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您的企业是否面临以下困扰 ？

1. 用工成本高风险大

人力成本较高，正式工用工风险大，面临成本与风险的双重压力！

 2.基础岗位人员流动大

公司基础岗位需求量大，人员变动大，流动频繁，员工管理难度大！

 3.临时性用工需求

 4.孕产期员工离岗

 5.企业编制限制

 6.招聘人手不足

劳务派遣外包

劳务派遣外包，是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如新阔人力）与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。使用劳务派遣用工方式，企业可以减少劳动争议，转嫁用人风险，自主灵活用工，更专注于核心业务的发展，提升企业核心竞争力，真正实现"省心"、"省力"、"省钱"。

我们解决企业那些痛点 ？

• 1、实现费用结算合规化

• 2、解决劳动纠纷隐患

• 3、有效实现企业降本增效

• 4、降低用人成本

• 5、减少劳动纠纷

• 6、降低用工风险

• 7、人事管理便捷专业

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