克东县召开人才工作领导小组办公室主任办公会议

为推动克东县人才工作开新局、谱新篇，4月4日，克东县组织召开人才工作领导小组办公室主任办公会议，调度当前工作开展情况，谋划全年重点人才工作。县委常委、组织部部长、县人才办主任孟祥媛出席并主持会议，县人才工作领导小组成员单位主要负责同志及县人才发展与服务中心全体同志参加会议。

会议学习传达了齐齐哈尔市人才工作领导小组办公室主任办公会议精神，听取了主要成员单位的人才工作进展情况汇报。研究讨论了《克东县人才工作领导小组2023年工作要点（征求意见稿）》以及人才引进相关奖补政策，各成员单位围绕工作要点发表了意见和建议，并对于本年度人才工作思路进行交流探讨。

孟祥媛强调，各部门要认真对照要点任务，结合我县实际，拿出具体可行的工作措施，抓好任务落实。并就接下来工作提出三点要求：一要充分认识到人才工作的重要性。强化人才意识，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，站在全局高度，严格按照工作要点确定的工作任务和责任分工，不推不等不靠、主动担当作为。认真履行“一把手”抓人才工作职责，亲自上手研究、亲自跟进，涉及需要突破的难点问题，要亲自协调解决，确保各项既定任务目标强力推进，不断提升人才工作水平。二要加快推进重点工作任务落实。各部门要对标对表，持续深入研究“新时代龙江人才振兴60条”，逐条对照“市考县”指标和全县2023年人才工作要点，认真研究工作推进措施，充分发挥现有平台作用，多层次多渠道培养引进人才。各职能部门要结合全县重点企业需求，做好供需对接和政策宣讲，确保用好用活各项人才政策。各部门要增强创新意识，提升工作主动性，保证工作高质量推进。三要进一步加大宣传力度。各单位要重视信息报送工作，把总结经验、宣传典型、优化环境、营造氛围作为宣传的重点，及时梳理本部门工作，定期撰写报送人才工作信息，充分向外界宣传我县的人才生态，吸引更多人才来克东创新创业，推动克东县人才工作取得更好成绩。