1.报名时间：2023年7月26日9:00—2023年8月1日17:00（逾期不可补报）。2.报名方式：采取网上报名形式，报名网址：114.132.221.87/v2/apply。（1）信息录入：应聘人员按照报名系统提示和岗位要求，如实填报个人信息。（2）照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200kb）。（3）材料上传：材料扫描成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过10M，格式为jpg或pdf，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，材料主要包括：身份证原件（正反面）、学历及学位证书原件、户籍证明原件 （户主页与本人页）、能够证明正式党员身份的相关材料（如组织关系不在相城的需提供党支部或上级党组织盖章证明）。4.每个应聘人员限报一个岗位，多报无效。由苏州市相城人力资源管理有限公司对报名人员所提供的“基本信息”和“附件材料”进行资格初审。请确保报名材料按要求提交全面，如材料缺失、不符合招聘条件或弄虚作假的，将无法通过资格审查，责任由应聘者自负。报名后，请保持联系方式畅通。5.应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。6.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请于2023年7月26日至8月2日每天9:00-11:30；13:00-16:30向苏州市相城人力资源管理有限公司陈述申辩，联系电话为招聘工作咨询电话。初审合格的进入笔试环节。笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例的，则按照1:3的比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位；应聘岗位被取消的报名成功人员可在8月7日9:00-16:00前改报其他符合条件的岗位（通过电话通知，请保持联系方式畅通；如联系不到者，视作放弃）。1.进入笔试的考生需要登录相城区公开招聘网络报名系统（114.132.221.87/v2/apply）自行下载并打印笔试准考证。笔试准考证、有效期内身份证是作为参加本次招聘考试的主要依据，请考生妥善保管，打印时间另行通知。3.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。4.笔试成绩和进入面试人选名单在相城人才网（http://www.szxchr.com）公布，时间不少于3个工作日。1.资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。2.进入面试的考生需要登录相城区公开招聘网络报名系统（114.132.221.87/v2/apply）自行下载并打印面试准考证。面试准考证、有效期内身份证是作为参加本次招聘考试的主要依据，请考生妥善保管，打印时间另行通知。4.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。5.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%相加计算，采用百分制（保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理）。6.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在相城人才网公布，时间不少于3个工作日。1.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。2.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察，考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。3.因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
