南充、内江招聘!南充仪陇县事业单位和国企、内江铁路中学招聘公告

2023-07-09

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内江铁路中学2023年上半年招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号），按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开考核招聘教师9名，相关事宜公告如下：

一、考核招聘岗位及名额

招聘岗位及名额：语文教师2名、数学教师2名、英语教师2名、物理教师1名、政治教师1名、心理健康教师1名。

岗位类型：专业技术

单位性质：公益一类事业单位

二、考核招聘对象及条件

（一）对象

面向社会考核招聘符合岗位要求的应、往届硕士研究生和2023届部属公费师范生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.守法遵纪，政治可靠，品行端正；

3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定；

4.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力；

5.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作；

6.具有中学教师资格证书；

7.普通话水平语文教师须达国家二级甲等及以上、其他学科教师须达二级乙等及以上。

8.年龄不超过30周岁(在报名首日尚未满30岁)。

（三）有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；

2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；

3.有违法违纪正在接受审查的；

4.受党纪处分尚在影响期内、政务（政纪）处分尚未解除的；

5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;

6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、考核招聘程序

（一）发布信息

通过内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）、内江铁路中学官网（http://www.njtlzx.com/html/）发布考核招聘信息。

（二）报名时间

2023年4月11日9:00—2023年4月21日18:00

（三）报名方式及资格审查

1.网上报名

请登录内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）、内江铁路中学官网（http://www.njtlzx.com/html/）下载附件《四川省内江铁路中学公开考聘教师报名登记表》后填写打印。

2.线上资格审查

线上资格审核时间为2023年4月23日9:00至2023年4月24日18:00止。请考生将本人的《四川省内江铁路中学公开考聘教师报名登记表》和第二代居民身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、主要荣誉材料（2-3件）进行扫描（拍摄清晰照片也可），按顺序压缩打包（压缩包命名为“XXX学科XXX初审资料”）并发送到邮箱625300686@qq.com。

识别二维码直接下载报名表

补充说明：高校尚未发放学历、学位证书的2023届硕士研究生、部属公费师范生提供《毕业生就业推荐表》。

3.现场资格审查

通过了线上资格审查的考生，请在考核当天提供线上资格审查的所有材料的原件以及复印件一套。不提供原件不予确认通过。

（四）考核

考聘名额与报名通过人数达到1:3比例开考，若报名人数未达到开考比例，相应缩减或取消报考名额。考核总成绩低于70分者不予聘用。

1.考核方式：初试+面试

（1）笔试（百分制）：专业知识，以笔试形式进行。

（2）面试（百分制）：试讲。

（3）考核总成绩为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

（4）面试入围确定：按面试人数与考聘名额3:1比例确定进入面试人员。

（5）以总成绩高低等额确定进入下一环节人员。（若总成绩相同，以笔试成绩高低排序）

2.考核时间、地点

（1）考核时间

由内江铁路中学电话通知，请考生保持通讯畅通。

（2）考核地点

内江铁路中学（内江市经开区壕子口街道铁站街西巷64号）

（五）体检

体检人员根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。

（六）考察

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》等要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检并合格）。

（七）公示

四川省内江铁路中学研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由四川省内江铁路中学及内江市教育局研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检和考察并合格）。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

（八）审批及聘用

经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，按人事管理权限报批，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。

四、纪律和监督

为保证招聘工作的顺利进行，招聘工作自觉接受上级部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名或聘用资格，已聘用的人员一律解聘。

本公告由四川省内江铁路中学负责解释。

咨询电话： 0832-2213769（内江铁中办公室）

监督举报电话：0832-2038485（内江市教育局人事科），0832-2060373（内江铁中纪检监察审计室）

南充仪陇县2023年县属国有企业公开招聘工作人员公告

因工作需要，进一步充实力量，优化干部人才队伍结构，为县属国有企业改革发展提供坚强的人才保障，拟面向全国公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

县属国有企业工作人员9名，详见附件1。

二、基本条件

（一）具有良好的政治素质，拥护中国共产党的基本路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）具有招聘岗位要求的学历学位、专业知识及工作能力；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）符合招聘岗位规定的具体要求和其他条件。

三、招聘流程

（一）报名

本次招聘采取网上报名方式，报考者填写报名表（附件2），并将报名表以邮件附件形式发送至报名邮箱ylxrcb001@163.com。报名时间截止2023年4月21日。

识别二维码直接下载报名表

（二）资格审查

应聘者报名后由招聘工作小组进行资格审查，资格审查合格后相关企业以电话或短信形式通知考核时间和地点。

（三）考核

各企业自行确定考核方式并灵活组织实施，择优确定拟聘对象。拟聘对象人员名单于6月30日前报县委人才办备案。

四、纪律及其他

招聘过程接受社会监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

本《公告》及其未尽事宜，由中共仪陇县委组织部、仪陇县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0817-7580099；咨询人：刘杰18783965166，王稳15775883368，刘峰华17383663651

传真：0817-5154331

监督电话：0817-7212380

南充仪陇县2023年事业单位公开引进人才公告

为深入实施人才强县战略，进一步优化我县干部人才队伍结构，根据《“嘉陵江英才工程”实施办法》（南委人才领发〔2022〕1号）、《仪陇县人才支持办法（试行）》（仪委办发〔2017〕5号）等文件规定，经研究，决定面向社会通过公开考核招聘的方式招引人才。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

面向全国公开考核招聘2023年7月31日前取得毕业证的高校毕业生。

二、招聘岗位及名额

事业单位公开引进人才115名，详见附件1。

三、基本条件

1.报考者应同时具备以下条件

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效毕业证、学位证所载学历学位及专业以及职称，应与拟报考岗位的“专业要求”“学历及职称要求”两栏分别完全相符。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负；

（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意；

（5）年龄35周岁及以下（1987年3月31日及以后出生），具有博士研究生学历的年龄放宽到40周岁及以下（1982年3月31日及以后出生），具有副高及以上职称的年龄放宽到45周岁及以下（1977年3月31日及以后出生）。

2.有下列情况之一者，不得报考

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除党籍或公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

（6）尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）；

（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、引进方式

采用公开考核的方式招聘。

五、引才程序

（一）报名

本次考核招聘采取网上报名方式，报考者填写报名表（附件2），并将报名表以及毕业证书、学位证书扫描件以邮件附件形式发送至报名邮箱ylxrcb001@163.com。报名时间截止2023年4月21日。

识别二维码直接下载报名表

（二）资格审查

资格审查时间、地点另行通知。

资格审查需带资料：

1.本人有效的身份证原件和复印件1份；

2.毕业证书、学位证书原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份。其中，尚未领取到毕业证的2023年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件；

3.其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

资格审查合格的考生，进入考核环节。资格审查贯穿公开考核招聘工作全过程，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考聘资格的，将按有关规定予以严肃处理。

（三）考核

1.开考比例。考核招聘开考比例为2:1（资格审查合格人数与招聘人数之比）。招聘博士研究生以上学历的岗位不受开考比例限制。未达到开考比例的岗位，调减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。

2.考核方式。采取面试方式进行，分行业、分领域测试应聘者的专业知识水平、业务素质、工作能力或者操作能力等。面试总成绩100分，按四舍五入原则保留到小数点后两位数。如果出现面试成绩相同的情况，则采取加试（面试）的方式，将加试（面试）成绩高的考生确定为进入体检程序人选。

3.考核时间及地点。考核时间、地点另行通知。

（四）体检

考核合格、进入体检人员由招聘单位组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。首次体检不合格的考生，经本人申请，可在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院复检一次，复检申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

体检时间、地点等具体安排另行通知。

体检不合格或自动放弃出现空额的，不再递补。

（五）考察

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。主要考察应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。

（六）公示及聘用

考察合格的人员在“仪陇县人民政府”门户网进行7个工作日公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。如在此过程中发现有不符合招聘条件的拟聘人员，取消其聘用资格。

公示期满对符合条件的人员办理聘用手续。本次考核招聘的事业单位工作人员必须在招聘单位服务满5年，服务期内不得调动到其他机关事业单位。

公示期间（含公示后）因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消聘用资格出现的空额，不再递补。

六、相关待遇

本次考核招聘属于事业编制招聘，实行事业单位聘用制和岗位管理。享受一定期限内免费入住人才公寓或租房补贴、购房补贴、协调家属就业等激励待遇。经评审符合条件的，可享受《“嘉陵江英才工程”实施办法》《仪陇县人才支持办法（试行）》等规定的相关待遇。

七、纪律及其他