:上岸常州金坛区人才引进的42期学员小D同学

2023-08-04   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

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大家好,我是文木教育【笃岸公考】、【仕文木引才】培训班的第42期学员,目前成功上岸江苏常州金坛区人才引进。很高兴能够在这里和大家分享一些我的上岸经验。

一、个人情况

我是一名毕业两年硕士学生,专业是管理学。我本科是一所211综合性大学,研究生在江苏985大学就读,我是从去年十月开始备考公务员的,报名了国考、省考以及浙江选调考试。但由于疫情原因,浙江省考和选调一推再推,也是由于这个原因,于年后投递人才引进简历。由于我没有面试经验,想要针对性的进行面试学习,于是在一个上岸学姐的推荐下,我选择了文木教育进行面试培训。


二、备考过程

由于报班在春节期间,报班以后,我主要学习了基础理论及相应面试实战课程,提升了自己答题逻辑和内容。光课程学习是不够的,学习完之后需要大量的实战练习,文木可以提供一个学员群,在里面自由组队,每日练习以帮助逐题梳理分析答题思路,丰富和扩充答题内容和事例。练习之余每日积累一些关键素材与语句,这方面人民日报跟半日谈是一个比较好的学习通道


三、考试流程

关于考试流程,常州金坛的人才引进分为三轮“综合测评-笔试-面试”的流程。

第一轮综合测评:根据所投递简历给予打分,这部分具体赋分规则没有具体给出;

第二轮笔试:笔试内容为90min共计120道行测题。行测主要包括时政、管理学、言语理解等内容组成,时间充足。

第三轮面试:面试为在规定时间录视频双摄像头面试,20min 4道题目,可带纸笔。


四、真题回忆

2022年5月8日江苏常州金坛区人才引进第一轮素质测试真题

行测 90分钟 120题

常识 言语理解 判断推理 数量 资料分析

注:常识多是时政新题,其他题很简单


2022年5月30日江苏省常州市金坛区人才引进第二轮面试真题

1.车到山前必有路,所以就不需要事前准备了,你对于这种说法有什么看法?

2.“十四五”期间,我国老年人口将突破3亿,将从轻度老龄化迈入中度老龄化。请问你有什么措施应对老龄化?

3.结合岗位谈谈自身优劣势。

4.新人工智能、数字经济、新基建、工业互联网都是当前流行的重要行业,请选出一种说说发展现状,结合金坛情况说说未来三年怎么发展

注:线上面试,20分钟4道题,一题一题显示。


总之,金坛区人才引进考察测评客观公正,每轮公布自己成绩,考试的组织也比较人性化,因此前期好好准备,稳定心态即可!


最后,希望各位同学都能斩获心仪的offer!


END

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