扎鲁特旗:用好人才引擎,助推乡村振兴

坚持“内培外引”，筑牢人才之基。通过“引、育、派”等方式，引导各类人才向乡村振兴一线集结。制定《扎鲁特旗2023年全面推进乡村人才振兴实施方案》，结合苏木镇人才需求，根据用人单位空余编制数量，通过公开招聘、人才引进“绿色通道”等方式，年内引进农牧业机械、医疗卫生、基础教育、物流电商、农畜产品加工等各类急需紧缺人才100名，建立上下衔接、左右协调的人才发展体系，聚力创造尊才、引才、爱才最佳发展环境。

坚持“借智聚力”，释放人才活力。深入实施人才强旗战略，主动挖掘一批在群众中有较大影响力的致富带头人，释放人才在乡村振兴中的创新活力，实现人才振兴与产业兴旺“同频共振”。紧紧围绕种养殖、传统手工艺、经营管理等重点领域，成立“百名乡土人才讲师团”，为基层开展各项人才工作奠定坚实基础。依托“三服务一促进”行动，组织引导教育、卫生、科技领域的117名人才到基层一线服务，促进专业技术人才作用发挥，进一步激发专业技术人才创新创业活力。

坚持“拓渠搭台”，点燃“发展引擎”。深化基层人才体制机制改革，进一步落实好党委联系服务专家人才制度，扩大联系领导和联系专家范围，营造尊重人才、重视人才、关心人才的工作氛围。积极完善人才公共服务体系，建立贯通线上线下的“一站式”人才服务平台，着力提升人才公共服务水平。充分发挥“乡土人才培育中心”的桥梁纽带作用，激发人才在基层的主动性和创造性。