:上岸山东菏泽市直人才引进的第76期学员小W同学

2023-08-14   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

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大家好,我是文木教育【笃岸公考】、【仕文木引才】培训班第76期学员小W同学,目前成功上岸山东省菏泽市市直人才引进。在这里给大家分享一下自己的学习经验和体会,希望对大家有所帮助。

一、个人情况

本科就读于一所普通院校,考研成功上岸某211院校,本科与硕士所学专业均为新闻传播方向,在校期间在电视台、互联网大厂实习过,做过新闻采编写、微信公众号和短视频运营等相关工作,22年硕士毕业后我进入一家大型化工企业从事文字工作,出于现实的考量以及个人职业发展规划,我决定报名人才引进。


我的学历等条件符合菏泽市市直事业单位人才引进的要求,在报名后的一个半月里开始了我的在职备考生涯。由于之前没有考公考编面试经验,甚至不知道结构化面试考试内容,前期我主要了解相关考试范围及内容,在公众号以及某些头部公考app或者网站了解,最后我选择了文木教育,第一因为它垂直深耕于人才引进的相关考试,更有针对性,其次我认为适合自己的才是最好的,线上直播+小组打卡+一对一模拟面试这种学习模式对我来说非常高效。


二、备考过程

前期报名后我还在考虑要不要裸辞备考,承受的心理压力很大,一个上岸的朋友建议我在职备考完全可以,即使离职了也不能保证自己完全投入学习,适合自己的才是最好的。经过综合考虑我选择了文木教育这种线上学习的形式,事实证明我的选择是对的。所以在这里,我非常感谢文木教育的老师和一起备考的小伙伴们。


文木教育为我们提供了纸质版书籍+网络录播课+网络直播授课+小组自由组队+面试模拟,这种组合拳式的学习方式非常高效,通过纸质版书籍我了解了近几年各地区以及报考地区的面试真题,网络录播课让我对面试题目及理论有了基础的框架认知,直播课中老师非常有耐心,授课内容也系统全面,加深理论学习的同时还能答疑解惑,在直播后我们还采取自由组队模拟学习的形式练习题目,这也是观点碰撞思想汇聚能力提升的过程,面试一对一模拟是检验自己学习成果同时提升答题能力的选择。


首先在直播课之前我看完了相关的理论课,一定要提前看,这样直播学习效果才能更好,我大概每天利用碎片化时间2-3小时看理论,集中在晚上的时间动手整理答题模板或者名人名言,建议大家动手多搜搜多看看,积累一些优秀的答题模板和名人名言以及相关政治用语,丰富答题内容。一定要张口练习,我每天保证至少一个小时的开口练习,后期除了直播答题,实际个人开头练习2个小时以上,答题小技巧就是建议大家每次2-3题目,根据考试要求,答题录音,掐算时间很关键,然后听一下自己有什么问题,包括语气、语速、口头禅都要注意。在距离面试三天前我又找文木老师开展一对一考试模拟,以适应考试环境,熟悉考试流程,老师一针见血地指出我的问题并给出相关建议,对我的肯定也让我信心倍增。


三、心得体会

面试当天为5+5的形式,大家考前一定要特别注意,要明确所在地区的考试形式,避免因为不懂考试流程出现没有答题等情况!


2023416日山东省菏泽市直人才引进第二轮面试真题

1.书记曾说:信访是送上门来的群众工作,要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求,找到工作差距和不足,举一反三,加以改进,更好为群众服务,请谈谈你的理解?

2.信访工作是党的群众工作的重要组成部分,信访制度是践行党的群众路线的具体制度形式。你作为信访局一员,领导安排你调研针对网上信访的优化方案,请问你会如何组织?

注:信访局岗位、线下面试,10分钟2,有题本有纸笔,7个考官。


四、个人备考建议

人才引进的面试备考对我来说非常煎熬,因为在职害怕自己时间不充足,因为没有参加线下害怕自己准备不充分,事实证明这些担忧都是多余的,重要的是积累和自己开口练习,这里我还是建议大家报班的,能够系统地学习,做到心中有数,考试胸有成竹,最后希望各位同学都能上岸!


END

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