HR招聘信息汇总(8个岗位)| 第404期
2023-08-14
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今日岗位
长沙：1个
深圳：3个
上海：1个
北京：3个
新东方长沙学校
招聘HR
【薪资状况】
9k-15k+员工旅游+其他福利
【工作时间】
周一到周五 9:30-18:00 午休两小时
【岗位要求】
1. 根据公司战略和业务实际需要，制定招聘方案、开辟招聘渠道并推进实施招聘；
2. 组织招聘方案和活动实施，发布、更新招聘信息，甄别筛选简历，进行招聘测试、面试及录用审批等工作；
3. 梳理优化招聘流程和完善招聘体系，完善企业人才储备库，负责内外部招聘与推荐政策的制定与实施；
4. 定期对招聘成本、入职人员合格率与优秀率进行分析评估并不断提升招聘效果效率。
【任职资格】
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先；
2. 熟悉各类招聘渠道、招聘方法、面试技巧，对人才引进有丰富实践经验；
3. 具备高效的执行力和学习能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、抗压能力、沟通能力和解决复杂问题的能力；
4. 具有3年以上招聘实操工作经验，具备招聘管理经验。
【投递方式】
有意者请将简历发到邮箱:
wuchenliang@xdf.cn
华润集团
薪酬绩效岗
【工作地点】
深圳
【所属部门】
华润集团人力资源部
【岗位职责】
【任职资格】
1. 中共党员，硕士及以上学历，管理学等相关专业；
2. 五年以上大型集团公司或知名企业薪酬福利管理、绩效管理相关工作经验；
3. 政治素质好，纪律意识强，具有大局观念和组织原则性，品行端正，作风优良，吃苦耐劳，严谨细致，踏实肯干；
4. 具有较好的沟通协调和分析研究能力，学习能力强，逻辑思维好，执行力和抗压力强，文笔佳。
【报名材料】
1. 个人简历；
2. 近两年工作总结（1500字左右）；
3. 自我评价（500字左右）；
4. 代表性工作成果若干。
组织与人才发展岗
【工作地点】
深圳
【所属部门】
华润集团人力资源部
【岗位职责】
1. 参与集团人才规划制定和实施：研究落实中央及上级领导单位人才工作路线方针政策，结合集团战略发展需求，制定集团人才战略规划；跟进各单位人才规划制定和执行情况；
2. 参与集团专业人才队伍建设：组织制定科技人才、技能人才等政策制度，开展人才库建设；参与集团高层次人才引进和国家各类人才项目/工程推荐选拔和申报工作；联系服务集团高层次人才；
3. 参与集团专业技术职称评审工作；
4. 参与集团岗职体系及职业发展通道建设；
5. 完成部门交办的其他工作。
【任职资格】
1. 中共党员，硕士研究生及以上学历，管理类、经济类、科技创新等相关专业；
2. 五年以上国央企或知名企业工作经历，具备组织与人才发展或科创管理工作经验，熟悉国家相关部门人才政策，条件优秀的可适当放宽年限；
3. 政治素质好，纪律意识强，具有大局观念和组织原则性，品行端正，作风优良，吃苦耐劳，严谨细致，踏实肯干；
4. 具有较好的沟通协调和分析研究能力，注重团队协作，执行力和抗压力强；
5. 具有较强的政策敏感性，有一定的政策理论水平，文字功底较为扎实，能独立起草文稿报告。
【报名材料】
1. 个人简历；
2. 近两年工作总结（1500字左右）；
3. 自我评价（500字左右）；
4. 代表性工作成果若干。
政策研究岗
【工作地点】
深圳
【所属部门】
华润集团人力资源部
【岗位职责】
1. 跟进上级单位组织人事工作新精神、新政策、新要求，对中央及集团组织人事政策开展综合性研究及解读宣贯；
2. 围绕组织人事政策贯彻落实情况或人力资源管理领域重要课题开展调研，总结经验、发现问题，提出政策性意见建议；
3. 参与集团人力资源管理相关制度的起草、校核及把关；
4. 参与部门有关工作方案、总结、报告、领导讲话稿等综合性材料的起草、校核及把关；
5. 完成部门交办的其他工作。
【任职资格】
1. 中共党员，硕士研究生及以上学历，经济学、管理学、社会学、政治学、中国语言文学等相关学科专业，有一定的组织人事工作经验；
2. 五年以上工作经历，条件优秀的可适当放宽年限；
3. 政治素质好，纪律意识强，具有大局观念和组织原则性，品行端正，作风优良，吃苦耐劳，严谨细致，踏实肯干；
4. 具有较好的沟通协调和分析研究能力，注重团队协作，执行力和抗压力强；
5. 具有较强的政策敏感性，有一定的政策理论水平，文字功底较为扎实，能独立起草文稿报告。
【报名材料】
1. 个人简历；
2. 近两年工作总结（1500字左右）；
3. 自我评价（500字左右）；
4. 代表性工作成果若干。
【以上华润集团岗位投递渠道】
关注“华润招聘”公众号，点击“加入华润”进入招聘微官网，根据岗位信息查找相关岗位并在线投递。
https://crc.wintalent.cn/wt/CRC/mobweb/v8/index
某证券公司
干部管理岗
【工作亮点】
国企，稳定性高
【工作地点】
北京
【工作年限】
3-8年
【岗位职责】
后备人才体系建设、干部轮岗交流、组织架构管理、干部任职管理、外派干部管理、任职报备等。
【工作要求】
1.硕士学历，本硕985/211或qs200院校；
2.3年以上相关岗位工作经验。
招聘岗
员工关系岗
【工作地点】
北京
【工作年限】
3-8年
【岗位职责】
总部及分支机构人员异动、劳动合同管理、离职管理、考勒休假管理、实习生管理、劳务派遣管理、评优评先、劳动争议处理、数据分析及报送、EHR系统建设与管理、户口及工作居住证办理、入职手续办理等。
【工作要求】
1.硕士学历，本硕985/211或qs200院校；
2.3年以上相关岗位工作经验。
【以上证券公司岗位联系方式】
金融HR猎头: Gregory
微信号:gregory_yeh
电话:16601501840
银行理财子
党务机要岗
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