人才招聘标准构建、选拔、识别、甄选方法与校园招聘重点
2023-08-04
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人才招聘标准构建、选拔、识别、甄选方法与校园招聘重点培训班的通知
各有关单位:
招生对象
培训时间和地点
2023年9月19日-21日 ( 19日为报到日) 地点:杭州市
2023年10月25 日-27日 ( 25日为报到日) 地点:广州市
2023年11月8日-10日 ( 8日为报到日) 地点:成都市
课程内容
第一部分 人才招聘与公司战略
第二部分 招聘定位与人才招聘标准构建
一、金牌面试官角色定位及职业素养
二、人才识别的思路和方向
三、如何构建人才选拔标准或人才画像
四、人才甄选
第三部分 企业人才招募与人才库维护
第四部分 校园招聘实施重点及大学生甄选
案例:某企业校园招聘如何开展,分析:校园招聘与社会招聘不同
一、审查企业或部门的总体需求情况
二、认识当代大学生
三、校园招聘行程的准备工作四、招聘会前的宣传
五、确定宣讲内容(公司介绍,需求岗位,福利待遇等)、内容的设计、对宣讲人的要求、宣讲的注意事项
六、大学生招聘标准构建及甄选方式1.大学生甄选的方式
七、无领导小组讨论在大学生面试中的应用
八、校招签约及其他注意事项
九、大学生入职管理与培养方式分享
第五部分 人才识别与面试组织实施
一、当下面试中存在问题
二、面试考官必备的六大资料
三、面试的四种经典场景布置及其利弊四、面试的核心实施流程
五、面试问题的设计
六、行为面试法的实施技巧及案例分析1.行为面试法介绍
七、压力面试法的实施技巧
八、如何看待情景面试与行为面试
九、面试中的其他要点与过程控制
十、面试中薪酬谈判技巧
十一、招聘中面试官的雇主品牌建设技巧
第六部分 新员工管理与培养
一、如何作出录用决策
二、员工的试用期考核办法怎么制定案例:关于试用期案例
三、新员工发展与培养
四、课程总结与提炼(课后测试、总结点评与相关答疑)
课程价格
培训费2900元/人(含资料、场地、专家等费用)。食宿统一安排,费用自理。
联系方式
获取完整招生文件、日程安排、开票信息、报名表请联系刘老师
联系人:刘老师
电 话:17736203540(同微信)
邮 箱:595203612@qq.com
2023年8月15日-18日 (15日为报到日) 大连市
2.关于举办新常态下人力资源创新管理与人才赋能及薪酬绩效操作实务培训班的通知
2023年8月09日-12日 (09日为报到日) 长沙市
2023年8月16日-19日 (16日为报到日) 长沙市
2023年8月15日-18日 (15日为报到日) 西安市
2023年8月15日-18日 (15日为报到日) 西安市
8.国有企业中高层管理综合技能提升专题班
2023年8月16日-19日 (16日为报到日) 西安市
9.人力资源合规管理与法律风险防范高级研修班
2023年8月28日-31日 (28日为报到日) 成都市
2023年9月20日-23日 (20日为报到日) 西安市
10.平台公司转型升级、投融资及产业基金运作
2023年8月27日-30日 (27日为报到日) 青岛市
2023年9月19日-21日 ( 19日为报到日) 地点:杭州市
2023年10月25 日-27日 ( 25日为报到日) 地点:广州市
2023年11月8日-10日 ( 8日为报到日) 地点:成都市
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