人才工作丨德昌县:筑牢乡村振兴人才“蓄水池”

2023-07-08

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为不断引育人才服务乡村振兴，四川省凉山州德昌县坚持“乡村振兴、人才先行”理念，创新人才引育体系，借助外部“驱动力”“牵引力”与激发内部“源动力”相结合，通过刚性引才、柔性引才、本土培养、帮带培育等方式，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。

德昌县紧盯乡村振兴一线和急需紧缺专业技术人才，拓宽精准引才渠道，及时补充基层一线服务人才。先后引进教育医疗、农业农村、城乡规划建设、工业企业等领域急需紧缺专业人才50人、专业技术人才82人，招募社工人才21人、“三支一扶”“特岗计划”人员15人，持续充实乡村振兴人才队伍。同时，持续激励保障措施，对符合条件的落实最高60万元的安家补助、最高2000元/月的岗位激励金、最高1600元/月的租房补贴。对达到人才公寓入住条件的优先安排免房租拎包入住。对符合条件的人才在医疗保健、子女入学、政务服务等方面给予保障，持续营造良好人才生态。

为充分发挥高层次人才助推乡村振兴的作用，德昌县重点围绕教育、医疗等民生领域和省级化工园区、现代农业产业园区等特色产业转型升级和绿色生态产业发展，积极引进“星期天”专家型人才210人次，为人才队伍注入新鲜血液。通过挂兼职、联合聘用、定期指导、项目合作交流、讲座论坛、坐诊义诊、人才工作站、科技小院等方式，柔性引进教育、卫生、农业农村、文旅融合等领域25名高层次专家人才，深入基层一线提供专业技术指导和“传帮带”培养技能人才，为乡村振兴注入“专家智慧”。

此外，德昌县积极探索建立“专家教授+产业园建设+农业实用人才”的人才培育模式，培育本土产业骨干人才，构建形成“以产业聚人才、用人才促产业”的良好格局。集中办班培训乡村振兴领域干部4957人次，开展农村电商运营项目培训2期98人，开展农村实用人才技能提升培训105人、种植养殖技术专题培训100人、高素质农民省州县级职业经理人培训63人、农村实用技术培训1.56万人次。此外，还组织涉农专技人才参加省级骨干培训6人、县级培训460人次。围绕壮大新型农村科技人才，组织县科技特派团、县农牧产业专家服务团、科技服务队等开展“传帮带”，到基层一线开展培训6期，进乡村入农户指导42次，做实人才培养与产业发展同步推进、互促共进。

（撰稿：德昌县委组织部）

来源：人力资源报

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