康复专业招聘信息——5月21日

一、招聘的基本条件和要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

（六）应聘实行执（职）业资格制度岗位的须具有相应的执（职）业资格。

（七）具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《中南大学湘雅二医院桂林医院2023年度招聘工作人员岗位表》（附件1）。

（八）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2．在各级公务员和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。

3．新录用未满5年（含试用期）的公务员（含参照公务法管理的事业单位工作人员）和新聘用未满3年（含试用期）的事业单位工作人员不得报名。

4．现役军人。

5．在普通高校就读的非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。

6．被依法列为失信联合惩戒对象人员。

7．被开除中国共产党党籍的人员。

8．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

9．法律、法规规定不得报考的人员。

（九）其它：

1．本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、处罚期限等时间的计算，以2023年5月17日为截止日期，年限按足年足月累计。2023年应届普通高校毕业生须在2023年8月31日前取得学历、学位证书；全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生须在2023年5月17日前取得学历、学位证书。

2．年龄要求：一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年5月17日至2005年5月17日期间出生），部分岗位为18周岁以上、28周岁以下（1994年5月17日至2005年5月17日期间出生），具体详见《中南大学湘雅二医院桂林医院2023年度招聘工作人员岗位表》（附件1）。

3．各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位符合报考条件的在职在编人员报考，须取得所在工作单位及其主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

二、招聘程序

中南大学湘雅二医院桂林医院2023年度公开招聘人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试（免笔试岗位不需参加）、面试、考核和考察、体检、公示和聘用等环节进行。

三、报名和资格审查

中南大学湘雅二医院桂林医院2023年度公开招聘人员全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名表，不接受现场报名。

（一）发布招聘公告

在桂林人才网（https：／／www．glrcw．com／）、桂林市卫生健康委网站（https：／／wjw．guilin．gov．cn／）、中南大学湘雅二医院桂林医院网站（http：／／www．gleyy．com／）发布招聘公告及职位计划表。

（二）报名方式及时间

凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可登录桂林市卫生健康委网站、中南大学湘雅二医院桂林医院网站报名。报考人员只能报考一个职位。报考人员报名时身份信息必须与考试时使用的有效居民身份证信息一致。

报考人员在规定的时间内登录网站并网上填写《报名登记表》，同时上传本人近期1寸正面免冠彩色电子照片（格式为jpg文件，大小为30kb以下，照片上传并报名确认后招聘单位才能审核资格条件）。

报名时，报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件、要求和招聘岗位表中招聘岗位的资格条件，认真、仔细、如实填报信息，填报的报名信息经确认后无法进行修改。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

网上报名时间：2023年5月17日8：30—5月23日17：00

（三）资格审查方式及时间

招聘单位按照主管部门提供的方式进入网上报名资格审查系统，在报名确认当日起2个工作日内，依据本《公告》的规定和《中南大学湘雅二医院桂林医院2023年度招聘工作人员岗位表》（附件1）公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，提出审查意见，报考申请确认通过资格审查的，不能再报考其它职位。报名期间，考生报考申请未确认提交审查或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位，但5月23日17：00以后，资格审查未通过的，不能再改报其它职位。请报考人员随时关注报名系统，查询网上资格审查结果。

对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名；对未通过资格审查的，资格审查单位应说明原因。

招聘单位网上资格审查不严，造成参加笔试的报考人员因不符合报考条件而被取消面试资格的，由招聘单位承担责任。

网上资格审查时间：2023年5月17日8：30—5月25日17：00

（四）网上缴费

通过资格审查且需参加笔试的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元。通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

网上缴费时间：2023年6月5日10：00—6月9日17：00

（五）打印报名登记表和准考证

报考人员自行从桂林市卫生健康委网站、中南大学湘雅二医院桂林医院网站打印报名登记表、准考证。报名登记表、准考证上须同步打印照片（报名系统自动生成），自贴照片无效。报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。准考证、报名登记表是参加笔试、面试等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管至公示拟聘用阶段。

打印报名登记表、准考证时间：2023年6月5日10：00—6月10日10：00。

四、笔试

（一）参加人员

报考岗位要进行笔试的，须参加报考岗位对应笔试类别的考试，具体详见《中南大学湘雅二医院桂林医院2023年度招聘工作人员岗位表》（附件1）。招聘职位与报名人数的开考比例不设1：3比例的限制，均予以开考。

（二）科目和内容

报考人员须参加报考岗位对应笔试类别的两科考试，笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科。两个科目均为客观性试题，全部在答题卡上作答，分值满分均为100分。

公共科目考试采取分类考试，《综合应用能力》（综合管理类）主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、和文字表达能力。测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。《综合应用能力》（医疗卫生类）主要测试范围详见附件2。

《职业能力倾向测验》（综合管理类）主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。《职业能力倾向测验》（医疗卫生类）主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、策略选择、医学知识等内容。

（二）笔试时间

笔试时间：2023年6月10日（星期六）。

上午08：30—10：00　职业能力倾向测验

10：00—11：30　综合应用能力

（三）考试方式

笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本在考试开始前发放，各科答题卡分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。 

（四）考试地点

详见《笔试准考证》。报考人员按准考证上的时间、地点参加笔试。参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。

（五）笔试成绩查询

查询时间以成绩查询公告为准，报考人员可登录桂林市卫生健康委网站、中南大学湘雅二医院桂林医院网站查询。

五、面试

（一）确定进入面试资格审查人选

须进行笔试的岗位，根据报考人员笔试总成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定面试资格审查人选（经同意笔试开考比例不足1：3的职位除外）。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1：3的按实际人数确定面试入围人选。笔试单科成绩不低于40分，笔试总成绩不低于80分方可进入面试程序；未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有0分、缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。

直接参加面试的岗位，网上报名资格审查通过后，即确定为面试资格审查人选。

具体面试资格审查安排详见面试资格审查公告。

面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报考人员需提交如下材料：在网上打印《报名登记表》1份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份。2023年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）及复印件。

面试资格审查时，报考人员提供的各项信息与证件材料（毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等）必须齐全、完整、真实、准确、有效，且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的，取消面试资格，由此产生的一切后果由报考人员承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

面试资格审查人选名单公布后，未通过资格审查或放弃面试资格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，按实有笔试合格人数组织面试。

（二）面试公告

面试入围人选确定后，在桂林市卫生健康委网站、中南大学湘雅二医院桂林医院网站发布。面试通知书发放方式详见面试公告。

（三）面试形式、时间、地点

报考专业技术岗位的，面试形式为专业面试，即专业知识问答形式；报考管理岗位的，面试形式为公共面试，即结构化面试形式。

面试时间、地点另行通知，详见《面试通知书》。

进入面试的报考人员，务必按面试通知书上所载具体时间及要求按时参加面试，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

（四）面试的组织管理

面试工作由招聘单位制定具体方案并组织实施，全程接受主管部门、人力资源社会保障部门和纪检（监察）部门的监督。

面试考官小组由7人组成。面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人信息的按扣3分处理。

（五）公布面试成绩

面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分以上，方能进入考核和考察程序。面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

六、考核和考察

（一）考核和考察人选的确定。

1．进行笔试的职位，按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩＋面试合格成绩〕从高分到低分的顺序按1：1比例确定考核和考察人选；直接参加面试的职位，按照同一职位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序按1：1比例确定考核和考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时，以面试合格成绩高分者进入考核程序。综合成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

（二）考核工作由招聘单位组织实施，考核内容不限于教学查房、技能操作、病案书写及讨论、专业知识问答、办公软件操作、公文书写等，考核时间为一周，每项内容均给予量化打分，满分100分，综合评分60分以上为合格。考核不合格人员，不得进入考察环节，不再递补考核对象。

（三）考察工作由招聘单位负责组织实施，考察组应由2人以上组成。考察参照公务员录用考察进行，主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对报考人员资格条件进行复查。考察结束后要形成明确的考察意见（合格或不合格），依次报主管部门、人力资源和社会保障部门备案。考察合格的，进入体检环节，具体名单将在桂林市卫生健康委网站、中南大学湘雅二医院桂林医院网站进行公布；考察不合格的，不得进入体检环节，不再递补考察对象。

七、体检

体检由招聘单位按规定组织实施，到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由报考人员承担。

体检时间及安排另行通知。

（一）体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部　自治区人力资源社会保障厅　自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘组织部门提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

（二）组织体检时，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用资格。

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

体检不合格或自愿放弃体检的，不再递补体检对象。

八、公示和聘用审批

（一）招聘组织部门根据招聘笔试、面试、科室考核、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为5个工作日。对公示后无异议，或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。

拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

具有教育行政主管部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。

（二）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.身心健康，符合应聘岗位的具体要求；

5.本科和硕士毕业生年龄在18周岁以上、35周岁以下；博士学历、学位或具有中级专业技术职称人员年龄不超过40周岁；具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁；年龄计算截止时间到2023年5月31日；

6.有下列情形之一的人员不得报名：

（1）已报名参加我院2023年公开招聘工作人员（编制内）岗位且初审已通过的人员；

（2）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有法律、法规规定的其他情形的人员，均不得参加应聘。

二、招聘岗位、人数及具体条件

招聘岗位、人数及招聘条件详见《2023年昆医大附一院公开招聘第一批非事业编制工作人员岗位表》(附件），可通过昆明医科大学第一附属医院官网（www.ydyy.cn），在“人才招聘”栏下的“人员招聘”中查询。

三、招聘工作安排

（一）时间安排

1.网上报名时间：

（1） 护理岗位：

①2023年5月27日9:00至5月29日12:00应聘人员通过微信小程序扫码报名（附后），资格初审后参加第一轮面试考核（预计6月1日,具体安排请关注“昆明医科大学第一附属医院人事”公众号消息)。)

②第一轮面试后进入下一阶段考核的应聘人员于2023年6月5日9:00至6月6日17:00登陆云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）进行第二次报名，未经第二次报名的，不得参加笔试；

（2）非护理岗位：2023年5月27日9:00至5月29日12:00，应聘人员登陆云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）进行网上报名；

2.资格初审时间：2023年5月27日9:00至5月30日12:00；

3.准考证打印时间：2023年6月15日8:00至6月17日8:00；

（二）报名方式

报名方式为网上报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。

（三）招聘程序

1.护理、健康管理中心护理辅助岗位招聘流程

小程序扫码报名→初审通过→参加第1轮面试(预计6月1日,具体安排请关注“昆明医科大学第一附属医院人事”公众号消息）→按招聘岗位1:3比例确定参加笔试人员→参加笔试人员在云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）进行第二次报名→打印准考证→参加笔试→现场资格复审→按招聘岗位1:2比例进入第2轮面试→确定拟聘人员名单→体检、公示→办理聘用手续；

2.非护理岗位招聘流程

通过云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）报名→网上资格初审→参加笔试→现场资格复审→按招聘岗位2：1进入面试→确定拟聘人员名单→体检、公示→办理聘用手续。

（四）注意事项

1.每人限报一个岗位。已报考我院2023年公开招聘工作人员（编制内）岗位且已通过资格初审的人员不得再报名参加本次非事业编制岗位。

2.应聘人员应按要求如实填写个人信息，并根据要求上传所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，我院有权取消其参加考试以及聘用的资格，一切后果由应聘人员承担。

3.已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职业（执）业资格证。

4.已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未领取住院医师规范化培训合格证书的，提交考核合格证明材料视同具有住院医师规范化培训合格证，若涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的，可不作要求。

5.报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我院确认报名资格。

6.按照国家和我省的有关规定，经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

（五）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。主要测试应聘人员应具备的专业能力、政策理论水平和综合基础知识。

2.笔试时间：拟定6月17、18日（详见准考证）。

3.笔试地点：详见准考证。

4.符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历、学位的应聘人员免笔试；同时具有硕士学历、学位和副高级及以上职称的人员免笔试。

（六）现场资格审核

1.参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入现场资格审核人数与计划招聘人数不高于2:1的比例，确定进入现场资格审核的人员；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。现场资格审核不合格的，取消面试资格，按照本岗位笔试分数由高至低顺序依次递补2次。

2.现场资格审核时间拟定于6月28日至6月30日。

3.现场资格审核材料：身份证、毕业证、学位证、就业推荐表等原件及复印件；留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证证书等材料；2023年毕业生暂未取得住院医师规范化培训合格证书的，提供规培考试准考证；招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

4.现场资格审核地点另行通知（请关注“昆明医科大学第一附属医院人事”公众号消息）。

（七）面试

1.现场资格审核合格的应聘人员进入面试，本次面试满分100分，设定最低合格分数线60分，面试成绩低于60分者不予聘用。其中，等额面试的岗位设最低合格分数线70分，等额参加面试的应聘人员，面试成绩低于70分者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

2.面试采取结构化方式进行考核,面试成绩于面试结束后24小时内公布。

3.面试时间和地点另行通知（请关注“昆明医科大学第一附属医院人事”公众号消息）。

（八）综合成绩计算

1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，以面试成绩高者排前。

（九）体检和公示    

体检安排在昆明医科大学第一附属医院健康管理中心，体检费用由应聘人员自行承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗行业的有关执业要求执行，应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由我院组织一次复检，体检结果以复检结论为准,体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予聘用。如有隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者，一经查实，取消聘用资格。若出现体检不合格、放弃体检、入职前放弃的人员，不再进行递补。

医院对拟聘用的人员进行7个工作日的公示。

四、注意事项

有关本次招聘工作的笔试、资格复审、面试和体检安排等各个环节的成绩公布，将在“昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号（附下）和昆明医科大学第一附属医院官网（www.ydyy.cn）通知，通知发出后视为已送达本人，因忽略通知造成的后果由本人自行承担。

五、招聘纪律与监督

在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。我院负责和参与招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

六、重要提示

（一）公开招聘公告通过昆明医科大学第一附属医院网站（www.ydyy.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注昆明医科大学第一附属医院网站（www.ydyy.cn）和“昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号的通知。

（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（四）拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予聘用。

（五）本次招聘岗位（拟聘用人员）出现空缺的，不再进行递补。

七、联系方式

联系人：平老师、张老师、杨老师

联系电话：0871-65324888转2223或转2232（人力资源部）

监督电话：0871-65324888转2582（纪检监察审计处）

一、招聘条件

1、遵守国家法律法规，政治思想素质高；具有良好的品行和职业道德。

2、具备强烈的事业心和责任感，有良好的职业形象、服务意识、沟通表达的能力和团队协作精神。

3、符合招聘要求的专业、技能、职称和其他相关资格条件。医疗技术类专业技术岗位需熟练掌握相关专业理论知识，熟悉常见病、多发病的诊治原则，拥有临床工作经验的优先录取。

4、应往届毕业生应聘时应已经取得相应毕业证书。

二、招聘计划

三、招聘程序

（一）报名

请报名人员扫描二维码下载“报名登记表”，填写完成后发sdlyykyy@163.com。

扫描二维码下载“报名登记表”

邮件标题格式为：“姓名+应聘岗位”。

（二）资格审查

资格审查贯穿始终，通过资格审查人员进入面试环节。

（三）面试

我院将根据通过资格审查人员情况分批、分岗位不定期组织面试，进入面试人员将给予电话通知，并沟通确定面试批次、时间。因特殊原因错过当批次面试的人员可再安排一次面试机会。面试采取面对面交流互动方式进行。

（四）体检

通过面试人员，将在我院进行常规体检。体检结果将在体检结束后三个工作日内通知本人。

（五）聘用

通过体检后，经协商一致，我院按照国家规定办理聘用手续。

四、联系方式

医院办公室：

联系电话：0539—3611777

邮箱：sdlyykyy@163.com

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次计划共招聘编外合同制专业技术人员32人。

三、报名条件   

（一）报考人员条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备适应岗位要求的身体条件与心理素质;

4、综合素质优，有较强的事业心和责任感;

5、报考护理岗位人员身高须156cm以上；

6、报考医师类岗位本科生2020年（含）前毕业的往届生须取得执业医师资格证；

7、报考医师类岗位研究生除2022年毕业生和2023年应届毕业生，其余报考人员要求毕业证、学位证、规培证以及执业医师证四证合一。2022年毕业生报考医师类岗位须在2023年12月31日之前取得规培证和执业医师资格证等报考岗位所需证件。2023年应届毕业生报考医师类岗位须在2023年8月31日之前取得毕业证、学位证，2024年12月31日之前取得规培证和执业医师资格证等报考岗位所需证件，否则予以解聘;

8、各岗位年龄、学历、专业、执业要求等见附件《邵东市中医医院2023年夏季编外合同制专业技术人员招聘岗位信息表》(见附件1）。

（二）不得报考情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序和方式

本次招聘采取公开招聘的方式，通过发布公告、报名、资格审查、理论考试、面试、体检、考察等程序，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。

（一）报名

报名方式采取网上报名和现场报名相结合的方式，每人限报考一个岗位。

1、网上报名

⑴时间：自公告发布之日起至2023年5月22日；

⑵提供资料：《邵东市中医医院2023年编外合同制专业技术人员招聘报名登记表》（见附件2)、本人近期2寸证件照、有效居民身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（2023年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》及加盖毕业院校公章的《毕业生就业推荐表》）、执业资格证、职称证、规培证、工作经历证明等资料照片或扫描件，并以邮件标题为“姓名+学历学位（职称）+应聘岗位”发送至指定报名邮箱，邮箱号码为737259764@qq.com。

2、现场报名

（1）时间：2023年5月23日9：00---12：00；

（2）地点：湖南中医药大学含浦校区体育场校园双选会邵东市中医医院招聘点；

（3）提交材料：三张近期2寸同底免冠证件照和网上报名所要求提供资料原件和复印件。

（二）资格审查

1、资格初审与现场报名同时进行，需本人在现场进行；

2、资格审查合格后发放准考证；

3、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节任一时候发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，立即取消录用资格。

（三）领取准考证

资格审查合格后发放笔试准考证。笔试具体时间和地点见准考证，逾期不参考者视为放弃本次考试。

（四）考试

考试采取笔试和面试相结合方式进行，均采取百分制。

1、笔试

（1）时间：2023年5月23日14：30---16：00；

（2）地点：设湖南中医药大学含浦校区，详见笔试准考证；

（3）笔试内容为对应岗位专业基础知识；

（4）笔试分中医医疗类、临床医疗类、医学影像、康复治疗、针灸推拿、护理类、药学和计算机类八类考试。

2、面试

（1）根据笔试成绩，按1：3比例进入面试；

（2）时间另行通知；

（3）地点设邵东市中医医院；

（4）面试内容为自我介绍1分钟，基础题1个，专业题1个，考官随机提问1个，时间不超过6分钟。

（五）拟录取

综合成绩标准总分值为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。按照综合成绩的高低顺序择优录取，最低录取分数线综合成绩不得低于60分。

被录取者，应届生签订三方协议；往届生进入体检程序。应届生当年内未拿到毕业证等相关证件者取消录取资格，不进入体检程序。

（六）体检

根据同一岗位按综合成绩高低顺序（综合成绩相同的，以理论成绩高低、学历高低、是否中共党员、年龄大小依次排序），按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检名单。

1、体检时间：具体时间另行通知。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

（七）公示

体检合格的拟录取人员，将在邵东市人民政府网站(www.shaodong.gov.cn)和邵东市中医医院网站(http://www.sdzyyy.com)及邵东市中医医院微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。

（八）聘用

经公示无异议的人员按我院相关规定和程序签订劳动合同。聘用人员试用期按国家相关政策执行。

（九）待遇

聘用人员享受本院在岗编外合同制相关类别人员同等待遇。专业型硕士研究生分期给予8万元补助，取得规培证一本生分期给予5万元补助。

五、工作纪律

（一）本次招聘工作接受纪检监察部门全程监督；

（二）资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，凡发现报考者不符合招考条件、弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担；

（三）对违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处罚。

六、其他

（一）因体检不合格情况造成的招聘岗位空缺，可以按照综合成绩依次等额递补1次；

（二）如录用人员不服从工作安排，则视为自动放弃聘用资格；

（三）面试结束后视考生现学习、居住地发放交通补贴：邵阳市外300元/人。

本公告未尽事宜，由邵东市中医医院人事科负责解释。

咨询电话：0739-2321816(邵东市中医医院人事科)

监督电话：0739-2321828(邵东市中医医院纪检监察室)

一、招聘岗位、人数及要求

二、报名时间

2023年5月22日上午8:30-11:00三、报名地点市一院1号楼负一层第一会议室（请从1号楼北门西侧地下通道至负一层）

三、报名要求

（一）本次招聘采用现场报名的方式进行，应聘者请在规定时间内由本人前来报名，其余时间不接受报名。

（二）每人限报一个岗位。
（三）应聘人员须提供以下材料：1.《2023年淮安市第一人民医院合同制人员报名表》一份（报考承诺人签名手写，其他内容均需打印）；2.有效期内的本人二代居民身份证原件及复印件一份；3.个人简历（张贴近期一寸证件照）一份；4.2023年应届毕业生提供就业推荐表、实习证明、能证明实习单位的实习手册等原件及复印件一份；5.往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件及复印件一份，教育部学历证书电子注册备案表一份；6.报名眼科岗位人员，还需提供验光技师（二级）及以上资格证书原件及复印件一份。

（四）资格审查：由淮安市第一人民医院根据招聘条件对报考人员的资格进行审核。符合条件者，须缴纳考试费现金100元/人，完成缴费确认的考生，方视为报名成功；不符合报名条件者，不予报名。（五）不接受我院各分院人员报名。

四、笔试   

  笔试成绩满分为100分，60分为合格。此次招聘岗位报名成功人数超过岗位实际招聘人数5倍的，需参加笔试环节；不足岗位实际招聘人数5倍（含）的，免笔试环节。参加笔试人员名单将于现场审核结束后在淮安市第一人民医院官网\\院务公开\\人才招聘栏目另行通知，请考生密切关注并保持手机畅通。
（一）集中时间：2023年5月22日下午2:00；（二）集中地点：另行通知；
（三）考试时长：1小时；
（四）要求：请带上个人身份证原件、报名收据及考试用品，考前十分钟开始进场，开考十分钟后不得进入。
五、体检、面试 

笔试结束后，在笔试成绩合格的人员中，分别按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定参加体检、面试人选。若进入体检、面试人员与岗位招聘计划数之比不足1:3的，笔试成绩合格人员均确定为参加体检、面试人选。免笔试岗位，通过材料审核成功人员直接确定为参加体检、面试人选。进入体检、面试人员名单将在淮安市第一人民医院官网院务公开人才招聘栏目另行通知，请考生密切关注并保持手机畅通。
（一）体检1.集中时间：2023年5月23日上午7:20；2.集中地点：市一院18号楼一楼；3.要求：空腹；带上本人身份证和报名缴费收据；服从现场工作人员安排，逾期未到者视为自动放弃。

（二）面试：面试成绩满分为100分，60分为合格。1.集中时间：2023年5月23日下午1:00；2.集中地点：市一院1号楼负一层第二会议室（请从1号楼北门西侧地下通道至负一层）；3.要求：带上本人身份证和报名缴费收据；服从现场工作人员安排，逾期未到者视为自动放弃。
六、公示与聘用   
根据笔试、面试、体检等综合评价，在笔试、面试均合格人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%汇总计算个人最终成绩（若免笔试，面试成绩即为最终成绩）。根据最终成绩，按照由高分到低分顺序以及岗位招聘计划数1：1的比例确定岗位拟聘用人员，并在淮安市第一人民医院官网站\\院务公开\\人才招聘栏目公示七天，公示无异议或虽有异议但不影响聘用的人员将确定聘用为我院合同制工作人员。2023年应届毕业生须于2023年7月31日前（以毕业证书、学位证书落款时间为准）取得岗位要求的学历、学位证书，届时未取得的取消聘用资格。

七、纪律与监督 
此次招聘由淮安市第一人民医院纪委、职工代表全程参与监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。监督电话：0517-80872264   ； 报名咨询电话：0517-80872272