多地三甲医院招聘遇冷,多个编制类岗位无人报名,学医还有前途吗?

2023-07-11

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首发:阳叔看世界

在就业竞争激烈的大背景下，很多事业单位的考试呈现白热化，好的工作竞争十分激烈，有的职位只招一个人，但却有几十人、上百人报名。

甚至有上千人竞争一个岗位的极端情况出现。然而，也并不是所有的岗位都报名火热。

近日，全国多家三甲医院招聘遭遇冷门。这种现象在市县级公立医院也普遍存在。很多岗位不够开考比例，甚至无人报名。黑龙江、江苏、湖南、山西等多个地方出现了类似的现象。

（1）为什么医生岗位无人报名？

1.薪资待遇不高：公立医院并不一定有高工资，有些医生选择去私立医院和外资医院，去赚取更高的工资。

2.工作压力大：公立医院的工作压力非常大，需要医生具备高强度的工作能力和心理素质。

3.医疗人才紧缺：我国医疗人才储备远远低于需求的数量。医学专业的门槛高，外加医患关系时不时地也很紧张，种种因素，都导致医学人才的储备远远低于需求的数量。

（2）医学生遇到的困难

1.高强度的学习压力：医学生需要学习大量的医学知识和技能，包括解剖学、生理学、病理学、药理学等，同时还需要进行临床实习和考试。

这些学习任务非常繁重，加上读研和规培的时间，一个医学生从上大学到参加工作可能需要10年时间。

参加工作后，医学生需要不断学习，掌握最前沿的医学知识，按照年限备考中高级职称。可以说，医生的一辈子都在考证和学习。

2.高风险的职业：这个职业涉及人的生命安全，需要承担很大的责任。医疗行业中存在着一定的风险，如医疗事故、医患纠纷等。

3.高度竞争的行业：医学领域竞争激烈，医学生需要在激烈的竞争中脱颖而出，才能够获得好的职业机会和薪资待遇。

医学生面临着较大的学习压力、职业风险、行业竞争、身心健康等方面的挑战，需要在学习和实践中不断克服困难，提高自身素质和能力。

（3）医学生就业乐观吗？

答案是相当乐观。

中国是一个人口众多的国家，随着人民生活水平的提高和老龄化人口的增加，医疗服务需求不断增加，这为医疗从业者提供了广阔的就业机会。

在医生领域，不存在IT业35岁失业潮的现象，医生反而随着年龄越大越吃香。

随着年龄的增长，医生积累了更多的临床经验和专业知识，能够更好地处理复杂的病例和医疗问题。一些老年医生可能已经建立了良好的声誉和患者关系，这使得他们在医疗市场上更具有竞争力。

学医是寒门子弟一条比较好的出路之一。医学专业的就业面非常广泛，医生、护士、药师、技师等职业都需要医学专业的人才。

医学专业的人才需求量大，就业前景良好。

总之，学医是一条先苦后甜的路，前期需要付出较大的努力和精力，但是学成之后可以就获得相对稳定和优厚的收入，也可以获得较高的社会地位和职业发展机会。

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