项目获省卫生健康委表彰
- 贵州昆仑中油天然气开发公司2岗招聘!月薪3500-7000!五险一金!
