临沂人才工作集团:多措并举开启引才“加速度”

2023-07-07   


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为大力实施“人才强市”战略,助推产业转型升级,临沂市出台一系列特色鲜明、含金量足的人才引进政策,集聚一批青年人才在临沂创新创业。临沂人才工作集团以人才引进政策为抓手,立足全市人才工作实际,不断创新举措,坚持问需于人才、问需于企业,以市场化方式、专业化手段、规模化运营,吸引各类领域的高端人才,加快聚集高层次人才来我市创新创业,将人才优势转化为推动全市高质量发展的优势。

今年2月份以来,临沂人才工作集团联合相关部门,通过线上、线下相结合的方式,分类别承办了青年人才、退役军人、妇女、工商联等6场特色专场招聘会,邀请了涵盖教育、软件、金融、装备制造、建筑、文化传媒等多个行业领域的400多家用人单位,提供就业岗位3900余个,需求人数达1万余人,直播观看人次7.6万人,成为临沂市“稳就业、保就业”的重要抓手。同时,人才集团联合各部门业务骨干,在招聘会现场进行人才引进、就业创业、高校毕业生、技能人才、劳动关系、社会保险等方面的政策宣讲解答,实现政策解读、企业推介、岗位匹配等人才服务“触手可及”。

为进一步缓解企业招工、用工方面压力,人才集团积极开展直播带岗活动,以年轻化、接地气的呈现方式,帮助求职者与岗位迅速精准匹配。人才集团联合市人社局开展了2023年临沂市春季青年人才线上招聘——企业“直播带岗”活动,提供研发、国际贸易专员、质检研发人员、财务人员等岗位83个,在线观看人数5107人,互动评论2388条,现场投递简历262份。“直播带岗”活动让求职者足不出户也能找到合适的工作,真正实现在家门口就业。

通过组织开展多层次、全方位、立体式招聘活动,人才集团助力企业和人才实现了面对面、零距离的交流和对接,畅通了人才交流渠道,有效缓解了企业招工难问题,促进各类人群有效就业。下一步,人才集团将本着“为企业寻人才、为人才找岗位”的思路,开展高校直通车、线下招聘会、直播带岗等系列活动,开启引才“加速度” ,多方面有效搭建资源对接,打通服务人才和企业的“最后一公里”。

来源:临沂人才工作集团


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