九龙县:注重念好“三字诀”抓牢做实人才工作

 为认真贯彻落实党的二十大会议精神，九龙县坚持以更高视觉、更大格局统筹谋划人才工作，确保人才强县战略坚定不移纵深推进，奋力打造高原人才集聚新高地，助力县域社会经济事业高质量发展。

坚持在中央和省委、州委发展大潮大势大局中坚定信念、精准对标、笃定前行。始终聚焦县域发展实际，认真谋划人才工作思路，精准制定人才发展出路，坚持做到目标明、思路清、措施实。特别是2021年换届以来，以加快推进县域“五园区三基地”建设为支撑，注重细化人才工作体系建设。在广泛调研求证的基础上，精心制定出台了《九龙县人才发展“十四五”规划》《九龙出山·菁英工程》等10余个具有战略性、指导性和可操作性的刚性文件，全面推进落实“8+N”人才发展加护，为切实加快九龙人才发展提供基本遵循、指明方向、细化目标。

坚持以建设一支专业化高素质的人才队伍为目的，理清思路、振奋精神、务实作为。始终聚焦“人才培育”“人才孵化”“人才培养”等关键目标，创新实施人才培养发展新模式，全面构建县级领导带头结对、各类专家人才紧跟绑带、各单位部门同步联系的“三位一体”年轻人才培养新格局，积极营造更加关心关爱人才发展浓厚工作新氛围。同时，突出人才思想赋能、政治强能、培训提能重点环节，坚持花力气下功夫，依托东西部协作、省内对口帮扶等有效渠道，有计划有步骤地开展教育培训，真正帮助开阔视野、拓展思维、增强本领，为全面推进“五个九龙”建设储力量蓄动能。

坚持把乡村振兴、森林草原防灭火等主战场当作考核人才能力素质的“试金石”，把驾驭复杂局面、解决困难问题等大考验作为人才迅速成才的“压舱石”，注重在实战锻炼中淬炼过优思想品格、磨练过硬坚强意志。近年来，县委组织部鼓励更多年轻人才坚持身段下移、力量下沉，全身心投入基层、全感情融入群众，大兴干事创业之风，绽放逐梦青春之花。通过选派驻村队伍、下派包村干部等有效方式，让他们在实践锻炼中奋勇当先、百炼成钢，在实际工作中经风雨增本领，坚持在担当作为中践行初心使命，在实干苦干中大显身手，奋力跑出年轻九龙人才的精彩成绩。