人才强企 | 市铁投集团召开人力资源工作会议暨部门职责和岗位说明书编制部署会

为深入学习中央有关精神，贯彻落实市国资委及集团党委有关工作部署要求，牢牢把握新时代新征程人力资源工作的正确方向，8月11日上午，市铁投集团组织召开人力资源工作会议暨部门职责和岗位说明书编制部署会，集团党委副书记、副总经理方如胜主持会议并讲话，集团各部门负责人、下属企业人力资源分管领导及人力资源相关工作人员共计40余人参加会议。

一要深化学习交流，形成各部门通力协作的良好氛围。各部门单位既要加深交流协作，形成密切配合的人力资源工作新格局，更要强化对标争先、树立新理念、探索新思路、勇推新举措，以更高要求深入推进集团市场化改革。

二要围绕激发活力，提高效率，深入贯彻落实国企三项改革。要动态调控用工总量，构建市场化用工新模式；把握好收入分配，实现精准激励；优化考核评价体系，建立与市场接轨的激励和退出制度，切实实现干部“能上能下”和员工“能进能出”。

三要持续创新优化，构建人力资源高质量发展新模式。要坚持深化改革，加强人力资源体系建设，着眼人才发展，重视精准招聘和人才培养。同时，要加强人力资源系统的开发和应用，逐步实现数字化决策赋能，盘活企业人力资源，进一步实现人力资源服务专业化、标准化、规范化、数字化。