池州:多措并举持续优化劳动力市场营商环境

2023-08-15   


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今年以来,池州市人社局通过聚焦尽心“育”、暖心“护”、贴心“办”,不断创新服务举措、完善服务体系、提升服务效能,全力打造“为您‘社’想”营商环境品牌。


多渠道稳岗引才尽心“育”
率先出台《池州市促进人力资源服务业高质量发展实施意见》,提出创新举措20条,举办“宜业回池‘州’五夜市”8场,优选88家企业1642个岗位先后入驻,促成供需对接354人,实现“夜间经济”与“人才经济”双向奔赴,组织200余家企业携带7000个岗位,走进省内外39家高校揽才扩源,累计发放各类招才引智补贴841.6万元。

多维度化解矛盾暖心“护”

全力打造“池企仲意,青春志愿”青年仲裁员志愿服务品牌,举办各类志愿服务活动300余次,开展仲裁开放日活动,邀请中小企业代表20余人零距离旁听仲裁案件庭审。建立劳动监察“三清”制度,检查各类用人单位869户,排除欠薪险情35个,为3642人追回劳动报酬4117.85万元。


多举措优化服务贴心“办”
推出错峰预约“延时办”,为企业和群众提供工作日延时和周末预约服务,将34项高频社保业务办理由大厅窗口转移到银行网点,设置“一件事一次办”和“办不成事反映”专窗,开展6个批次“局长走流程”活动,实质性解决急难愁盼问题15个,精简证明材料29份。


来源:池州市人社局、厅网站

统筹策划:张波

审核:李生前、汪于存

技术支持:安徽新媒体集团





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