:上岸威海市环翠区人才引进的第80期学员小W同学

2023-08-14   


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大家好,我是文木教育【笃岸公考】、【仕文木引才】培训班第80期学员小W同学,目前成功上岸山东威海市环翠区人才引进很荣幸遇到了文木教育,方可有机会在这里向大家分享我的备考经历。

一、个人基本情况

我本科就读于青岛理工大学,考研上岸中国矿业大学(北京),学习土木工程专业,作为一名土生土长的山东人,对未来的职业规划就是考进体制内工作,在经历了国考与省考的挫败之后,注意力转移到了事业单位上,尤其是门槛相对较高的人才引进,竞争压力或许会小一些,恰好注意到了文木教育的公众号【仕文木引才】,经过了解后认可了文木教育的实力,在做面试培训方面有着丰富的经验,于是果断报名开始学习。


二、个人备考过程

我结合自身情况报名了最强考场一对一实战训练营,课程资料很丰富,包括直播训练课、纸质版书籍、知识星球、小打卡等,很有参考价值。由于我个人之前了解过结构化面试的相关框架,对于老师直播课讲解的内容吸收较快,杨老师不仅会教授理论知识与面试技巧,还会帮我整理面试素材,最重要的是能够模拟考场氛围,计时作答,回答完毕之后老师会对我的逻辑框架与内容进行针对性点评,找出缺点与不足,提高自己的应试水平,课后还会布置作业,让我整理热点话题的相关素材,及时背诵记忆,丰富自己的素材库。每天晚上我会背一些素材和精彩的开头与结尾,考试的前一周再和小伙伴模拟练习,一次次的实战演练让我逐渐形成了自己独特的答题模板,流畅度与逻辑性也大幅提升。


三、威海考核流程

威海市环翠区考核流程根据报名情况决定是否在结构化面试之前添加面谈环节,由于我所报考的岗位限制了学历与专业,报考比例未超过1:5,于是直接采取结构化面试,采取同岗位考生一起抽签的方式,面试试题采取2道题的“4+4”模式,即每位考生先在备考间思考4分钟,然后带上自己写的草稿进入面试间作答4分钟,剩余一分钟会有提醒,面试结束后会根据全部考生的平均分数修正不同考场的考生分数,考试当天在人民政府网公布成绩,我认为是非常公平公正的考试。


2023年6月19日威海市环翠区人才引进面试真题

1有人说工作越多成绩越多,也有人说工作越多错误越多,请谈谈你的理解?

2单位下周要举办交流大会,领导让你准备汇报材料,你打算周末再开始准备,但周五上午接到通知大会提前到周五下午举行,你只有半天时间,你该怎么做?


四、个人备考建议

首先,人才引进招聘虽然大多只有面试,但与之竞争的都是同水平甚至更高水平的同学,因此在备考时一定要提前规划、科学训练、掌握全面,才能争取到心仪的岗位。无论是国考省考还是事业单位,都不要等笔试出成绩了再准备面试,一定要提前学习。其次,在面试备考中更重要的是训练自己开口答题的能力,最开始难免会紧张,但一定要努力克服,多说多练,积累自己能够用得上的素材,在最后的面试中,要和考官有眼神交流,自信大方的答题,控制好语速和时间,相信我们都可以考取理想的工作岗位。


最后,真心感谢文木教育【笃岸公考】、【仕文木引才】的所有老师,特别感谢杨老师的指导和帮助!


END

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