财政部颁布重要文件,铲除体制内的劳务派遣“毒瘤”

2023-07-10   

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在体制内工作，不是人人都是公务员，拥有行政编。还有一类人，他们和公务员群体做着同样类型的工作，却享受不到公务员群体的待遇，这类人属于体制内的劳务派遣人员。

为了落实国家机构改革政策，优化体制内公职人员结构，今年3月底，政府再次发布了关于禁止政府单位以劳动派遣方式用工的通知，《关于做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知》中提到：购买主体不得借政府购买服务名义变相用工，不得将人员招、聘用，以劳务派遣方式用工，以及设置公益性岗位等事项纳入政府购买服务范围。

为了清理“劳务派遣工作人员”，早在2020年3月，政府已经发布过《政府购买服务管理办法》，其中就规定了劳务派遣用工不得纳入政府购买服务范围。

政府为何屡次发文，禁止劳务派遣员工？

笔者认为其主要目的还是保障劳务派遣工作者的合法权益。现实中，劳务派遣者工资很低，且难以享受到普通劳动者的合法权益（如五险一金、双休），而且在工作分配上也不够合理，容易激发劳动者与单位之间的矛盾，不利于用工单位和用工市场之间的和谐。

本次规定的出台也是在提醒广大劳动者，在找工作时一定要注意，不要入了劳务派遣的“坑”，必要时要学会拿起法律武器保护自己的合法权益。

END

作者：故事的小黄花

来源：北辰遴选

资

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2

2023年各省政府报告755页

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