2023年湖北文理学院

面向社会专项招聘工作人员94名公告

根据文件要求，为满足用人需求，现面向社会专项公开招聘工作人员有关事项公告如下。

一、招聘计划

拟专项公开招聘工作人员94名，其中专任教师84名，辅导员10名，详见《岗位表》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见《岗位表》)。

三、报名

1.报名时间：学历要求为博士研究生岗位报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日，招满即止;学历要求为硕士研究生岗位报名时间自公告发布之日起至2023年3月15日17时。

2.报名方式：采取网上报名。学历要求为博士研究生岗位投递应聘简历邮件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn，学历要求为硕士研究生岗位请登录湖北文理学院人事处网站页面中 “相关链接”，点击“湖北文理学院人才招聘”进行在线注册、报名。

四、考核

(一)笔试

1.岗位等级为专业技术七级和专业技术十级专任教师岗位：免笔试直接进入面试。

2.岗位等级为专业技术十二级专任教师岗位：若同一岗位资格审查合格人数少于20人，则全部进入面试(免笔试);若同一岗位资格审查合格人数达到或超过20人，则先笔试，后组织面试。笔试主要考察应聘人员专业技能水平，运用专业知识分析和解决实际问题的能力。

3.辅导员岗位：须参加笔试，笔试主要考察应聘人员的政治理论素养以及辅导员工作能力等综合素质。

(二)资格复审

面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。

(三)面试

面试实行百分制，满分100分，当场评分。免笔试岗位，学院设置面试成绩80分为最低合格分数线，低于80分不能进入下一环节。

1.岗位等级为专业技术七级和专业技术十级专任教师岗位采取面试、课堂试讲法、面谈、考察等相结合的方式进行。重点围绕思想政治素质、人才培养能力、科学研究能力、教育教学能力、社会学术声誉和团队协作精神等方面进行综合评价。

2.岗位等级为专业技术十二级专任教师岗位采取面试、课堂试讲法等方式进行，考核主要围绕综合素质考察、教学能力考察、专业能力考察(科研成果、技能展示)三个方面。

3.辅导员岗位采取结构化面试或无领导小组讨论等综合面试方式，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力以及心理素质等方面情况。

五、聘用

对公示期满无异议的，经省人社厅审核备案后，湖北文理学院为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书。

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