2023年武汉城市职业学院

招聘人事代理人员49人公告

武汉城市职业学院是湖北省人民政府举办、武汉市人民政府主管、面向全国招生的全日制综合性高等职业院校。学校现有南北两个校区，南校区濒临风景优美的汤逊湖，北校区坐落风景秀丽的狮子山麓、野芷湖畔，地铁7、8号线直达南北校区。

为贯彻“人才强校”战略，加强师资队伍建设，促进学校可持续发展，根据学校事业发展需要，拟面向社会公开招聘人事代理人员49人。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.岗位所需的专业、技能条件或从业资质。

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

6.岗位所需要的其他具体条件见《岗位一览表》。

(一)网上报名(2023年6月5日9:00至6月12日12:00)

应聘人员登录武汉人事考试网，点击“网上报名”选择相应考试后提交应聘申请。

(二)查询审核结果(2023年6月5日9:00至6月12日17:00)

应聘人员登录武汉人事考试网查询网上审核结果。

(三)网上报名确认(2023年6月5日9:00至6月13日17:00)

通过审核的应聘人员应进行报名确认，并按相关规定登录武汉人事考试网进行网上报名确认。

(四)网上打印准考证

应聘人员应及时通过武汉人事考试网关注准考证打印时间。通过审核的应聘人员登录武汉人事考试网下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。

(一)考试流程

本次招聘按照笔试、资格复审、心理测评、面试的流程进行。

1.笔试。考试内容为教育综合知识，采取闭卷考试的方式进行，满分为100分。

2.资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定资格复审及面试人员名单。应聘人员需进行现场资格审核，并携带以下材料的原件和复印件各一份。

3.心理测评。主要考察应聘人员的心理状态、岗位适应性与胜任力等。

4.面试。面试成绩满分100分，按80分划定合格分数线，面试成绩低于80分的不予录用。具体方式如下：

(1)辅导员岗位采取结构化面试、无领导小组讨论、公文写作的方式进行;

(2)行政管理岗位采取结构化面试、专业水平考核等方式进行;

(3)专任教师岗位采取说课、专业技能测试等方式进行。

(二)时间安排

1.笔试时间暂定于2023年6月，具体时间和地点以准考证上通知为准。

2.资格复审、心理测评、面试时间和地点另行通知。

(一)聘用管理

被聘用人员根据国家、省、市相关政策规定实行试用期，初次就业的聘用人员试用期为12个月、非初次就业的博士研究生试用期为3个月、其他人员试用期为6个月。试用期结束经考核合格者，按照学校人事代理管理相关规定，办理正式聘用手续，聘任至专业技术十二级或管理九级岗位。

(二)有关待遇

按照学校人事代理相关管理办法执行。

附件：（点击阅读原文）

1.武汉城市职业学院2023年人事代理招聘岗位一览表

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