招聘| 7.06 吉林省多家事业单位招聘信息汇总

2023年广发银行长春分行社会招聘启事

　　个贷客户经理 营销与服务类

　　长春市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.负责零售信贷渠道和客户拓展工作;

　　2.受理客户授信申请，负责客户的资信调查和贷前调查工作，负责客户进件资料的真实性、完整性、准确性和及时性;

　　3.对已获批准的授信业务实施全程管理，主动防范和化解可能产生的各类风险;

　　4.收集和分析目标客户的各种信息，定期整理和更新文档资料，做好客户的日常管理工作;

　　5.加强零售信贷客户的维护，主动了解并跟踪客户的需求，发现并协调客户服务中存在的问题，与零售信贷客户保持良好的合作关系;提出新产品的开发需求并设计授信方案，积极做好本行产品营销和客户服务工作;

　　6.严格执行总分行相关的制度规范，确保合规开展各项业务;

　　7.负责根据有关法律、法规及总行客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存规定，执行本单位客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存工作，负责在日常业务办理过程中落实客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存、移交管理要求;

　　8.负责根据有关法律、法规及本行关于消费者权益保护工作的相关要求，落实本行关于营销宣传、合规销售、信息披露、风险揭示、信息安全、消保宣传及教育等方面要求，切实保障消费者权益;

　　9.根据分支行要求开展相关工作。

　　任职资格：

　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历;

　　2.具有2年以上的银行信贷金融工作经验;

　　3.具有较好的团队领导能力，能够积极开展团队合作带动团队业绩增长，提升团队工作效率;

　　4.具有良好的人际交往及沟通能力，能够积极稳妥的处理协调各方面关系，沟通顺畅有效;

　　5.身体健康，热爱本职工作。有较强的自学能力，较强的执行力。守法遵规，诚信敬业。具有宏观意识、大局意识;

　　6.符合监管部门、中国人寿集团和广发银行履职回避管理的相关规定;

　　7.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。

2023年吉林农业科技学院公开招聘公告（1号）（36人）

　　根据《事业单位人事管理条例》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》(吉人社联〔2020〕134号)《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49号)精神，吉林农业科技学院面向社会公开招聘教师36名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本公告共招聘教师及工作人员36名。具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林农业科技学院公开招聘岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年7月5日至2005年7月4日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以7月4日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　4.现役军人;

　　5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　报名由吉林农业科技学院人力资源保障处受理，采取电子邮件报名方式进行。

　　(二)报名时间

　　集中报名时间：2023年7月5日9:00开始至2023年7月7日16:00截止。报名电子邮箱及联系方式详见附件1。

　　(三)报名要求

　　1.报名者须填写《吉林农业科技学院2023年公开招聘岗位报名表》(附件2)，并发送本人有效身份证(或护照)、个人简历、近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片、本硕各阶段毕业证和学位证、本硕各阶段学信网查询的学历验证报告或学历证书电子备案表等岗位需求的材料扫描件PDF版各一份;硕博连读者需提供硕博连读证明或学信网学历认证证明。另招聘岗位要求工作经历的需提供工作经历证明以及与单位签订的聘用(劳动)合同等材料的扫描件PDF版;具有高级职称的提供职称证扫描件PDF版。其中2023年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　2.报名材料在规定时间内按要求发送至电子邮箱(发送电子邮件时，考生需将报名表(附件2)及相关证件证明材料原件照片或扫描件存入一个文件夹，该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：吉林农业科技学院XX专业教师张三)。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

　　3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　(四)资格审查

　　由吉林农业科技学院成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。主要参照国家教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2021年版)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录进行设置。目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。

　　资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

　　(五)开考比例

　　本次公告岗位不设开考比例。

　　四、招聘考试(考核)

　　本次公开招聘采取面试的方式进行，辅导员岗位视报名人数采取笔试加面试的方式进行，具体时间、地点、采取方式和考试(考核)及格分数线等事宜待考生资格审核后统一通知，考试(考核)成绩在吉林农业科技学院网站进行公布。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等);没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，根据我校实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　六、公示

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林农业科技学院网站公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，根据我校实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据我校实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

　　(三)2023年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(四)2024年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2023年的，可视为2023年毕业生)。

　　八、注意事项

　　凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　吉林农业科技学院网站(https://www.jlnku.edu.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。本公告中我校的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过网站进行发布，请考生注意查询。

　　招聘报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。

　　主管部门电话：

　　0431—88905307(吉林省教育厅人事处)

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　十、其他事项

　　本公告由吉林农业科技学院人力资源保障处负责解释。

　　联系人：龙老师、司老师

　　联系电话：0432-63509572;13604477412

　　报名邮箱：jlnkursc@126.com

　　吉林农业科技学院

　　2023年7月5日

　　原文链接：吉林农业科技学院2023年公开招聘公告（1号）-吉林农业科技学院 (jlnku.edu.cn)

2023年吉大三院合同制岗位人员招聘公告

　　根据医院招聘工作计划，现拟面向社会招聘合同制岗位人员若干，具体如下：

　　一、招聘岗位及条件：

　　　　20230704合同制职工招聘需求

　　二、待遇

　　试用期3-6个月，发放生活补助;试用期满后，考评、考核合格：签订劳动合同缴纳“五险一金”，按照编外用工管理标准发放该岗位工资、奖金。

　　三、招聘流程

　　人事部现场报名，笔试、面试、体检合格后签订试用期协议书;试用期满，经需求科室测评，合格签订劳动合同。

　　四、报名材料：

　　①报名表(

　　　　合同制其他岗位招聘报名表);

　　②身份证原件、复印件;

　　③高中及以上的全部学历学位证原件、复印件;

　　④ 年内毕业但暂未取得学历学位证的应届生需提供在读学校出具的在读证明(

　　　　附件4—2023年在读证明)

　　⑤ 高中以上(不含高中)学历需另提供学信网打印的相应学历电子注册备案表(样式详见附件

　　　　教育部学历证书电子注册备案表);

　　⑥ 报名条件中要求的相关资质证书原件、复印件。

　　注：以上材料不全者报名无效。

　　报名时间：2023年7月4日至2023年7月7日。

　　报名地点：长春市仙台大街126号10号楼3楼302室 人事部

　　五、说明

　　1、 笔试及面试时间另行通知。

　　2、 我院招聘工作是由人力资源管理部负责组织实施，从未委托第三方公司进行招聘，招聘信息均面向社会公开发布，并且只公布在我院官方网站(www.zrlyyy.com)上，任何非我院官方网站发布的招聘信息皆属虚假信息。

　　3、 报名考试均未收取任何费用，请勿上当受骗，对于伪造我院招聘信息、未经允许私自发布或转发我院招聘信息，从中谋取利益的，我院将依法严肃追究其法律责任!

　　文章来源：https://www.zrlyyy.com/c/2023-07-04/585540.shtml

2023年四平市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告（78人）

　　按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》文件要求，根据公安工作需要，经四平市人民政府批准同意，并报吉林省公安厅核准备案，四平市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)78人，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘人员身份性质

　　招聘的辅警不具有人民警察身份，是在公安机关人民警察的指挥和监督下，为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持。

　　二、招聘资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治合格，品行端正，纪律观念强，自愿从事警务辅助工作，服从组织分配，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

　　3.具有四平市区户口(2023年5月31日之前户籍在四平市区);

　　4.报考辅警岗位1的年龄须在18周岁以上，45周岁以下(1978年5月31日至2005年5月31日出生)，报考辅警岗位2、辅警岗位4、辅警岗位5、辅警岗位6、辅警岗位7、辅警岗位8的年龄须在18周岁以上，35周岁以下(1988年5月31日至2005年5月31日出生),报考辅警岗位3、辅警岗位9的年龄须在18周岁以上，40周岁以下(1983年5月31日至2005年5月31日出生)，报考年龄以本人身份证出生日期为准;

　　5.具有符合岗位要求和履行岗位职责所需的工作能力;

　　6.具备履行职责的身心条件以及招聘职位所要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不予聘用：

　　四平地区在职辅警;

　　本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　被吊销律师、公证员执业证书的;

　　被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　有较为严重个人不良信用记录的(被依法列为失信联合惩戒对象);

　　国家和省市规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

　　(三)考试成绩相同且通过体能测试的情况下，优先聘用下列人员：

　　1.退役军人、见义勇为积极分子和先进个人;

　　2.警察类或者政法类院校毕业生;

　　3.具有岗位所需的专业资质或者专门技能的人员;

　　4.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女;

　　5.国家和省市规定的其他优先招聘情形。

　　三、招聘岗位数量及岗位资格条件

　　招聘岗位数量及岗位资格条件见附件1《岗位资格条件一览表》。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作设置报名与资格审查、考试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等环节，招聘过程由四平市纪委监委驻四平市人社局纪检监察组和驻四平市公安局纪检监察组全程监督指导。

　　发布招聘公告

　　本次招聘通过四平市人民政府网站(www.siping.gov.cn)面向社会发布招聘相关信息。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：2023年7月12日至7月14日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00;

　　2.报名地点：四平市铁西区中央西路人力资源市场(七道街建行营业部对面，四平市就业服务局一楼);

　　3.报名方式：考生本人携带相关材料进行现场报名;

　　4.报名所需材料：

　　(1)《四平市公安局2023年招聘警务辅助人员报名登记表》(见附件2)，一式两份;

　　(2)户口本原件及复印件2份;

　　(3)身份证原件及复印件2份;

　　(4)毕业证书原件及复印件2份;

　　(5)教育部学历证书电子注册备案表2份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印);国外留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》原件及复印件2份;

　　(6)个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印);

　　(7)近期蓝底小二寸免冠照片3张;

　　(8)报名条件要求的相关资格证书原件和复印件2份。

　　(二)领取准考证时间及地点

　　时间：2023年7月18日上午8:30—11:30。考试时间、地点及相关要求详见准考证。

　　地点：四平市铁西区中央西路人力资源市场(七道街建行营业部对面，四平市就业服务局一楼)。

　　(三)考试

　　考试方式根据职位特点和要求确定，满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位。考试不设开考比例和最低分数线。报考辅警岗位1、辅警岗位2、辅警岗位3、辅警岗位4、辅警岗位5、辅警岗位6、辅警岗位7、辅警岗位8、辅警岗位9的，以专业能力测试或面试的方式考试，具体考试方式详见岗位资格条件一览表(附件1)。考试结束后，按各招聘岗位考试成绩由高分到低分分别进行排名，按照排名结果确定进入体能测试人员名单。

　　(五)体能测试

　　体能测试时间、地点另行通知。考生需要携带本人身份证、准考证按时参加体能测试。

　　按照体能测试人选与录用计划3:1的比例确定体能测试人选范围，最后一名考试成绩如出现相同者，皆可参加体能测试。考生需要携带本人身份证、准考证按时参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行，体能测试项目和标准如下：

　　男子组

　　女子组

　　考生根据体能测试需要自备运动衣、运动鞋(鞋底不得有金属钉、胶钉或塑料钉)、饮用水等物品。陪同人员不得进入测评场地。因身体健康等个人原因不宜参加体能测试的，须在测试前提出，否则因参加体能测试而产生的一切后果由考生本人自负。

　　体能测试3个项目全部达标方为合格，进入下一环节。凡其中任1项不达标或者缺考者，视为体能测试不合格，取消进入下一环节的资格。

　　(六)体检

　　1.体检人员确定：考生体能测试合格后，根据考生考试成绩，按招聘岗位人数1：1比例从高分到低分顺序确定参加体检人选。对体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，取消应聘资格。

　　2.体检标准：按资格条件中有关要求并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检时间及地点另行通知，体检费用由应聘者自理。考生对体检结果有异议的，可复检一次，复检一次为限，并作为最终的体检结果。

　　(七)考察

　　考生体检合格后，根据《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》等有关规定，进入政审程序。政审不合格的，取消应聘资格，体检费用不退。

　　(八)公示与聘用

　　经考察合格的，根据考试、体能测试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在四平市人民政府网站予以公示，公示期为5个工作日。对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，公示期满后，公安机关与聘用人员依法签订劳动合同并办理相关入职手续。被聘用人员试用期二个月，试用期内被证明不合格的，依法解除劳动合同。

　　五、工资待遇

　　本次招聘的警务辅助人员工资待遇由市财政全额保障，月平均工资为2860元(含“五险”个人缴费部分)。

　　六、工作要求

　　(一)报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

　　(二)报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的通知。若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责。

　　(三)资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及工作人员无关。

　　(五)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施。

　　咨询电话：0434-3130796 联系人：张博

　　四平市人力资源和社会保障局

　　2023年7月4日

　　原文链接：四平市人民政府 (siping.gov.cn)

2023年吉大三院检验科、输血科院聘医技岗位招聘公告（3人）

　　我院因工作需要急招院聘医技3人，具体要求如下：

　　一、招聘条件

　　(一)招聘岗位

　　(二)基本条件

　　1.具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育，献身医药卫生事业，作风正派，品行端正，遵纪守法。

　　2.符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。具有较为扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。

　　3.具有较强的语言表达能力，身心健康，口齿清晰。

　　(三)学历要求

　　高中起点，硕士研究生毕业及以上学历，并获得相应学位;且初始学历应为普通高等学校全日制本科毕业(不含独立学院、专科起点学历)，并获得学士学位;

　　(四)年龄要求

　　1.硕士毕业生年龄一般不超过29周岁(1994年7月1日及以后出生);博士毕业生年龄一般不超过33周岁(1990年7月1日及以后出生)。

　　2.具备以下条件的特别优秀人员，年龄可适当放宽：

　　①毕业后一直在三甲医院工作，年龄可适当放宽2岁;在吉林大学附属医院工作的，年龄可适当放宽5岁;

　　②具有事业单位聘任的副高级专业技术职务，年龄应在45周岁及以下;具有事业单位聘任的中级专业技术职务，年龄应在40周岁及以下。

　　二、薪酬福利

　　1.“短聘期”内按照合同制标准兑现工资待遇，“短聘期”结束，考核合格的可以长期聘用，按照吉林大学事业编制标准兑现工资待遇;

　　2.按月发放基础绩效、奖金。

　　3.享有社会保险、住房公积金。

　　4.享受职工年度健康体检。

　　5.年度考核合格发放奖励性工资。

　　三、聘任管理

　　1.医院同新聘人员签订“短聘期”合同，“短聘期”为期三年。“短聘期”考核遵循日常与年终考核相结合的原则，医院不定期组织专业知识、规章制度及操作考试，并作为续聘和解聘的依据。“短聘期”结束考核合格的，可以继续聘用;“短聘期”结束考核不合格的，或不能履行岗位职责，或因自身原因解除聘用合同的，我院不再予以聘用。

　　四、报名方式

　　现场报名。

　　报名时间：2023年7月5日至2023年7月7日

　　报名地点：长春市仙台大街126号吉林大学中日联谊医院10号楼3楼302室人事部

　　报名材料：

　　1.报名表(

　　附件2—招聘报名表)

　　2.身份证正反面原件、复印件

　　3.高中毕业证原件、复印件

　　4.本科毕业证、学士学位证原件、复印件，学信网的本科学历认证报告

　　5.硕士毕业证、硕士学位证原件、复印件，学信网的硕士学历认证报告

　　6.博士毕业证、博士学位证原件、复印件，学信网的博士学历认证报告

　　7.在读应届毕业生如未获得相应学历证书，应提供在读证明、学生证(

　　 附件4—2023年在读证明)

　　8.专业技术资格证书

　　9.职称证明(超龄的需提供)

　　10.“一览表(

　　 附件3—招聘一览表)”电子版命名：姓名+院聘+一览表发送至邮箱：zrly2022ys@163.com。

　　五、考试考核

　　人事部进行资格审核，资格审核通过人员可以参加考试考核，考试考核安排另行通知，请随时关注我院网站和群通知。

　　六、其他说明

　　(一)凡与招聘岗位所在单位人员存在夫妻或父母子女关系的应聘人员，不得报考同一科室。

　　(二)对有下列违反规定情形的，取消应聘或聘用资格。

　　1.伪造和涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员;

　　4.有违法犯罪记录的或严重违反党纪国法的人员。

　　(三)我院招聘工作是由人事部负责组织实施，招聘信息均面向社会公开发布，任何非我院官方网站发布的招聘信息皆属虚假信息。

　　(四)报名考试均未收取任何费用，请勿上当受骗，对于伪造我院招聘信息、未经允许私自发布或转发我院招聘信息，从中谋取利益的，我院将依法严肃追究其法律责任。

　　原文链接：吉大三院-吉林大学白求恩第三医院 (zrlyyy.com)

2023年吉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告（49人）

　　为缓解吉林市公安局警务辅助人员(以下简称辅警)部分岗位缺员现状，依据《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》，吉林市公安局决定对部分缺员岗位面向社会公开招聘辅警。现将有关事宜公告如下：　　一、人员性质

　　吉林市公安局此次招聘的辅警，是指面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。

　　二、招聘计划

　　此次招聘辅警49人，其中文职辅警3人(男性2人、女性1人)，勤务辅警46人(男性24人、女性22人)。

　　具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2023年吉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

　　三、报名条件

　　(一)报考辅警应当具备以下资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护宪法，遵守国家法律;

　　3.年满18周岁，35周岁以下(1987年7月5日至2005年7月5日期间出生)。年龄计算截止时间均为2023年7月5日(出生日期以本人有效居民身份证为准);

　　4.文职辅警应当具备大专及以上文化程度，勤务辅警应当具备高中及以上文化程度，本次招聘不设专业限制;

　　5.具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　6.身心健康，能够适应值班、倒班等高强度工作。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的(被依法列为失信联合惩戒对象);

　　11.吉林市公安局现任辅警;

　　12.因本人原因，无法与原工作单位解除劳动合同或无法缴纳“五险一金”的;

　　13.国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

　　(三)回避情形：

　　公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位。

　　(四)有下列情形之一的，同等条件下优先招聘：

　　1.退役军人、见义勇为积极分子和先进个人;

　　2.警察类或者政法类院校毕业生;

　　3.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女;

　　4.国家和省规定的其他优先招聘情形。

　　四、报名程序

　　本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2023年7月18日8:30至7月20日15:00。考生登陆吉林市人力资源和社会保障局报名网站(网址：http://www.jlssyzp.com)，按照提示和要求选择相应报考岗位进行报名。网上填报信息后，上传近6个月内正面红底免冠(不戴眼镜)的证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成jpg格式，宽130×高170像素，不大于50k，以保证格式的正确)。

　　2.报名要求：

　　(1)每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位，未通过的可改报其他岗位。考生应以本人已取得的最高学历报名。考生错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

　　(2)网上报名属诚信报名，考生应对网上提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并记录诚信档案，5年内不得报考公安辅警。

　　(3)为避免网络拥堵贻误报名时机，可选择错时、错峰等时间段报名。

　　(二)报名资格初审及结果查询

　　时间：2023年7月18日8:30至7月20日17:00。吉林市公安局负责依据招聘岗位设置的条件进行审查。考生须及时登陆http://www.jlssyzp.com网址查询报名资格审查结果。未通过报名资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其他岗位。

　　在网上报名资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　(三)缴费

　　时间：2023年7月18日8:30至7月21日12:00。考生通过网上资格审查后，请登陆http://www.jlssyzp.com网址进行网上缴费。规定时间内未完成网上缴费的，无法补缴，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，收费用于各项考试支出。网上缴费成功并打印《报名表》后，即为完成全部报名手续。

　　收费标准：60元/人(报名费25元/人，笔试考务费35元/人)。

　　(四)下载打印《准考证》

　　时间：2023年8月1日8:30至8月5日9:00。考生登陆http://www.jlssyzp.com网址，用A4纸自行下载打印。

　　(五)开考比例

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　五、招聘考试

　　招聘考试以笔试形式进行，满分100分，笔试成绩不设及格分数线。

　　(一)时间：具体考试时间和地点详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)，缺一不能参加考试。笔试试卷全部为客观题形式，采用机读标准化答题卡，读卡机阅卷。

　　(二)科目：《公共基础知识》。

　　(三)笔试成绩查询 ：考生于笔试考试3个工作日后在吉林市人力资源和社会保障局报名网站http://www.jlssyzp.com自行查询，并打印笔试成绩单(体能测评时使用)。

　　六、体能测评

　　(一)体测人员确定：笔试结束后，根据各岗位招聘计划按1:5比例从高分到低分依次确定参加体能测评人选。未达到1:5比例的，全部进入体能测评环节。如成绩并列的，具有优先聘用条件的优先(优先条件可以累加，如：符合2个条件的优于1个条件);不符合优先聘用条件的或优先聘用条件相同的，学历层次高者优先(如：本科优于大专)，学历层次相同的，全日制学历性质者优先(如：全日制本科优于其他性质本科)，学历性质亦相同的，一同进入体能测评环节。

　　(二)资格条件复审：体能测评入围人员在体能测评前需要进行资格复审，具体时间地点以吉林市公安局网站公告和电话通知为准。考生须在规定的时间内现场提交与报名资格条件相符的证明材料。考生须按照招聘岗位条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)、户口本、毕业证、退伍证(以上均需原件及复印件2份)、学信网学历认证报告(大专以上学历须提供)2份、笔试成绩单2份、报名表2份;见义勇为积极分子、先进个人、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女等各类证书的原件及复印件1份。资格条件复审合格的，发放《体能测评成绩单》;凡与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，取消体能测评资格，从报考同一岗位中按笔试成绩从高分到低分依次递补体能测评。

　　(三)体测标准：采取达标制。

　　1.具体时间和地点另行通知。参加测评的考生，须携带《笔试成绩单》、《体能测评成绩单》、有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)、《体能测评身体状况确认书》(附件2)。未携带有效证件或不按规定时间、地点参加体能测评的考生，视为自动放弃体能测评资格。

　　2.体能测评项目及标准：本次招聘体能测评共三项：纵跳摸高、10米×4往返跑、长跑(男子1000米跑、女子800米跑)。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　考生根据体能测评需要自备运动衣、运动鞋(鞋底不得有金属钉、胶钉或塑料钉)、饮用水等物品。陪同人员不得进入测评场地。因身体健康等个人原因不宜参加体能测评的，须在测评前提出，否则因参加体能测评而产生的一切后果由考生本人自负。

　　七、体检

　　时间、地点另行通知。根据体能测评达标人员笔试成绩，从高分到低分，按照各岗位招聘计划1:1比例进入体检环节。由吉林市公安局统一组织，在指定的医院进行。体检费用由考生自理。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位标准执行。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃;出现空缺岗位的，从报考同一岗位且体能测评合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补体检。

　　八、考察

　　时间、地点另行通知。体检合格的，进行政治考察。考察标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位且体能测评和体检合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补考察。考生应积极配合，否则视为放弃。

　　九、报考岗位调剂

　　招聘中，某一岗位拟聘用人员未达到该岗位计划录用人数时，从已参加笔试考生中按照成绩由高至低依次调剂报名并履行体能测评、体检、考察程序。调剂规则如下：

　　(一)申请调剂方法：在网上报名阶段，点选是否同意调剂，选择“是”为同意服从岗位调剂，选择“否”为不服从岗位调剂。

　　(二)岗位调剂规则：

　　1.文职辅警岗位出现空缺，所有勤务辅警岗位若满足岗位性别要求及学历要求(大专及以上)者，均可调剂。

　　2.性别要求为“男”的勤务辅警岗位出现空缺，文职辅警及其他性别要求为“男”的勤务辅警岗位，均可调剂。

　　3.性别要求为“女”的勤务辅警岗位出现空缺，文职辅警及其他性别要求为“女”的勤务辅警岗位，均可调剂。

　　4.调剂过程中若出现考生成绩并列情况，具有优先聘用条件的优先(优先条件可以累加，如：符合2个条件的优于1个条件);不符合优先聘用条件的或优先聘用条件相同的，学历层次高者优先(如：本科优于大专)，学历层次相同的，全日制学历性质者优先(如：全日制本科优于其他性质本科)。

　　十、公示及聘用

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林市公安局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。本次招聘的辅警成绩在招聘工作结束后一年内有效。在此期间辅警岗位出现空缺时，相应岗位可按照本岗位成绩从高分到低分依次递补，履行相应招聘程序。本岗位有递补考生的进行本岗位内递补;本岗位没有递补考生的，但有同等岗位报考条件的考生，在同等报考条件下按成绩从高分到低分进行岗位调剂递补。

　　确定为拟聘用人选的人员，与吉林市公安局(吉林市公安局交巡警支队)签订三年期劳动合同，试用期6个月;拟聘用人员须服从岗位分配，否则取消聘用资格;试用期考察不合格的人员，解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签聘用合同。

　　十一、相关待遇

　　聘用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由市、区财政资金保障。辅警工资3100元/月(含“五险一金”个人缴纳部分)。

　　十二、注意事项

　　(一)考生只能用有效期内二代居民身份证号报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。

　　(二)考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，不允许以学位证所列专业报考。

　　(三)请考生随时关注吉林市公安局、吉林市人力资源和社会保障局网站发布信息并保持报名时填报联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的刊物、上网卡等均与此次考试无关。敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

　　十三、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站

　　吉林市人力资源和社会保障局网站，吉林市公安局网站。

　　(二)其他事项

　　1.政策咨询电话：0432—62409805(吉林市公安局政治部警辅处)

　　2.监督举报电话：0432—62409608(吉林市公安局机关党委)

　　3.网络技术服务电话：0432—62507976(吉林市人事考试中心)

　　4.此公告如有未尽事宜，请及时关注补充公告。

　　吉林市公安局 吉林市人力资源和社会保障局

　　2023年7月5日

　　原文链接：吉林市公安局 (jlcity.gov.cn)

2023年吉林磐石市公益性岗位人员招聘公告（99人）

　　为促进就业困难人员再就业，根据省人社厅、省财政厅《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联〔2022〕90号)文件精神，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘99名公益性岗位人员，现就有关事宜公告如下：

　　一、报名条件

　　(一)具有本省户籍，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，经认定符合条件的就业困难人员。

　　就业困难人员认定详询居住地(户籍地)社区或乡(镇)人民政府综合服务中心人力资源社会保障服务站。

　　(二)遵守国家法律法规和用人单位各项规定，品行端正;具有较高的政治素质和理论素养;热心公益事业;能胜任本职工作。

　　二、报名

　　(一)报名时间

　　2023年7月10日-7月14日，7月17日-7月21日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

　　(二)报名材料。

　　身份证、户口簿、就业创业证(就业失业登记证)、近期小2寸红底照片3张。以上报名材料需提供原件及复印件各1份。

　　招聘岗位、报名地点、联系电话详见《磐石市开发公益性岗位表》。

　　三、考试

　　考试采取结构化面试方式进行，各岗位不设开考比例。面试满分为100分，合格线为60分。面试由各用人单位自行命题并组织考试，择优录取。具体时间由各用人单位另行通知。

　　四、公示

　　各用人单位对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

　　五、办理招聘手续

　　公示期满后，各用人单位与公示期满无异议人员签订劳动用工协议。

　　六、人员管理和待遇

　　(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。

　　(二)公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。

　　公益性岗位人员岗位补贴执行磐石市最低工资标准，标准为每月1540元。公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

　　磐石市人力资源和社会保障局

　　2023年7月5日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/wDoQN8Ba10VKYPO6YTV2fw

2023年吉林农业大学招聘思想政治理论课教师和 英语专业教师公告（6人）

　　吉林农业大学根据工作需要，现面向社会招聘思想政治理论课教师和英语专业教师6名，具体事宜如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　二、聘用岗位性质及管理

　　聘用岗位为劳动合同制岗位，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，属于吉林农业大学事业编制外用工。聘期内享受社会统筹“五险一金”待遇，享受初级专业技术岗位薪酬待遇。

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，身心健康。

　　3.具有坚定的政治立场和正确的政治方向。

　　4.全日制本科毕业生，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年7月6日至2005年7月6日期间出生)，年龄计算时间点均以7月6日为准(以本人身份证出生日期为准)，在校期间表现良好，成绩优秀，具有一定的教学经验。

　　5.诚实守信，有高度的责任感、敬业精神和较强的团队协作精神与服务意识，具有良好的师德师风，工作踏实肯干。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.在读的非2023年毕业生(2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生);

　　4.现役军人;

　　5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　报名由吉林农业大学人事处受理，采取邮箱报名方式进行。

　　(二)报名时间

　　报名截止时间为2023年7月14日15：00，以发送报名邮件时间为准，逾期不予受理。

　　(三)报名要求

　　1.报名者须填写《2023年吉林农业大学招聘思想政治理论课教师和英语专业教师报名表》(附件)，并将有效身份证正反面、本硕各阶段毕业证和学位证、本硕各阶段学信网查询的学历验证报告和本硕各阶段查询的学位验证报告、招聘岗位要求政治面貌为中共党员的需将入党志愿书及所在党组织开具的中共党员证明材料等岗位需求材料生成一个PDF文件(以“报考岗位+姓名”命名)，同《报名表》一并发送至报名邮箱。

　　2.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　(四)资格审查

　　由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，报名人员资格审查结果现场确认。其中，专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录(2020年) 》《普通高等学校本科专业目录的新专业名单(2021年)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果现场通知。

　　五、招聘考试

　　招聘考试分为试讲和面试两个环节。试讲主要考核应聘者的讲授内容、教学水平及方法、逻辑思维及语言表达、板书能力、教态仪表、综合表现等;面试采用自述、问答等方式对其思想品行、心理素质、专业知识和从业能力等方面进行考察。

　　六、体检与考察

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检在指定的医院统一组织进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的考生，由用工单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在面试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　七、公示与聘用

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林农业大学网站公示，公示期为7个工作日。

　　八、联系方式

　　联系人：谭岑

　　联系电话：0431-84532777

　　报名邮箱：jlnydxgkzp@126.com

　　2023年7月6日

　　原文链接：吉林人才网-吉林省人才市场官方人才网,吉林招聘,吉林找工作首选 (jlrc.com.cn)