不清楚年内蒙乌兰察布事业单位引进高层次人才考察什么？速看！

2020年内蒙古乌兰察布市事业单位招聘暂未发布。为了帮助广大考生备考，我们可以参考一下2019年内蒙古乌兰察布市事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解内蒙古乌兰察布市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

引进条件

引进人员应具备下列条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.硕士研究生35周岁以下(1984年6月30日以后出生);博士研究生，年龄放宽至45周岁(1974年6月30日以后出生);另有规定的，以《人才需求目录》为准;

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.具备引进岗位所要求的其他资格条件;

7.本次事业单位高层次人才引进岗位所设专业以教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》及以后更新的学位授予和专业学科目录为准; 引进岗位所设专业条件的审核以应聘人员普通高等学校毕业证上标注的专业进行审核。

8.2019年应届毕业生学历学位取得时间截止到2019年12月31日。

考察内容

1.考察工作由各级人力资源和社会保障局会同引进主管部门具体负责本地区、本部门引进人员的考察工作。

2.考察方式。主要通过审阅引进人员档案材料，并根据引进岗位工作任务和实际需要，可采取专业技能考察等方式进行，重点考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现等。应聘蒙汉兼通岗位的人员须参加蒙汉双语能力测试，应聘英语翻译岗位的人员须按报考岗位参加口(笔)译能力测试。

3.对于报考同一岗位资格审查合格超过岗位引进计划数的人员，由各级人社部门会同各引进单位组织实施考察，根据岗位引进计划数和考察成绩从高到低的顺序确定合格人员名单。对于报考同一岗位资格审查合格等于或少于岗位引进计划的人员，由各引进部门按实际考察结果是否合格确定合格人员。

4.旗县市区人才工作领导小组和市直各主管部门要在考察结束后一周内，将考察情况形成考察报告，报人力资源和社会保障局人力资源市场管理科。